【台北】人資人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:18577
Negotiable台北about 22 hours agoOverview
Salary
Negotiable
Industry
-
Job Description
【具體工作內容】
・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理
(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄與等)。
・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業
・員工考勤管理作業
・薪資核算作業與相關報表彙整
・各類所得扣繳申報作業
・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂
・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等
・勞資會議舉辦與相關事務處理
・定額進用與就業服務站對接窗口
・其他與人事相關事務及主管交辦事項
【部門】
人資部門
Qualifications
Requirement
【必須】
・語言條件:具日文準商用程度 (JLPT N2以上)
・具備人資經驗1年以上經驗者
・熟悉勞基法者
【加分條件】
・持有就服乙級證照者
・曾有申請過居留證、工作證經驗者加分
【期望人物形象】
・擅長溝通與解決問題,並能與內外部建立及維繫良好關係
・具備良好表達、統整與邏輯思考能力
・應變及協調能力佳,可適應快速變化成長的工作步調
・工作態度謙卑認真負責,做事謹慎懂得保密
・個性活潑外向不怕生,與團隊保持良好互動English Level
無
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等Employment Type
全職
Working Hour
09:00 ~ 18:00
Holiday
・週休二日及國定假日
・年假:依照台灣勞基法規定
・其他:生日假等Job Function
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