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【台北】業務助理※活用日文！※ー日系知名電子材料製造商ID:18516
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
大型日系電子材料貿易商誠徵業務助理人員！【工作內容】・電子材料產品的現有產品與新開發產品的銷售業務協助。・處理與日本工廠/銷售和台灣代理商/客戶的訂單（使用日語）。・處理與日本工廠/銷售/物流公司的電子郵件和電話（使用日語）。【魅力】・能在日本大型企業穩定就職・可以在能充分運用日語能力的環境中工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪休假：試用期滿至到職1年之內，每3個月2天有薪休假（共6日）
・獎金：一年兩次（去年實績3個月）
・薪資調整制度（每年7月半年一次審核，依個人業績而定）
・伙食津貼（2400元已包含於基本薪資）
・交通津貼
・全勤獎金（每年增加500元，最高金額2500元）
・連續全勤表彰（一年一次，以5.10.15年為基準獎勵）
・年度健康檢查
・福利委員會【台北】資深土木工程師※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18511
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招資深土木工程師～【工作內容】・新工程投標的準備（制定施工計畫、成本估算等）・公共工程（捷運、隧道）之備標作業・依投標資料製作施工計畫、工程進度表・工程標前估算、訪價、議價與審核・計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等。・填寫單價，計算承攬的總價、協助預算估例或者準備其他的投標資料。・土木工地支援：短期現場工地支援（台北、新北、桃園為主）【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】會計人員※語言不拘※ー日系知名自動化設備製造商ID:18503
41,000 NTD ~ 56,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】會計人員【工作内容】 ・日常會計事務：執行日常傳票之作業登錄、記帳與核對，確保帳務正確無誤・進銷存管理：負責進銷存系統的管理，確保準確記錄・電子發票相關之作業處理，開立、接收與對帳，確保發票資料符合稅務規範・審核員工報銷單據，整理並記錄差旅費用，確保符合公司內部規範・其他主管交辦事項※視狀況須配合出差 (會計師查帳等大型的盤點，須前往企業各區據點。頻率較少，大多當日往返）所屬部門：管理部 會計課【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）
・健康檢查（一年一次）
・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【桃園】財會人員※多元教育訓練！※－日本知名集團旗下休閒服務業ID:18502
40,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・月季年度等各項結算的對應與分析,以及協助與母公司合併決算業務・會計審核對應,與會計師事務所的聯繫溝通・進貨,銷售等相關的金錢管理,分析,報表製作,資金調度與收支管理・固定資產管理與盤點作業・總務相關業務・協助經營企劃業務・其他主管交辦事項部門：管理部【魅力】豐富的福利制度!・集團設施之利用・免費日語課・免費線上課程【組織結構】100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・結婚禮金
・生產禮金
・獎金(符合公司規定條件資格之對象)
・伙食津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・交通費（符合公司規定條件資格之對象）
・家族津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・西武集團設施之利用
・福委特約商店STAY FUN APP之使用(三節，生日禮品)
・免費日語課
・免費線上課程【桃園】翻譯人員※日文必須※－休閒服務業ID:18501
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・日籍董事長隨行口譯（中日）・會議口譯／文件翻譯・總務相關事務・董事長出差時須陪同・其他主管交辦事項【魅力】豐富的福利制度!・集團設施之利用・免費日語課・免費線上課程
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・結婚禮金
・生產禮金
・獎金(符合公司規定條件資格之對象)
・伙食津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・交通費（符合公司規定條件資格之對象）
・家族津貼（符合公司規定條件資格之對象）
・集團設施之利用
・福委特約商店STAY FUN APP之使用(三節，生日禮品)
・免費日語課
・免費線上課程【台北】店舗マネージャー-高級和食レストランID:18496
面議台北工作內容
5月にOPENする高級レストランにて、店舗マネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】・人材募集、人材教育・準備期間中の各種システムの構築（予約、会計、人事、総務システムなど）・レストランのサービス方式および業務標準プロセスの策定・各取引先との連携および日本人料理長とのコミュニケーション・従業員のパフォーマンスおよび顧客満足度の基準の確立・顧客のニーズとサービス満足度の評価システムの構築・顧客管理、マーケティング管理、在庫管理・コスト管理の実施【ポジションの魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う・経営の視点を持ちながら成長できる
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回（最低1か月）
※会社や個人業績による【台北】招募資深專員－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:18491
