【内部職缺】管理部專員/會計總務※日本語N1※-日系人材紹介公司ID:12410
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北1日 前職缺概要
薪資
32,000 NTD ~ 50,000 NTD
產業類別
人材・人才
工作内容
【工作内容】
負責公司内勤行政業務,可累積豐富經驗,提升工作技能!
一般固定的内勤工作外,也可以主動提案的職場環境!公司氣氛活潑融洽!
【會計工作】
・月份資料管理及製作、提出(應對總公司、會計事務所)
・經費申請管理
・内外部稽核(基本上以應對會計事務所為主)
※財務相關工作於月初月底較繁忙
【總務工作】
・客戶合約維護、確認、部分翻譯
・文件資料、辦公室備品管理
・來電、來訪人士應對
・與公司內部設備相關業者聯繫,設備更新、契約變更時確認等
・協助舉辦公司內部活動
・其他主管交辦事項
※管理部同仁會互相協助
工作上與日本總公司、會計事務所、向上司的報告皆使用日文,可磨練商務日文能力。
工作中可全面性看見公司的經營方式,也能提升與人事、會計相關的專業能力,是個能感受到自己成長與獲得成就感的職位。
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/商業程度(N1)
・1年以上會計(或總務、人事、業助)工作經驗
・不排斥規律、瑣碎固定的工作,謹慎細心者
・具有責任感,經常保有問題意識,找到問題也會努力積極解決者
・具邏輯思考能力並能表達自己想法者
【加分條件】
・英文/日常會話程度以上尤佳
【期望特質】
・想提升自己的能力/技能,累積經驗並追求持續成長者
・謹慎細心,擅於主動發現問題,並提出改善方案者
・想和公司一同成長者
・無論公司内外皆可積極傾聽他人意見,具備服務精神者英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(生日假/Refresh休假/年末休假等等)
・彈性工作方式(彈性工時與Hybrid混合式辦公)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼
・人事考核/薪資調整:1年2次
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/到職滿1年適用(由公司補助費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)
・特休假/依法規定職業類別
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