その他

• 福利厚生

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ・フレックスタイム制度（±1時間）
  ・期中ボーナス、年末ボーナス（会社の業績および個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給、年間平均4か月分）
  ・節日手当（旧正月、労働節、端午節、中秋節）
  ・誕生日手当
  ・慶弔金（結婚・弔事など）
  ・労働基準法を上回る有給休暇制度
  ・食事補助
  ・交通手当
  ・年1回の定期健康診断（全額会社負担）
  ・健康診断休暇（全日）
  ・団体保険
  ・年1回の社員旅行
  ・不定期の食事会
  ・コーヒー、炭酸水、お菓子の提供
  ・業務用携帯電話の支給（役職に応じて）
  ・男女平等の職場環境を整備し、産休および育児休業制度、授乳室を提供
  ・語学学習補助を提供し、自己成長をサポート
  ・駐車スペースの提供（雨風をしのげる場所）
  ・外県市からのスタッフには、工業技術研究院のシャトルバスおよび宿舎の申請をサポート

• 就業時間

  8:30 ~ 17:30

• 休日

  土日祝

• 職種

  • 人事全般・一般人事

  • 採用・招募

  • 給与計算・薪資計算

  • 教育(トレーニング)・教育(訓練)

  • その他・其他

  • 経理全般・一般會計

  • 財務会計・財務會計

  • 管理会計・管理會計

  • 経理サポート・會計助理

  • その他・其他

  • 社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人

  • 最高財務責任者・最高財務負責人

  • 統括マネージャー・總管理者

  • 役員、幹部・領導人、幹部

  • その他・其他