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日系快時尚眼鏡品牌誠徵招募日文專員！【公司概要】日系知名眼鏡品牌招募 招募日文專員【工作內容】招募資深專員・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃，執行人才甄選，面談及任用，達成招募目標以解決總部的人力需求。・招募管道的開發與維護、招募預算編列管理。・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案。・產學合作及校園關係開發維護，實習安排及實習人員管理。・協助建立總部人才教育訓練制度，規劃及安排年度培訓。・其他專案支援或主管交辦事項。招募專員・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃，執行人才甄選，安排面談。・新人報到手續，入社說明及店鋪實習安排。・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案。・協助產學合作及校園關係開發維護，實習生安排及管理。・其他專案支援或主管交辦事項。【公司簡介】為日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造、零售商。台灣分公司成立於2015年，目前於台灣北中南皆設有店鋪，設有約30間店鋪。【組織結構】・約250人【職缺魅力】・提供完整教育訓練及福利制度！・於日本為數一數二眼鏡品牌，目前於台灣快速成長！
福利制度
【法定項目］
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工團保
・年終獎金（約為2個月，依業績而定）
・驗光證照津貼：2000元-11000元（含於薪資中）
・住宅津貼：超過勤務地30公里，最高補助NT$ 9,000
・調薪制度：1次／半年
・三節獎金（端午／中秋／年終）
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店舖獎勵制度
・不定期技術檢定及各式培訓課程（儲備幹部訓練）【台北】業務人員 (控制元件部門)―日系自動控制設備商ID:18493
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】業務人員 (控制元件部門) 【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，維繫穩定客戶關係。 以達成業績目標・拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合的產品・輔導代理商並進行管理，確認市場動向，協助取得訂單・簡報，販售資料彙整，並參與擴販活動・主管交辦事務【公司組織】總人數：60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境・福利制度完善，獎金優渥！（過去績效平均6個月以上)＊週五可彈性居家辦公 (部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次績效獎金 (過去績效平均6個月以上)
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假 (特別休假、服務年資特別假)
・定期健康檢查
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）
・部分遠端工作 (週五可申請居家上班)營業部助理人員ID:18520
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・專案進度追蹤、協助工程專案處理後勤事務。 ・跨部門訊息傳達及溝通。 ・整理簽核文件、用印、發送，並追蹤狀況 。・擅於提案簡報製作。・業務案件協助與主管交辦事項。【部署構成】・總人數:290名・營業部事務人員:營業部共5人【魅力】・營運穩定，福利完善，工作上能頻繁使用日文
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・享團體保險(含住院醫療、意外險)
・定期員工健康檢查
・國內外員工旅遊活動
・員工福利制度補助：節日與生日禮金、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等
・員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助
・技師、工地相關證照津貼補助
・晉升考核制度
・赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會
・健全退休制度【台北】業務主管・営業マネージャー※日本語必須※－100年以上の歴史を持つ日系化学品専門商社ID:18428
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系化学品専門商社での営業マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・既存顧客および新規顧客対応（既存顧客対応が90％です）・取扱製品の販売促進、営業活動・営業書類の作成、事務作業・輸出入業務・日中言語の通訳・数値管理：売上や目標達成率の管理・教育：部下やチームメンバーの育成・指導・目標設定：営業目標の設定と達成計画の策定・収支管理：収益とコストのバランス管理・出張：台湾国内への月1回（日帰りがメイン 高雄、台中、台南等）、日本出張年3，4回【扱う商品】・商材：化学品（電子材料の原料、工業薬品、界面活性剤、合成樹脂原料・添加剤、染料）最終的には自社の商材は プリント配線基板、半導体のパッケージ、電池関連に使用されています。・顧客：台湾系企業がメイン【組織】2025年3月現在部署人数5名【魅力】・最先端の分野(半導体、スマホ等電化製品)に関わる仕事ができる・既存案件業務取扱を覚えるところから入っていただけます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回平均2か月分
・食事手当
・営業手当（営業ポジションのみ対象）
・昇給制度
・健康診断補助