【大台北】門市人員(儲備幹部)※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北19日 前職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 47,000 NTD
產業類別
-
工作内容
日系餐飲企業,招募門市人員!
歡迎無經驗者,以及活潑開朗有熱誠的人才!
【工作內容】
・開店、閉店準備,門市營運所有相關作業
・內外場服務工作相關事宜
・收銀結帳點餐服務
・環境清潔維護相關事宜
・補充備品
・訂貨、日盤、月盤
・熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進從業人員的教育訓練
・完成主管交辦事項
※ 大夜班另有津貼
【魅力】
・完善的評價制度
【工作地點】
・台北市 萬華區
・台北市 士林區
・台北市 中山區
・新北市 新莊區
(視面試情形而定)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・活潑且溝通能力高
・對餐飲業懷抱熱誠(能夠明確表達應徵動機)
【加分條件】
・日文/初級商業程度以上
・具餐飲業客服經驗者佳英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金工作時間
05:00 ~ 04:00
假日
・4週變形勞動制
・月休8~10天
・依照出勤狀況給予加班費或代休職業類別
相關職缺
【台北】維護工程師※日文必須※-日系設備大廠ID:17976
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北職業類別
作業員・作業人員, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, 機械設計・機械設計, 電子機械設計・電子機械設計, 生産技術/プロセス開発・生產技術/過程開發, 品質管理/生産管理・品質管理/生產管理, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師, その他(機械)エンジニア・其他(機械)工程師, リサーチ(調査)/開発・市場(調查)/開發, 商品/生産技術開発・商品/生產技術開發, 品質管理/商品管理・品質管理/商品管理, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師, Foundation/分析/応用研究・Foundation/分析/應用研究, その他(Materials/化学エンジニア)・其他(Materials/化學工程師), 設計/開発・設計/開發, 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理, その他・其他
工作内容
老牌日系大廠首次開放工程師職缺!公司具穩定經營基礎,為改善今後在台灣的服務品質而招募工程師職缺!【工作內容】・在台灣進行購入敝公司產品後的維護業務 (因產品數量增加,維護需求有上升傾向)・全台約150家廠商中,顧客約佔30家(瀝青設備)・向客戶提供建議、提案與緊急應對(包含外部業者派遣業務)・以電話、電子郵件確認零件、報價、金額交涉到購入(日本進口居多)、回收為止之業務・拜訪客戶設備廠後之建議與提案・需出差(約2-3次/週)【職缺魅力】・日系知名設備大廠・有日本研修制度(兵庫縣、京都)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月
・出差津貼(600-700元)【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業-日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, 販売接客・販售接待, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen!お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給:四半期(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元~ 上限無し)・補助給:1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給:月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給:物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当:4名、台湾人営業:3名、営業サポート:3名、バックオフィス:3名、運転手:1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(業績獎金):一年4次(1,4,7,10月)
※依個人業績調動
・三節禮金:端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者!日文必須※-知名日系咖哩連鎖店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業)
工作内容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人!台北市工作!有赴日研修!・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店!員工總數約200位(含約100位兼職員工)・有為期約一個月的日本研修!・新品牌預計在明年度成立。在此之前,需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金(績效獎金)
・生日禮金/禮品
・獎金2次/年(合計約兩個月)
・健康檢查
・伙食津貼【台北】業務專員※日文必須※-日系房屋仲介公司ID:17419
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【概要】日系房屋仲介公司。由於疫情過後業績回穩,增員招聘業務人員。企業文化自由,除了基本薪還有業績獎金。能與尋找物件的客戶和房東直接合作,輕鬆感受到工作的成就感!本次招聘部門為主要以海外派駐來台外國人為對象的租賃住宅部門,業務對象包括租客及房東雙方。【工作內容】・客戶諮詢・郵件回覆(需與初來台灣的日本人進行高水準的郵件溝通)・帶客賞屋(公司與計程車公司合作,不需駕駛車輛)・協助租客入住・入住後的售後服務(與駐外員工的公司總務人員等合作)・協助租客退租・與房東進行談價交涉・尋找新客戶→物件:定期巡訪市區物件,了解房東是否有出租需求,或與熟識的房東推薦租客→客戶:拜訪日本企業,確認是否有新租戶需求等【公司組織】・台灣辦事處:共9名員工(日本籍總經理、總務1名、住宅業務3名、售後業務2名、商工業務1名、停車場業務1名)【培訓體制】對於無經驗者,將進行與日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT),請放心!【工作方式】・有時客戶希望約在六日賞屋,因此有時會需要周末出勤。由於公司內部強調團隊合作,如果碰巧無法在六日工作,我們會互相協助代理,業績則歸屬該員工。・淡季時經許可可以休長假(一周)【獎勵制度】・依業績計算→低於新台幣10萬元的業績,仲介費的2%。→超過新台幣30萬元的業績,仲介費的6%。※未來如果每月成交約4件以上,月薪總額也會超過新台幣10萬元!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:約1個月,視業績而定
・績效獎金制度(視業績而定)
・伙食費:已包含於基本薪資中
・手機津貼:已包含於基本薪資中
・業務交通費:每週實報實銷
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