【募集終了】 數位幣營運主管ID:16672
この求人は募集を終了しています。
応相談台北, 新北3ヶ月以上前概要
給与
応相談
業界
-
仕事内容
【工作內容】
1. 行銷策略擬定
2. 行銷專案規劃、內外部溝通及執行
3. 異業合作開發
求めている人材
応募条件
【必需條件】
1. 具備十年以上點數行銷相關經驗,限於虛擬點數,或者折扣卡、相關虛擬點數行銷經驗
2. 具備異業合作與內部資源整合能力(CRM)英語
B/初級商業程度
その他言語
-
その他
福利厚生
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
1. 員工購物優惠
2. 免費團體保險
3. 內部訓練、外訓補助
4. 職工福利委員會
5. 員工旅遊補助
6. 生日禮金
7. 生育賀禮
8. 婚喪喜慶,傷病補助
9. 急難救助貸款
10. 社團補助
11. 每年員工健康檢查
12. 特約商店…等就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
週休二日
職種
関連求人
【台北】プロダクトマネジメントPM(日文)-本社東証Prime上場!日系大手通信企業ID:18187
~ 90,000 NTD台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, ITシステムコンサルタント・IT系統顧問
仕事内容
大手日系通信企業にてサービス(日本のBtoB SaaS)を台湾パートナーに販売するためのビジネススキーム・オペレーションフロー・カスタマーサポートの建て付け、および実務遂行を担っていただきます。【仕事内容】・販促ドキュメント (サービス説明資料・サービス仕様書・事例紹介資料・利用マニュアルの作成)・契約ドキュメント(再販契約書・サービス利用権の売買契約書・申込書・利用規約の作成)・オペレーションフロー (受発注・検収・請求・更新・ 契約管理のフロー建付け+実務遂行)・カスタマーサポート (サービス仕様QA・利用方法QA・障害QAのフロー建付け+実務遂行)・マーケットリサーチ (市場規模 / 競合 / 価格 / 法制面 / 税制面 / Potentialユーザーへのinterview)・ビジネススキーム図 (営業・契約・お金・サービスの流れなどをドキュメント化)・P/L計画 (売上・Capex・Opex・利益をもとにP/L作成)・Product (サービス仕様理解 / ローカライズポイントの特定・抽出)・Pricing (パートナー・エンドユーザー向け価格の策定)・Channel (パートナー・エンドユーザーの獲得プランの策定)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・紅包の支給 (中秋節 / 端午節)
・祝い金の支給 (結婚 / 出産 / 誕生日)
・自己研鑽等費用補助
・半期に1回のキックオフ費用補助
・年に1度のグローバルアワード制度あり(選抜された方は、日本本社にて表彰)
*日本本社のポリシーにより、表彰方法に変更可能性あり【台北】電子雑誌WEBディレクター※業界未経験歓迎!日本語必須※-日系WEB制作ベンチャー企業ID:18123
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【仕事内容】・電子雑誌の作成・案件管理およびクリエイティブ業務に関する予算管理・WEB広告の予算管理および運用・ローンチまでのスケジュール管理・日本本社からの依頼事項対応・日本本社との定期ミーティング・設計チームへの納期指示など【組織】・会社全体:20名前後・部門:Webディレクター2名+デザイナー5名
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・運営ボーナス
・制作職の外国語手当(N3以上)
・交通手当補助
・休暇制度は台湾の人事行政局の基準に準拠
・不定期の会社食事会
・会社はMRT駅から徒歩2分に位置し、交通が便利です。【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM-日系のECシステムを開発会社ID:17965
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 安全衛生管理・安全衛生管理, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集!一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です!場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する3.社内メンバーの業務管理/業務依頼4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案6.現地で販売する商品/価格の提案7.月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能!場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:2か月分
・三節奨金:給料と一緒に支給
・食事手当:給与に含む
・交通費 :実費精算
・健康診断:1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇:台湾法的基準より多めに付与(試用期間後から適応)
・端末貸与:業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション【台北】カスタマーサクセスCustomer success-日系ECサービス会社ID:17848
応相談台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
仕事内容
主に日本市場(日本人担当者)のマーケティング企画窓口の業務を担っていただくポジションです。【仕事内容】・受注後の案件運営、管理・担当企業へのマーケティング企画案作成・内部設計チームとの連携・成果分析、数値管理・測定効果分析・見積、予算管理
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)