【職缺已關閉】 (日文/英文)前端工程師-日系醫療服務公司ID:15160
此職缺已停止招募。
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
70,000 NTD ~ 80,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【招募概要】
提供醫療檢查服務的日系企業,招募前端工程師。
主要負責伺服器與用戶之前數據相關的前端開發。
【具體工作内容】
・伺服器的邏輯開發
・數據的定義與維護
・前端的需求應對與應答性的確保
・將公司構築的前端系統統合成程式軟體
・數據儲存解決方案的統合
【使用言語】
Ruby(40%)、Node.js(40%)、Java(20%)
【組織】
台北據點:2名(工程師)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・英文 or 日文:基本商業程度以上
・使用Ruby、Node.js、Java的後端開發經驗2年以上
・具備JavaScript、HTML、CSS等的前端基礎知識
【加分條件】
・具備使用Ruby程式碼的豐富開發經驗
・具備雲端開發經驗(AWS Lambda服務等)英文
B/初級商業程度
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
週休六日/國定假日
職業類別
相關職缺
【日本語ネイティブレベル/台北】PL(プロジェクトリーダー)-日系ECシステム会社ID:18270
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
EC構築プラットフォームを提供している日系企業にて台湾と日本を結ぶプロジェクトリーダーを募集!【具体的な仕事内容】・顧客のシステム導入支援・プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整・顧客ニーズに基づくシステムの改修・要件定義、設計書作成、その他対応【部門構成】總經理(日本人)、営業チーム2名、レポートラインは總經理プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名男性4名、女性3名(平均年齢30代中盤)【ポジションの魅力】・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(一年2次,6月與12月)
※視公司業績與個人表現浮動
※試用期間不計入獎金計算時的年資
・人事考核(半年1次)
・伙食津貼(包含於月薪中)
・三節禮金/禮品
・餐會
▶彈性工時
・上班:08:00~09:30
・下班:17:00~18:30【台北】資深軟體工程師/副理/經理-日本上市貿易商ID:18239
面議台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【公司概要】 日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 資深軟體工程師。【工作內容】・Azure雲端資料庫維護、API開發規劃執行軟體架構及模組之設計・RPA流程開發、維護與優化・SNS服務開發【部門】IT部門【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】系統專案工程師※活用日文※-日本專業停車服務集團ID:18259
面議台北職業類別
セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師
工作内容
【概要】來自日本的專業停車服務經營集團,致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史,目前積極招募「系統專案工程師」 【工作內容】・公司網路架構設定與調整、問題排除・資訊設備管理、資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業・系統專案提案及專案進度管控 (廠商、公司、員工溝通窗口)・其它主管交辦事項【職缺魅力】・社內氣氛融洽,福利完善,發展性良好!・完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核)・實踐工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】系統開發工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!-知名翻譯社ID:18252
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師
工作内容
知名亞洲語文服務公司誠徵系統開發工程師!【公司簡介】在翻譯產業中擁有超過30年的專案服務經驗,致力於為客戶提供高品質的翻譯與本地化解決方案。【職務簡介】翻譯產業性質特殊,特別組建開發小組,從無到有開發公司自有的 ERP 系統,除了基礎的人事、財務管理功能外,也針對公司營運流程管理提供便利的系統。【工作內容】・程式開發・ERP系統維護・流程整合及系統優化・資料庫維護
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 休閒類
・提供生日禮金,為壽星獻上誠摯祝福
・發給三節禮金,感念同仁長期辛勞
・編有部門聚餐補助,共享美味餐點提升團隊士氣
・特約按摩師定期按摩服務,悉心呵護現代上班族
・舉辦下午茶會,為辦公時間增添小小放鬆與滋養
・舉行員工旅遊,與工作夥伴共度輕鬆愜意時光
・常備免費咖啡、茶包,提振每日辦公元氣
◆ 制度類
・完整的教育訓練(新進員工專門教育訓練課程、內部研習會)
・順暢的升遷管道