【台北】財務主管※日文必須※-日系化學品貿易公司ID:18183
1,300,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北5日 前概要
給与
1,300,000 NTD ~ 1,500,000 NTD
業界
-
仕事内容
【工作內容】
・熟悉會計及稅務作業。
・提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。
・編制合併財務報表、稅務底稿。
・會計師查帳資料之整理及提供,協助年度稅務申報及審計作業。
・最上級主管交辦事項。
【會計部門】3位
求めている人材
応募条件
【必需條件】
・日文/初級商業程度 (N2以上)
・具10年以上財務經驗者, 或會計事務所查帳/審計經驗者
・具管理經驗者,或新人教育訓練經驗者
・貿易商/製造商經驗者為佳
【加分條件】
・英文/初級商業程度
・日系企業經驗者
【期待特質】
・具高度責任感及自我約束力
・富彈性應變能力、善於溝通及協調英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查(一年1次)就業時間
8:40 ~ 17:40
休日
土日祝日
職種
関連求人
【台北】進出支援コンサルタント※中国語必須※-日系コンサルティング企業ID:18152
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), ITシステムコンサルタント・IT系統顧問, 戦略/経営コンサルタント・戰略/經營顧問, 金融コンサルタント・金融顧問, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問, その他(コンサルタント)・其他(顧問)
仕事内容
台湾への事業進出をお手伝いするコンサルティング企業にて、日系企業対応の営業(コンサルティング)を募集!【仕事内容】・日本企業の台湾進出支援(企業登記~ライセンス取得~会計・労務サポート等)・採用代行業務・レンタルオフィス/バーチャルオフィスの運営・在台湾日系企業向けコストダウンサービスの提案、実行・経営コンサルティング業務【魅力】・20年以上台湾にて従事している日本人董事長の元、台湾でのビジネス、マネジメントを学ぶことができます。・VISAサポート有
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス有:月給の2ヶ月分(春節:1ヶ月分、中秋節・端午節:0.5ヶ月)
・福利厚生:年1回のイベント(運動会、BBQ)
・各種保険完備
・食事手当:2400元給与に含む
・健康診断:満3年以降年に1回
・残業代(法定通り)
・年に1回日本でのイベント参加(半額自己負担)【日本語ネイティブレベル/台北】プロダクトマネジメント(中文)-東証Prime上場!日系大手通信企業ID:18403
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, ITシステムコンサルタント・IT系統顧問
仕事内容
●業務内容 - 概要 - 世界中に点在するグループポートフォリオのサービス(日本のBtoB SaaS)を台湾パートナーに販売するための ビジネススキーム・オペレーションフロー・カスタマーサポートの建て付け、および実務遂行を担っていただきます。 ●業務内容 - 詳細 - ・販促ドキュメント (サービス説明資料・サービス仕様書・事例紹介資料・利用マニュアルの作成) ・契約ドキュメント(再販契約書・サービス利用権の売買契約書・申込書・利用規約の作成) ・オペレーションフロー (受発注・検収・請求・更新・ 契約管理のフロー建付け+実務遂行) ・カスタマーサポート (サービス仕様QA・利用方法QA・障害QAのフロー建付け+実務遂行) ・マーケットリサーチ (市場規模 / 競合 / 価格 / 法制面 / 税制面 / Potentialユーザーへのinterview) ・ビジネススキーム図 (営業・契約・お金・サービスの流れなどをドキュメント化) ・P/L計画 (売上・Capex・Opex・利益をもとにP/L作成) ・Product (サービス仕様理解 / ローカライズポイントの特定・抽出) ・Pricing (パートナー・エンドユーザー向け価格の策定) ・Channel (パートナー・エンドユーザーの獲得プランの策定)●日本語の利用場面 ・ビジネススキーム・オペレーションフロー建付けにおいて、日本本社、および日系サービス事業者とのやりとり ・サービス利用者である日系の台湾顧客、および台湾パートナーとのやり取り(日本語、中国語、英語) ・関連資料の日本語⇔中国語翻訳
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・紅包の支給 (中秋節 / 端午節)
・祝い金の支給 (結婚 / 出産 / 誕生日)
・自己研鑽等費用補助
・半期に1回のキックオフ費用補助
・年に1度のグローバルアワード制度あり(選抜された方は、日本本社にて表彰)
*日本本社のポリシーにより、表彰方法に変更可能性あり【台北】プロダクトマネジメントPM(日文)-本社東証Prime上場!日系大手通信企業ID:18187
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, ITシステムコンサルタント・IT系統顧問
仕事内容
大手日系通信企業にてサービス(日本のBtoB SaaS)を台湾パートナーに販売するためのビジネススキーム・オペレーションフロー・カスタマーサポートの建て付け、および実務遂行を担っていただきます。【仕事内容】・販促ドキュメント (サービス説明資料・サービス仕様書・事例紹介資料・利用マニュアルの作成)・契約ドキュメント(再販契約書・サービス利用権の売買契約書・申込書・利用規約の作成)・オペレーションフロー (受発注・検収・請求・更新・ 契約管理のフロー建付け+実務遂行)・カスタマーサポート (サービス仕様QA・利用方法QA・障害QAのフロー建付け+実務遂行)・マーケットリサーチ (市場規模 / 競合 / 価格 / 法制面 / 税制面 / Potentialユーザーへのinterview)・ビジネススキーム図 (営業・契約・お金・サービスの流れなどをドキュメント化)・P/L計画 (売上・Capex・Opex・利益をもとにP/L作成)・Product (サービス仕様理解 / ローカライズポイントの特定・抽出)・Pricing (パートナー・エンドユーザー向け価格の策定)・Channel (パートナー・エンドユーザーの獲得プランの策定)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・紅包の支給 (中秋節 / 端午節)
・祝い金の支給 (結婚 / 出産 / 誕生日)
・自己研鑽等費用補助
・半期に1回のキックオフ費用補助
・年に1度のグローバルアワード制度あり(選抜された方は、日本本社にて表彰)
*日本本社のポリシーにより、表彰方法に変更可能性あり【台北】会計/記帳/コンサルタント※中国語・英語必須※-Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, その他(コンサルタント)・其他(顧問)
仕事内容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム:約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定(月給の1ヶ月分)に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:固定1ヶ月分+業績賞与
・食費:有(NT$2,400/月)
・交通費:有
・カフェテリアプラン(社内カフェの一定額の無料利用)
・社員旅行:有(年間NT$25,000/名の補助)
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア
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