その他

• 福利厚生

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ・ボーナス（平均2か月、前回実績2.5か月、年2回7月と1月）
  ・業務上発生した交通費は実費精算
  ・社員主導の福利厚生委員会により、社員旅行／誕生日礼金／三節礼金礼品／食事会補助金を提供しながら、不定期的にイベンドを開催（野球鑑賞・映画鑑賞・中秋節BBQなど）
  ・食事手当（月給に含まれる）
  ・健康診断（新入社員・在職社員・女性社員向け）

• 就業時間

  9:00 ~ 18:00

• 休日

  土日祝（台湾カレンダーに準ずる）
  有給休暇（台湾労基法に準ずる）

• 職種

  • カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務

  • 輸入/輸出・進出口

  • 小売業者・零售業者

  • サプライチェーン・供應鏈

  • 倉庫・倉庫

  • その他・其他