Overview

• Salary

  Negotiable

• Industry

  -

• Job Description

  【工作內容】
  ※營運開始後可能採取排班制
  ・經營管理：為了提升營收，負責制定經營方針、計劃及事業企劃，並進行預算管理
  ・各部門協調：共享營運方針及行程安排
  ・新企劃推動以吸引顧客：致力於提升顧客滿意度及最大化收益
  ・未來可能需要在現場進行管理作業
  
  【組織】
  計劃招募5位新成員（不同職位）
  之後組織規模將擴展至十幾位