その他

• 福利厚生

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ・有給休暇：勤続年数1年未満、試用期満了で3ヵ月毎に2日付与、合計：6日
  ・賞与：年2回（昨年実績3か月）
  ・昇給あり（毎年7月、半年毎に1回、個人業績により）
  ・残業手当（休暇日出勤者には時給×2倍の基準で計算）
  ・食事手当（2400元、月給含む）
  ・交通費手当（月給含む）
  ・皆勤手当（月給含む）
  ・勤続手当（毎年500元増加、最大5年まで増加）
  ・永年勤続表彰制度（年に1回、勤続5.10.15年以上勤務に表彰式、賞品あり）
  ・健康診断（年に1回）
  ・福利委員会

• 就業時間

  ８:30 ~ 17:40

• 休日

  ・土日祝日休み（116日）
  ・有給休暇（勤続年数1年未満、6日付与）

• 職種

  • セールスエンジニア・業務工程師

  • 営業(法人)・業務(法人)

  • 営業(個人)・業務(個人)

  • 外国/商品取引・外國/商品貿易

  • テレマーケティング・電話銷售

  • 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR)

  • その他(営業)・其他(業務)