【桃園】日文業務-日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園約6小時 前職缺概要
薪資
38,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
-
工作内容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。
主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。
【事業内容】
・開發新客戶(50%) (資深業務70%)
・既有客戶維護(50%) (資深業務30%)
・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)
・售後服務
・主管交辦事項
※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・1年以上B2B業務經驗
・日文/B/初級商業程度 (N2以上)
・汽車駕照 (企業提供公務車或交通津貼)
【加分條件】
・英文B/初級商業程度
・工業材料、化學材料、工業用膠帶膠水B2B業務經驗者
【期望人物形象】
・喜歡挑戰新事物
・活潑開朗英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依照業績而定,去年實績參考2~2.5個月)
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼(實支實付)
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・周休二日
・特休比照勞基法職業類別
相關職缺
【日本語ネイティブレベル】【桃園】石英営業※中文※ID:18312
35,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
セラミック製の高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1を誇る日系メーカーより、電子部品を扱う石英営業がオープン!【仕事内容】1)担当製品の新規顧客開拓/新製品の市場開拓 (顧客/市場のニーズリサーチ、製品説明、図面、サンプル受注、仕様交渉など)2)量産案件の受注、出荷管理 (単価交渉、PO獲得、F/C管理、納期管理、売掛金回収、クレーム対応など)3)日本のエンジニアや担当部門との品質、技術、売価、納期などの調整
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回(1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動)
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当:3,000元(別途支給)
・駐車場手当・ガソリン実費手当(居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません)
・役職手当(主任以上で発生)
・三節礼金(毎回):入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【桃園】コンポーネンツ営業※中国語必須/新卒可※-高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1日系メーカーID:18308
40,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
セラミック製の高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1を誇る日系メーカーより、電子部品を扱うコンポーネンツ営業がオープン!【扱う商材】■セラミック◎電子素材、放熱部材用途 (大電力を要する製品に不可欠な部材) アルミナ基板/窒化アルミニウム基板/アルミナジルコニア基板/窒化ケイ素基板※最終製品用途例:ハイブリッドカー、ハイパワーLED照明機器等◎薄膜回路基板(光通信分野においてレーザーダイオードのサブマウンドとして活用) 薄膜メタライズ基板/セラミック多層回路基板※最終製品用途例:データセンタ、車載用ヘッドライト、医療機器probe card等■電子部品◎EMC対策部品(デジタル機器をノイズなどの電磁波妨害から保護するための製品)積層セラミックコンデンサ/積層EMIフィルタ/チップ形積層セラミックバリスタ◎高周波部品(光通信分野のデータセンタ、テレコムなどに使用する受動部品)◎アンテナモジュール GNSSアンテナ※最終製品用途例:農業用ドローン、車載用、特殊公共■半導体関連(半導体製造装置要部品、半導体産業を支える治具や部品) 石英ガラス/窒化アルミニウム製の静電チャック※最終製品用途例:半導体製造プロセスで使用される治具。ウェハーをのせる石英ボート等
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:年2回(1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動)
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当:3,000元(別途支給)
・駐車場手当・ガソリン実費手当(居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません)
・役職手当(主任以上で発生)
・三節礼金(毎回):入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM-日系のECシステムを開発会社ID:17965
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東職業類別
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 安全衛生管理・安全衛生管理, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集!一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です!場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する3.社内メンバーの業務管理/業務依頼4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案6.現地で販売する商品/価格の提案7.月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能!場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:2か月分
・三節奨金:給料と一緒に支給
・食事手当:給与に含む
・交通費 :実費精算
・健康診断:1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇:台湾法的基準より多めに付与(試用期間後から適応)
・端末貸与:業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション【桃園】業務人員※語言不拘!-日系汽車用化學品製造商ID:18299
40,000 NTD ~ 53,000 NTD桃園職業類別
営業(法人)・業務(法人)
工作内容
【工作內容】・維護既有客戶(負責約10間,基本上不要求陌生開發)・訂單相關作業・採購單對應(Purchase Order),系統資料登打・價格交涉・其他主管要求的作業等【部門】・業務部:1位(直屬主管為總經理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆獎金/禮品類
・7月夏季獎金/1月冬季獎金
(業績連動,大約3~4個月※2024参考値)
・端午禮金/中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐,慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥
請登入。