畢業季就快到來了，此時正是社會新鮮人馬不停蹄開始準備投履歷及就職活動的時候。也可能有些同學搶先大家一步，早早跟企業約了幾場面試。

　但面試了幾次，都收到企業的未錄取通知，覺得好失望好氣餒…。 這裡就針對身為新鮮人的大家，較常遇到面試落選的3個最基本原因來做討論，也希望提出解決方案幫助大家盡快找到一條屬於自己的路。

 

 

1.落選原因(一)不確定自己想做什麼，先投履歷再說

　相信絕大部分的新鮮人，畢業後找的工作，不見得跟本科系相同，也很可能唸的科系跟自己興趣不一樣，導致最後不知道自己畢業之後要找什麼樣的工作，無法確定自己的定位在哪裡，於是決定先投了再說。

　若你只是抱持著有機會就去面試看看的想法，在面試時，企業也能感覺得出來您是否真的對於職務有了解。關鍵就在於，您成功被邀約面試後，是否有準備能夠說服企業，自己不是相關科系畢業，為什麼會想應徵這個職缺的理由。

1-1.解決建議(1)-檢視自我人格特質，找出適合自己的職涯特性

　畢業後不知道要做什麼，是畢業生最常遇到的問題，建議大家可以在丟履歷之前，先透過作職涯測驗等方式來了解自己，像是【勞動部職涯測驗】【各大人力銀行適職測驗】等等相關資訊，都很歡迎大家利用。

1-2.解決建議(2)-檢視自己的應徵動機是什麼？

　企業如何感覺出來您只是投遞看看再說呢？通常就出在當企業開口問：「為何會想應徵這份工作？」而您的回答只是：「我對這個職缺有興趣，希望有機會可以學習。」這八九不離十就是您沒有認真想清楚為什麼應徵這個職缺了！好好練習應徵動機的方針是有其必要性的，請以「自己能帶給企業什麼樣的價值」為思考方向吧！

 

2.落選原因(二)面試過程中，沒有表現出自信的一面

　無法表現出自信的樣子，尤其容易發生在新鮮人身上，因為面試經驗不足，以及有些人性格就是比較內向且容易緊張，都是能夠理解的。又或是一直擔心著「我沒有相關經驗...」的想法。還沒面試，就被自己的沒自信給打敗了！

　但既然已經準備前往面試，就應該做足準備，如果針對企業提問的問題，都回覆得過於簡單，或唯唯諾諾的，會讓企業覺得您好像沒有想要進公司的決心唷！

2-1. 解決建議(1)-面對鏡子，練習跟自己對話

　太過緊張，臉上的表情就會顯得僵硬，想說的話就會卡在喉嚨說不出來，事後才覺得懊悔也已經來不及了！

　那麼您可以試試看，面對鏡子，把自己想說的內容重複幾次朗讀出聲音來！多唸幾次就會加深記憶。面試當天到來，即便還是緊張，但因為已經練習了幾次，相信一定會比沒有練習時表現得還自然。當然，也不要忘記練習一下怎麼微笑喔！😊

2-2. 解決建議(2)-沒有相關經驗也不要太在意！

　若企業決定邀約您面試，就表示看過您的履歷，知道您可能沒有相關經驗，但為什麼還是邀約您面試了呢？所以，先拋下自己的成見，認真瀏覽一下自己的履歷中，是否可能有些打工經驗、實習經驗、或是過去在校活耀時的表現，都可能是企業注意到您的地方。針對自己過去在校的表現，有自信的說出來吧！若是能夠連結到想要應徵的職務，可能在工作上運用的到自己過去打工相關經驗，在職務上能有適當表現的話，也是不錯的呈現方式。

 

3.落選原因(三)是否有注意到基本面試禮儀

　有沒有想過您面試落選的原因，可能就出在一個很微小，您沒有注意到的細節上呢？企業一般在選擇人才的時候，除了注重您面試時的表現，另一個重點就是面試禮儀。

　有禮貌不一定會加分， 但沒有禮貌一定會讓人反感，若能注意以下最基本的幾個禮儀，相信就能加深企業對您有「誠實」「守信」的好印象喔。

 

3-1. 面試禮儀建議(1)-面試前，注意自己的【服裝儀容】整潔，另外務必謹記【時間嚴守】。

　以服裝來說，男生一律建議穿西裝，女生則穿套裝。男生西裝部分，至少要扣一粒釦子，西裝外套不敞開為主。女生則化淡妝即可，且不噴過多的香水。

　而任何一場面試，遲到都是不被允許的，建議一定要提早出門，因為我們很難預測在路上會不會因交通因素而不小心延遲了。若有延遲的可能，也務必要提前聯繫企業窗口或顧問專員協助。

3-2. 面試禮儀建議(2)-注意進入會談室時的小細節，以及面試時的整體【肢體語言】。

　進入面試會談室時，請一定要先敲門，聽到「請進」後，跟面試官打招呼並行個禮，禮貌的確認是否需要關門。如果直接開門就坐下的話，會給人沒有禮貌的印象。

　就座後，就是正式面試的開始，面試官除了會注意您的談吐之外，也一定會注意到您的肢體語言。建議談話過程中要與面試官有適量的眼神接觸，建立基本「誠懇」「認真」的印象，也切記不要有過多的小動作，例如：左右搖擺、東張西望、把弄衣衫、也避免筆拿在手上時，一直無意識轉筆等等，這些動作可能都會給人有「輕浮」的印象唷！

3-3. 面試禮儀建議(3)-面試後，不忘起身感謝，也建議可以發【感謝信】給企業。

　好不容易熬到面試結束了，這時候千萬不能立刻鬆懈！首先從座位起身後，也不要忘了跟面試官行個禮，感謝這次他們特地花時間安排這次的面試機會。

　若您面試後，也覺得真的很喜歡這份工作，想再多展現自己的話，建議可以於24小時內，寫封【感謝信】，讓企業加深對您的印象。

 

4.總結

總結來說，新鮮人面試看重的不是經驗，而是有沒有讓企業感覺到您有所準備，是否有積極思考、積極行動是關鍵。當然，每一次的面試都是學習，若面試落選了千萬不要氣餒，大家一定都很常聽到一句話：『機會是留給有準備的人，成功是留給肯堅持的人』，與大家共勉之。

 

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