找到下一份理想工作的終極指南✨
 

臺灣的就業市場正在快速發展，2025年對於求職者來說，絕對是機會與挑戰並存的一年！不管你是應屆畢業生、職場老鳥，還是想轉換跑道，這份指南都能幫你順利在就業市場中找到方向！

 

第一步：了解2025年臺灣就業市場趨勢

在開始求職之前，先來了解一下最新的招募趨勢和產業變化吧！
2025年的主要招募行業與職位：

• 科技與人工智慧：人工智慧專家、軟體工程師、網路安全工程師
• 半導體與電子：工程師、研發專家
• 綠色能源與永續發展：再生能源顧問、ESG分析師
• 金融服務與資產管理：金融分析師、合規專員
• 醫療保健與生物科技：生物科技研究員、數位健康專家

由於臺灣的失業率目前是3.39%，加上新興產業的需求持續增長，而且多數企業會在農曆年後擴編，所以3、4月通常是求職的黃金時期喔！

 

第二步：最佳化你的履歷和網路形象

你的履歷和LinkedIn個人頁面是HR對你的第一印象，一定要好好經營！
✅關鍵字最佳化：在履歷中加入「人工智慧專家」、「半導體工程師」、「綠色能源分析師」、「財務顧問」等關鍵字，增加被搜尋到的機會。
✅技能至上：除了專業技能，別忘了強調你的軟實力，像是適應力、解決問題的能力和領導力，這些都是2025年雇主很看重的特質。
✅數據會說話：用具體的數據來展示你的成就，例如：「透過流程自動化，營運效率提升了20%。」
✅隨時更新LinkedIn：保持你的LinkedIn檔案資訊最新，讓HR更容易找到你。

 

第三步：利用臺灣頂尖的求職平台

🔹104人力銀行：臺灣最大的求職平台
🔹LinkedIn：對於建立人脈和專業發展至關重要
🔹1111人力銀行：非常適合各行業的本地職缺
🔹立樂高園（Reeracoen Taiwan）：業界領先的人資顧問公司，媒合專業人士與頂尖雇主。

 

第四步：掌握求職申請和面試流程

🔹客製化履歷和求職信：針對每個職位量身打造你的申請文件，提高面試機會。
🔹為行為面試做準備：練習使用 STAR 法則回答面試問題，有助於打造強而有力的回應。STAR 法則是一種行為面試技巧，代表情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）和結果（Result）。透過這個模型，你可以更清晰、有條理地描述過去的經驗，讓面試官更全面地了解你的能力和特質。
🔹做足功課：面試前一定要深入了解公司，包括企業文化、專案和未來發展。

 

第五步：提升技能，保持競爭力

臺灣的就業市場正朝向數位轉型和永續發展，不斷學習才能保持領先！

📌人工智慧與資料科學課程：取得相關認證，讓你在科技業更具競爭力。
📌取得國際專業證照：取得由國際組織或企業頒發的全球證照讓您在外商無往不利！例如金融證照CFA（Chartered Financial Analyst）、專案管理 PMP（Project Management Professional）和雲端運算AWS（Amazon Web Services Certification）、Microsoft Azure 等認證，絕對是加分項。
📌語言能力：流利的英語讓你更有機會進入跨國企業！
📌綠色能源與ESG培訓：深入掌握 ESG（環境、社會、公司治理）合規與碳管理知識，提升永續發展領域的專業能力，讓您成為企業推動綠色轉型的關鍵人才！

 

第六步：建立你的專業人脈

🔹參加就業博覽會和產業活動：臺灣全年為頂尖產業舉辦職涯博覽會。
🔹利用LinkedIn和本地人脈團體：和HR、業界人士互動交流。
🔹透過朋友介紹：員工推薦的錄取率比一般高4倍！

 

第七步：保持韌性，適應變化

🔹保持成長心態：持續學習，跟上市場的腳步。
🔹積極主動：別怕被拒絕，持續投遞履歷和追蹤進度。
🔹尋求職涯諮詢：專業的職涯教練能給你更多幫助。

 

結語

2025年的臺灣就業市場充滿機會，只要你積極主動、不斷學習，一定能找到理想的工作！

 

你的下一步？讓立樂高園（Reeracoen Taiwan）助你一臂之力！
立樂高園（Reeracoen Taiwan）的專業團隊，幫你和臺灣頂尖企業搭起橋樑。無論你是想轉換跑道還是尋找新機會，我們都能幫你實現職涯目標！
 

參考資料

a. 社論：職缺數據告訴我們什麼
b. 台灣：2015年至2025年的就業情況
c. 調查顯示：2025年台灣半數企業將加薪
d. 2025年台灣展望：貿易風險與五大機會
e. 2025年招募趨勢：亞洲六位領導者在擁抱招募策略變革時的關注重點
f. 台灣失業率