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241 Jobs for 台北 found
【台北】業務助理(英文) ー日系大手物流ID:17779
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・協助業務報價相關事項・維護現有客戶,促進客戶與公司保持長期穩定合作關係・與國外代理分公司聯繫・主管交辦事項處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月,上次實績2.5個月,一年2次:7月、1月)
・業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會:員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動(看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等)
・餐費津貼(包含於月薪)
・健康檢查【台北】跨境電子商務事業Inside sales(電商客戶維護專員) 英文必須ー超知名日系貨運代理商ID:17777
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
We are recruiting dedicated inside sales, responsible for conducting performance reviews, operational review and maintenance for key account.Role:Inside Sales Representative【業務内容】-Performance review-Daily/Weekly reporting-Track shipment-Handle customer complaints and resolve issue-Communicate with various parties, including service vendor, internal operation team, warehouse parties, gather information and resolve issues.-Report on operational problems from identified, management reports and escalate in a timely manner.-Assist in other departments as necessary.
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月,上次實績2.5個月,一年2次:7月、1月)
・業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會:員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動(看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等)
・餐費津貼(包含於月薪)
・健康檢查【台北】KA通路業務商化人員※語言不拘※ー日系綜合貿易公司ID:17774
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
您將成為公司在地市場的管理者,負責日常運營和業務發展。這是一個具有挑戰性和積極前景的職位,能夠為您帶來個人和職業上的成長。【工作內容】・維護各大賣場的採購客情並保持密切合作。・新品提案導入、庫存調配、訂單處理與帳款確認。・分析銷售數據和市場趨勢,制定商業計劃和預測。・通路合約談判協商、簽訂,向公司及客戶端提供未來發展策略建議。・應對客戶投訴和問題,保證客戶滿意度。・費用預估、控管,在預算範圍內達到業績目標並使用報表呈報。・完成主管安排的其他任務。
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
年終獎金(一年2次、依照公司狀況與個人業績而定制。平均:3個月)
定期調薪(評估:一年2次、變動制)
定期餐會・懇親會 等
※ 關於其他福利制度在面試時會說明【台北】業務課長※日文N2※-知名日系文具製造商ID:17735
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系文具製造商招募業務課長!*福利制度完善*【工作內容】・客戶拜訪開發並推銷產品,達成銷售業績,收款・維持既有客戶,開發新通路(8:2)・業績分析及銷售提案・市場調查,營業販賣相關報表的製作分析・推廣公司新商品・定期與主管做業績、績效檢討,回報進度*因公出差另會提供津貼**3年一次會有全國輪調機會,住宿及交通皆由公司負擔 (中區/南區)*管理人數約10位【公司概要】日本總公司1918年設立於東京,創立將邁入百年的知名文具製造商。文具商品以原子筆為主,擁有超過2000件商品,銷售件數超過10億萬件。台灣公司成立於1993年5月,福利制度完善,人員流動率低。【魅力】・公司營運穩定,定期會舉辦活動・教育制度完整・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 :團保
・休假制度 :週休二日
・年終獎金(平均3~4個月,依業績而定)
・國內外員工旅遊
・尾牙/不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【台北・新北】醫藥品業務/日文口譯※日文必須※-百年日系藥品製造業ID:17713
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 桃園工作內容
主要負責台北・新北地區的藥局、藥妝店的通路銷售。每周需出差新竹1次。【工作內容】・向台灣客戶提供醫藥品、化妝品、食品等的銷售提案與商品訊息。・合作藥局的陳列設計和促銷活動。・在新竹工廠協助日本駐廠人員的溝通翻譯。・其他主管交辦業務。【魅力】・擁有自有工廠的日本製藥公司逐漸減少的情況下,能夠在產業中獲得廣泛的知識。・由於工作中使用日語的機會頻繁,可提升商務日文的能力。・目前的銷售部門有許多資深員工,提供學習產品知識和銷售技巧的友善環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:平均2.5個月(依業績而定)
