Overview

• Salary

  50,000 NTD ~ 90,000 NTD

• Industry

  -

• Job Description

  ～日系大手金融会社でHRのポジション。日本語を活用して活躍が可能～
  
  【具体的な仕事内容】
  ・従業員の労働条件や給与、福利厚生の管理
  ・給料計算を含めた人事データの管理と報告
  ・従業員の採用プロセスの管理と実施
  ・新入社員のオリエンテーションやトレーニングプログラム実施
  ・労働法や規制への遵守と管理
  ・評価制度の運用
  ・問題解決や従業員の相談対応
  ・社内コミュニケーションやチームビルディングの運用
  ・他の部署や管理職との連携や協力
  
  【部署構成】
  ・従業員は50名程