【地點】職稱※語言要求or特色※-產業ID:18056
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北1日 前概要
給与
50,000 NTD ~ 75,000 NTD
業界
-
仕事内容
・門市營運管理
・員工招募、培訓及排班管理
・庫存管理及訂貨業務
・銷售及成本管理
・顧客服務及投訴處理
・宣傳企劃及執行
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/初級商業程度
・3年以上餐飲店鋪管理經驗
・有第一線的現場服務經驗,性格開朗,能勝任門市管理工作
・能夠負責新品牌的創立並全力投入者英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
社員旅行(昨年は沖縄)
賞与:年に一度
三節ボーナス就業時間
シフト制 ~ -
休日
法定通り
職種
関連求人
【台北】新規店舗責任者※日本語必須※-超有名カレーチェーン店ID:18006
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業)
仕事内容
★台湾超有名カレーチェーンの新規ブランド立ち上げの責任者募集!(台北市内、日本での研修あり)・店舗運営管理・スタッフの採用・教育・シフト管理・在庫管理・発注業務・売上・コスト管理・接客対応・クレーム対応・プロモーション企画・実行■台湾市内で35点展開する大手カレーチェーン 従業員数約200名(アルバイト100程)★約一か月、日本での研修があります。★新規ブランドは来年度で立ち上げ予定。それまでは台北市内の既存の店舗で研修及び業務に取り組んでもらいます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼節(インセンティブ)
・お誕生日お祝い
・賞与一年二回合計2か月分
・健康診断
・食事手当【台北】インバウンド事業(日本向け)営業-日系有名賃貸仲介会社ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【概要】日本の不動産を購入したい台湾人向けのセミナー開催、集客を行っていただくお仕事です! 【仕事内容】・SNS広告運営・セミナー開催・金融機関への訪問等を行い、新規の購入希望者獲得・新規、既存顧客に対して、日本不動産の売買の提案~契約までの業務・日本の国際事業インバウンド課との協力【教育体制について】未経験者の方がご入社された場合は、日本人総経理や先輩営業の方と同行しながらのOJTを行いますのでご安心ください!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:有/1か月~(業績次第で変動)
・インセンティブ制度(営業実績に対する変動賞与あり、毎月支給)
・食費:月給に含む
・携帯料金:月給に含む
・営業交通費(週次で実費精算)【日本語ネイティブレベル】営業※言語不問/VISAサポート有※₋大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業<具体的な仕事内容>・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【部署構成】全体:10名営業:5名(日本人総経理+台湾ローカルスタッフ)管理:4名 サービス:1名【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。・その場合は代休や、出勤時間を調整して対応しています。
福利厚生
【福利厚生】
・土日祝日休み(台湾カレンダー通り)
・有給休暇(法定通り)
※納品のタイミングでは夜間や休日に工事の立ち合いがあります。その場合、代休取得や出勤時間の調整が可能です。
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ(毎月)
・フレックスタイム
・賞与:年2回(1月、7月、計1.5ヶ月)
・交通手当
※福利厚生に関する法定義務(労働保険、健康保険、退職金等)は台湾の労働法に準ずる。【台北】新規店舗責任者※日本語必須※-超有名カレーチェーン店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業)
仕事内容
★台湾超有名カレーチェーンの新規ブランド立ち上げの責任者募集!(台北市内、日本での研修あり)・店舗運営管理・スタッフの採用・教育・シフト管理・在庫管理・発注業務・売上・コスト管理・接客対応・クレーム対応・プロモーション企画・実行■台湾市内で35点展開する大手カレーチェーン 従業員数約200名(アルバイト100程)★約一か月、日本での研修があります。★新規ブランドは来年度で立ち上げ予定。それまでは台北市内の既存の店舗で研修及び業務に取り組んでもらいます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼節(インセンティブ)
・お誕生日お祝い
・賞与一年二回合計2か月分
・健康診断
・食事手当
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