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次(細節於面試時說明)【台北】Business Development-日本上市FinTechID:14702
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日本上市金融科技,擴編招募優秀Business Development 人員!【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓(包含線上/線下)・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・作為PM與相關部門聯繫,協助專案的進行。針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作,來推動銷售策略規劃/團隊建立【公司的未來性】除了支付系統的拓展外,透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據,有助於今後商業的發展,以這些大數據做為起點,實現新的價值。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依績效而定)
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇,暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班:9:00~9:30【台北】新設立公司!陌開業務※日文必須※-日系AI系統ID:17754
50,000 NTD ~ 68,000 NTD台北工作內容
從支援成立法人的相關事宜到市場調查、業務拓展,負責多元的業務內容。未來計劃擴張至越南、香港、新加坡、馬來西亞等地。【工作內容】・與公司負責人溝通(使用日語)・市場調查・新客戶開發・合約書及報價單製作・利用社交媒體等進行行銷活動・與合作公司協調運營事務(使用日語)・管理訂單及銷售收入等事宜※未來有至台中、台南出差的可能※有機會赴日至合作企業培訓研修【魅力】・從公司成立開始接觸,可以累積多元豐富的經驗・有機會成為未來台灣據點的負責人・隨著台灣公司的發展狀況,未來可能須至海外出差【公司概要】・日本熱門話題!已導入多家健身中心和醫療設施!利用AI技術的系統代理推廣!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:預計平均1-2個月(依照公司年度業績而定)
・交通津貼:1,200NTD
・伙食津貼:3,000NTD(含在基本薪資中)
・三節禮金【台北】業務助理※新鮮人OK※-日系綜合電機製造商ID:17064
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.秘書庶務 (20-30%)行程管理:高階主管出差之行程管理,以及協助安排航班 / 車輛接送費用核銷:高階主管之相關費用報銷以及檔案管理其他:其他高階主管交辦事項2.總務庶務 (70-80%)辦公室管理:用品的採購、存儲以及分發文件管理與歸檔:負責公司文件的接收、分類、存檔和檢索工作、合約與會計憑證影印歸檔人資相關:協助安排入職以及離職相關文件整理和手續講解其他:其他高階主管交辦事項【組織結構】※2023.7資料※・公司全體:約80人・業務部:25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均為月薪3個月左右
・升遷制度:一年2次
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】業務工程師※高市佔率!活用英日文※ー日系幫浦機械製造大廠ID:15113
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】唯一能將「不可能」變為「可能」的高性能。在工業用幫浦領域中的日本國內市場佔有率為90%!作為龍頭企業最大的優勢就在於可以根據客戶需求訂製產品。本次招募負責擁有專利技術產品的業務工程師!從事工業用幫浦以及周邊機器,在台灣國內的銷售與推廣。既有客戶為外,也負責開發新的代理經銷通路!【採用背景】與2016年3月在台灣開設事務所。今後跨足台灣國內以及中國・東南亞的販售,將台灣據點作為中心,強化國內的銷售擴展・行銷。目前主要以日本為中心在台灣與韓國設置據點進行業務活動。將來預計將台灣作為亞洲市場的中心據點。【工作内容】・既有客戶的信件、電話、拜訪對應・既有客戶的技術支援,服務需求對應・新客戶的諮詢對應,新提案業務,其他會議・台灣國内的情報收集,行銷活動,市場調查・台灣國内出差拜訪・向新客戶、既有客戶定期發送情報・新販售代理店的開發・與日本總公司的聯繫與銷售支援・其他一般內勤事務處理 等※負責客戶數約10-20左右※將來有前往中國・東南亞出差,以及日本工廠的技術研修的可能性。【組織】3名【其他情報】・產品⇒幫浦裝置(擁有德國特許,用於移動特殊化學藥品、接著劑、食品等的固體/液體/粉末的移動,並使其噴出定量的幫浦裝置)・主要客戶⇒汽車、醫療用品、食品、電氣/電子零件、化學、製紙、水處理、土木建築業界 等。
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・通勤交通費:實報實銷
・休日出勤津貼
・獎金
・健康檢查:一年一次
・人事評價:一年一次【台北】業務人員※日文必須※-知名日系貿易商ID:17715
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發新客戶及維繫舊有客戶關係・開發或尋找客戶要求的零件廠商・採購日本的電子及電器商品,在台銷售・對應客戶需求・與日本總公司協調台灣案件
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・雇主責任險
・員工健檢
・員工旅遊
・員工聚餐
・交通津貼
・年終獎金(依業績發放,約2~3個月)
・休假優於台灣勞基法(跟日本休假日數同樣,每年約122天左右)
・每年固定4月調薪(依個人工作能力調整,基本上都是上調)