職缺概要

• 薪資

  50,000 NTD ~ 90,000 NTD

• 產業類別

  -

• 工作内容

  【具體的工作內容】
  ・人員管理
  招募、培訓和排班管理
  績效評估與建議反饋
  提升員工動力與團隊合作
  
  ・顧客服務
  回應客戶需求與期望，提高滿意度
  處理客訴與突發問題
  開發陌生客戶與維護既有會員
  
  ・銷售與行銷
  擬定並執行行銷策略
  策劃與執行促銷活動
  
  ・硬體設施管理
  設備和器材的維護與管理
  清潔維持和災害預防、安全對策
  庫存管理與採購業務
  
  ・健身計劃管理
  管理課程和班表安排
  與教練和培訓師溝通合作
  引進和優化課程
  
  ・溝通協調
  與員工和會員之間的溝通協調
  與公司內外相關部門聯繫合作
  
  【工作制度】
  輪班制
  
  【魅力】
  ・全新開幕門市，能與公司共同成長！
  ・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！