【台北】女裝MD人員※日文必須※學歷不拘※-日系服飾貿易商ID:18346
応相談台北約2ヶ月 前概要
給与
応相談
業界
-
仕事内容
【工作內容】
協助童裝品牌的營運/商品管理/商品進口事務及其他主管交辦事宜
・商品下單(需要日文)
・日本品牌方連動(需要日文)
・生販控管
・店鋪陳列
・商品建檔/商品進貨
・商品轉調
・品牌分析資料製作
・銷售額計畫/進貨計畫製作
・與門市員工妥善溝通
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/初級商用程度以上者(JLPT N2以上 熟讀寫)
・具備3年以上商品企劃/服飾品牌或零售業業務(MD)經驗
【加分條件】
・具備童裝或服飾品牌或零售業業務經驗英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金(大約1個月份)
・加保團保
・生日禮金、中秋節金、婚喪喜慶賀禮、(配偶)生產賀禮
・每年舉辦健康檢查
・尾牙餐費
・員工特別購物折扣雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
土日祝日
職種
関連求人
【台北】店舗開発スタッフ※中国語必須※ー日系大型スーパーチェン店ID:18275
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職種
店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, デザイナー(ファッション/内装/装飾/工業)・設計師(時尚/内裝/裝飾/工業)
仕事内容
日本の人気大型チェーンスーパーが、店舗開発部の工程専員または主任を募集!※出張対応可能な方※【仕事内容】・新店舗および改装時の設計手配・管理および費用交渉・設備や現場設計図の確認、設計業務委託先(電気・配管施工業者など)との連絡・調整・既存店舗の修繕窓口対応、スケジュール調整および費用交渉・全台湾の店舗への出張対応(出張地域:台湾北部・中部・南部、期間:1~3か月、会社手配の宿泊施設あり)・その他、上司からの指示事項への対応※初期は店舗での研修が必要(居住地に最も近い店舗で1~3か月)【部署】・所属部署:店舗開発部(3名、うち日本人上司含む)【魅力】・臨機応変な対応が必要となる環境で、語学力を活かしながらスキルと達成感を迅速に積み重ねられる!・日本語を活用しながら、小売業界の知識や専門用語を学べる!・多面的な業務に触れ、コミュニケーションスキルを向上させられるため、将来のキャリア発展性が高い!
福利厚生
【法定項目】
・労働保険、健康保険
・残業代
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、出産休暇、育児休業)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:年2回(2か月分を保証)
・交通費手当:1,000円(規定の出勤条件を満たす従業員に対して)
・人事評価・昇進制度:年1回
・会社の店舗展開および調度に関与する社員に対する賃貸物件の補助制度(ポジション次第、補助金の額は会社の規定に従います)
・部門食事会【台北】新規店舗責任者※日本語必須※-超有名カレーチェーン店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業)
仕事内容
★台湾超有名カレーチェーンの新規ブランド立ち上げの責任者募集!(台北市内、日本での研修あり)・店舗運営管理・スタッフの採用・教育・シフト管理・在庫管理・発注業務・売上・コスト管理・接客対応・クレーム対応・プロモーション企画・実行■台湾市内で35点展開する大手カレーチェーン 従業員数約200名(アルバイト100程)★約一か月、日本での研修があります。★新規ブランドは来年度で立ち上げ予定。それまでは台北市内の既存の店舗で研修及び業務に取り組んでもらいます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼節(インセンティブ)
・お誕生日お祝い
・賞与一年二回合計2か月分
・健康診断
・食事手当【台北】営業スタッフ※中国語必須※-日系有名賃貸仲介会社ID:17419
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【概要】日系不動産にて営業ポジションを募集!コロナ後の業績好調に伴う、増員目的での募集です。自由な社風の中で、基本給からインセンティブにより上乗せで稼ぐことができるお仕事です!また、お住まいを探されている方やオーナー様と直接お仕事をするのでやりがいを感じやすいです!今回は駐在員向けの賃貸住宅の部門の募集となります。お客様は住居者と賃貸オーナーの双方です!【仕事内容】・お問い合わせ対応・メール等でのやり取り(まだ台湾に来たばかりの日本人とのメールでのやり取りなので、高いレベルが求められます)・ご案内(タクシー会社と提携しているので、車の運転は必要ありません)・入居サポート・入居後のアフターフォロー(駐在員の方の会社の総務担当者 等)・退去立ち合い・不動産オーナーとの交渉・新規開拓- 物件 :市中に出回っているマンションに定期訪問を行い、オーナーが賃貸を募集しているかを紹介してもらう 仲良くなったオーナーから新オーナーを紹介してもらう など- お客様:日系企業に営業訪問をし、新規の入居者を募集しているかどうかニーズの確認を行う など【会社構成】台湾拠点:全8名日本人総経理、総務1名、住宅営業2名、アフター営業2名、商工営業1名、駐車場営業1名【教育体制について】未経験者の方がご入社された場合は、日本人総経理や先輩営業の方と同行しながらのOJTを行いますのでご安心ください!【働き方】時にはお客様が土日に部屋を見たいとおっしゃることもあり、土日に出勤する場合もあります。社内はチームワークを重視する雰囲気で、どうしても土日に都合がつかない場合は、メンバー同士で助け合って、代わりに出勤していただき、その分売り上げをそのメンバーに付けるということもあります。休日出勤をした場合、代休もしくは残業代どちらか希望する方で精算ができます。閑散期に一気に1週間ほどお休みをとり海外旅行にいくメンバーもいます!【インセンティブについて】毎月の実績に応じて計算されたうえで、給与に反映されます・10万元未満、仲介料の2%・30万元を越える場合、仲介料の6%※ 将来的には月に4件ほど成約をすれば、合計の月給が10万元は越えてくる場合も!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:有/1か月~(業績次第で変動)
・インセンティブ制度(営業実績に対する変動賞与あり、毎月支給)
・食費:月給に含む
・携帯料金:月給に含む
・営業交通費(週次で実費精算)【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業-日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職種
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
仕事内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen!お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給:四半期(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元~ 上限無し)・補助給:1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給:月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給:物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当:4名、台湾人営業:3名、営業サポート:3名、バックオフィス:3名、運転手:1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険、社員保険(団体保険))
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(業績インセンティブ):年4回(1,4,7,10月)
※個人の業績と連動
・三節賞金:端午節、中秋節、旧暦のお正月
・補助給
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