概要

• 給与

  33,000 NTD ~ 65,000 NTD

• 業界

  Web/モバイル/ゲーム・Web/手機/遊戲

• 仕事内容

  【具體工作內容】
  ・規劃員工職涯發展計畫
  ・企業內外研修規劃
  ・課程資訊安排、教材準備、教案撰寫
  ・運用多類型管道及形式傳遞公司理念、建立、散播與發揚公司內部文化(Internal Branding)
  ・主動提案並落實員工訓練發展計畫
  ・規劃、推動與改進員工績效制度
  ・執行與改善評價系統
  ・員工會談
  ・新制度規劃與執行
  ・其他主管交辦事項
  
  【工作價值】
  非較單純的Training & Development工作，
  而是為引導員工職涯未來成長的Learning & Development（教育訓練專員）。
  透過評估員工績效及技能差距，舉辦各種培訓以豐富員工知識。
  發揮自己的溝通能力與規劃力，讓每個人快樂就是你的成就感。
  
  【公司概要】
  公司創立於2010年6月，在日本為IPO上市公司﹐公司名字蘊涵著「我們希望在藉由提供產品和服務的同時，除了對社會作出貢獻，
  讓大家理解公司的價值觀之外，更能夠創造出一個充滿笑容的社會」理念。
  目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲，目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
  以台灣作為海外拓展事業據點第一站，台灣近一百名的員工來自各國，其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。
  
  【公司組織】
  約130名
  
  【企業魅力】
  嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間，可說是極優的工作環境。
  進軍台灣三年，以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
  在台公司採用各國國籍員工，因此可以在國際化的環境中工作，日文能力也能確實提升。