【台北】日本商業開發經理 Business Development Manager-知名網路學習平台ID:18482

550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北約16時間 前

概要

  • 給与

    550,000 NTD ~ 850,000 NTD

  • 業界

    -

  • 仕事内容

    「影響力の価値を最大化し、それを活用して新たなビジネスチャンスを生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。私たちは人々の生活を多角的に捉え、さまざまな分野でその影響力を活かした価値創造を行っています。

    【仕事内容】
    ・ビジネス開発:日本国内で有望な講師やコンテンツクリエイターを特定し、連携提案・交渉を行う。
    ・コンテンツ戦略:市場のニーズやユーザーの課題を分析し、講師や専門家と協力して、有料学習者を惹きつけるコンテンツを制作する。
    ・調整・コミュニケーション:プロジェクトの円滑な進行を支援し、信頼できるパートナーシップを構築するために、講師や専門家と定期的に連絡を取る。

    【組織】
    ・台湾全体:約130名

    【ビジョン】
    ︎・より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供することで、ユーザーの学習行動に寄り添い、学習のワンストップサービスを目指しています。

    【魅力】
    ・風通しが良く、自由な環境!
    ・リモートワークが可能で、満員電車に乗るストレスなし!自宅で快適に働けます!
    ・充実した福利厚生!競争力のある昇給制度があります!

求めている人材

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・海外市場(日本市場)での1年以上のビジネス開発(BD)経験
    ・OutlookおよびOfficeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の操作経験

    【歓迎条件】
    ・日系企業での勤務経験
    ・学習業界(オンライン学習、サブスクリプション型コンテンツ、出版社など)での関連業務経験
    ・学習が好きで、学習業界の市場トレンドに関心があり、さまざまなオンライン学習プラットフォームを利用している方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と論理的思考力を持つ方
    ・自ら考え、さまざまなケースを分析、発掘できる方
    ・積極的かつ自主的に行動し、学習意欲が高く、新しいことを学ぶのが好きな方

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・ボーナス支給(年間最低13カ月分)、業績賞与は別途支給
    ・フレックスタイム制度(始業時間 10:00~10:30、昼休憩1時間)
    ・自由で活気のあるオフィス環境(固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備)
    ・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
    ・誕生日休暇(誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能!)
    ・労働基準法を上回る福利厚生(入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能)
    ・社員旅行あり(過去には東南アジアへの旅行実績あり)
    ・人事評価制度(四半期ごとに評価、年4回実施)※昇給・昇進の参考
    ・年1回の健康診断

  • 雇用形態

    -

  • 就業時間

    10:00 ~ 18:00

  • 休日

    土日祝日

  • 職種