その他

• 福利厚生

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ・ボーナス：夏、冬、春節（業績変動）※昨年実績：4ヵ月分
  ・食事手当（1,800元／給与に含む）
  ・交通手当：毎日会社出勤の電車・バス料金（20日間）
  ・年に1回の健康診断
  ・誤餐津貼
  　朝7時前、家から出る場合、NT100.-
  　夜9時以降、家に戻る場合、NT200.-
  ・国内と国外出張手当
  　日本出張：一日NT1,500.-
  　欧米、中国、香港など：一日NT2,500.-
  ・誕生日：1,200
  ・結婚：12,000
  ・子供生まれ：12,000（回数制限なし）
  ・團保：社員だけではなく、配偶&子供を含む
  ・会社旅行：国内外会社旅行

• 就業時間

  9:00 ~ 17:35

• 休日

  ・土日祝日（台湾カレンダー通り）
  ・有給休暇（1年目は試用期間後5日間、2～3年目は10日間、以降法定通り）
  
  ※就業時間※
  8:00/8:30に出勤し、勤務時間を変更することも可能（但し、1ヶ月毎の変更のみ対応可）

• 職種

  • セールスエンジニア・業務工程師

  • 営業(法人)・業務(法人)

  • 営業(個人)・業務(個人)

  • 外国/商品取引・外國/商品貿易

  • テレマーケティング・電話銷售

  • 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR)

  • その他(営業)・其他(業務)