【職缺已關閉】 【台北】資深數位行銷顧問-日系廣告代理商ID:16697
此職缺已停止招募。
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
49,000 NTD ~ 65,000 NTD
產業類別
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工作内容
【關於企業】
・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展
・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長
・客戶多為日商,與日本總公司接觸也多,有許多可以活用日文的業務內容
・公司平均年28歲,同事平易近人好相處
・有機會成為公司管理職,接觸部門營運、組織建構相關工作
【工作內容】
以客戶的「業績成長」為己任,提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援
・數位行銷的戰略立案協助
・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化
・Banner和LP等廣告素材企劃討論
・數據收集・報表和資料製作
・廣告成效分析・改善方法提案
・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持
・開發新服務、擴展業務戰略立案
【部署構成】
・共15位(包含7位實習生)
・總經理:1位
・管理部:1位
・行銷顧問部(行銷顧問):3位
・媒體企劃部(製作人員):3位
【工作魅力】
・公司內部的職務與階級明確,有助於未來的職涯發展!
・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!
・工作中能夠經常活用日文能力!
・員工平均年齡偏年輕,職場氣氛活潑!
・有機會挑戰管理或組織專案等事項!
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・日文/日常會話以上(N3)
・具數位行銷相關知識能力者
・具3年以上廣告或行銷業界之AE業務經驗者(數位行銷or或網路廣告公司經驗者尤佳)
・熟悉Word/Excel/PowerPoint 等基本電腦技能
【加分條件】
・具廣代之社群營運業務經驗者佳
・具部門管理經驗,能自主思考新服務企劃並提案,並且掌握部門發展性者佳
【期望人物】
・對工作有熱忱,自動自發且具責任感者佳
・性格謙虛能自我反省,能獨立作業,並具備學習欲望者
・具備良好溝通能力,擅長團隊合作者佳英文
無
其他語言
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其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決就業類型
全職
工作時間
09:30 ~ 18:30
假日
週休二日・國定假日
職業類別