日文必須!日系知名遊戲公司-遊戲翻譯ID:11391
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 40,000 NTD
產業類別
Web/モバイル/ゲーム・Web/手機/遊戲
工作内容
工作內容:
・遊戲內容的翻譯(日文→中文)
職缺魅力:
關係到遊戲在台銷售量的重要職務,能夠充分發揮日文能力之外,還能將自己的興趣當成工作!
公司概要:
日本知名遊戲公司,事業內容包含大型遊戲機台、娛樂機台的販售等等。
應徵條件
應徵條件
必須:
・日文能力商業程度
・具漫畫/動畫/遊戲翻譯2年經驗英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
周休二日及國定假日
職業類別
相關職缺
無法辨識ID:17937
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 輸入/輸出・進出口, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
-
福利制度
-
【台北】行銷人員-日系IT企業ID:17083
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北職業類別
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師, 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務), ITシステムコンサルタント・IT系統顧問
工作内容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求,並將這些需求傳達給公司內的工程師,從構建、導入到運營和維護,提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求,推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動,進行產品的教育和培訓・商品:日本企業的軟體/產品・顧客:台灣企業佔70%/日本企業佔30%(日本企業由另一名日本員工負責接洽)【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求,提出適合的方案,並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙【台北】業務人員※日文N2※-日系化學品貿易公司ID:17931
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
営業(法人)・業務(法人)
工作内容
日系化學品貿易公司誠徵業務人員!針對新商品銷售【概要】・產品:半導體、液晶顯示器相關化學材料・供應商:日系企業・客戶:知名半導體製造商、液晶面板製造商(台商)【工作內容】・開發新客戶・維繫既有客戶・定期拜訪客戶・與台灣分公司及日本總公司聯繫(使用日文、中文)・採購管理、數字管理、相關文書資料製作等・中國出差(一年約1~2次)※未來視情況可能須到其他東南亞國家出差※有機會派駐中國【魅力】・福利制度完整!・除了能累積工作技能外,升遷後還有職等津貼!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼
・伙食津貼
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・職務津貼
・業務津貼
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查(一年1次)【台北/桃園/台南/高雄】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系停車場企業ID:12361
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人)
工作内容
【工作內容】・無人停車場開發:尋找適合設立停車場地,有實際停車場需求的據點 (A)個人地主 (B)法人地主:大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等・物件評估報告:市場調查、試算表製作・與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)・契約內容檢討交涉・停車場登記證資料製作、申請・政府機關審查對應・市場調查、新據點開拓、既有客戶維繫*工作基本以外勤為主(配給公務車),適合不愛待在辦公室,喜愛不同挑戰的人選!【魅力點】★社風自由,活潑,團隊感情好!★一年最多 4 次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(依個人考核及營運績效變動)★每年固定調薪,平均年薪 15 個月以上↑★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!★加班少,不須應酬,確保您工作及生活的平衡!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水