【台北】人資人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:16881
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
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工作内容
【概要】
日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員
【工作內容】
・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理
(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業
・員工考勤管理作業
・薪資核算作業與相關報表彙整
・二代健保及各類所得扣繳申報作業
・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂
・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等
・勞資會議舉辦與相關事務處理
・人事特殊議題處理(包含資遣、懲處)等
・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業
・其他與人事相關事務及主管交辦事項
【職缺魅力】
・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗
・直屬主管為日籍、可活用日文能力
【公司概要】
日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一,且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。
目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。
【公司組織構成】
・總計約100人
【公司魅力】
・知名日系企業之台灣分公司,成立初期即有規劃完善的福利制度。
・職涯規劃:能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/初級商業程度以上(N2)
※需與日籍主管進行溝通
・具至少1年以上人力資源相關知識相關經驗
【加分條件】
・熟悉勞工相關法規
・熟悉各種人資系統
【期望人物形象】
・有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴
・細心謹慎,對工作品質有高度要求
・有耐心解決問題英文
無
其他語言
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其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
・週休二日及國定假日
・年假:依照台灣勞基法規定
・其他:生日假等職業類別
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