【台北】人資人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:18577

Negotiable台北about 22 hours ago

Overview

  • Salary

    Negotiable

  • Industry

    -

  • Job Description

    【具體工作內容】
    ・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理
    (如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄與等)。
    ・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業
    ・員工考勤管理作業
    ・薪資核算作業與相關報表彙整
    ・各類所得扣繳申報作業
    ・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂
    ・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等
    ・勞資會議舉辦與相關事務處理
    ・定額進用與就業服務站對接窗口
    ・其他與人事相關事務及主管交辦事項

    【部門】
    人資部門

Qualifications

  • Requirement

    【必須】
    ・語言條件:具日文準商用程度 (JLPT N2以上)
    ・具備人資經驗1年以上經驗者
    ・熟悉勞基法者

    【加分條件】
    ・持有就服乙級證照者
    ・曾有申請過居留證、工作證經驗者加分

    【期望人物形象】
    ・擅長溝通與解決問題,並能與內外部建立及維繫良好關係
    ・具備良好表達、統整與邏輯思考能力
    ・應變及協調能力佳,可適應快速變化成長的工作步調
    ・工作態度謙卑認真負責,做事謹慎懂得保密
    ・個性活潑外向不怕生,與團隊保持良好互動

  • English Level

  • Other Language

    -

Additional Information

  • Benefit

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【企業福利制度】
    ・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
    ・年節獎金
    ・生日假
    ・團保
    ・健康檢查
    ・教育訓練
    ・其他:結婚補助、生育補助等

  • Employment Type

    全職

  • Working Hour

    09:00 ~ 18:00

  • Holiday

    ・週休二日及國定假日
    ・年假:依照台灣勞基法規定
    ・其他:生日假等

  • Job Function