【台北】日文總務專員※日文必須!跨部門事務溝通工作※-日系知名包材公司ID:18339
面議台北1日 前職缺概要
薪資
面議
產業類別
-
工作内容
日本國內頂尖的包裝製造商招募總務職缺。
【工作內容】
・會計業務(主要由委外會計事務所處理,此職位負責對接與聯繫)
・每月一次與日本總公司進行結算報告作業
・與日本總公司保持聯繫及合作
・業務部門支援工作
・其他主管指示的相關業務
【組織】
全體員工11位
【魅力】
・可跨部門負責多元業務,培養廣泛的工作經驗
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/初級商業程度以上(JLPT N2以上)
・具備1年以上業務助理或總務部門的工作經驗
【加分條件】
・會計事務所工作經驗者
・口筆譯工作經驗者
【期望特質】
・擅長同時處理多項任務的人
・有日商工作經驗者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終保障2個月(1年發放2次:10月、2月)
・語言津貼(含在薪資中)工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
土日祝日休み
職業類別
相關職缺
【台北】日文內勤業務 Inside Sales※福利完善※-日系半導體產業ID:18354
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 営業(法人)・業務(法人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠,可在國際化的環境累積工作經驗。接觸商品種類廣泛,學習的工作技能可廣泛運用,公司營運穩定!【工作內容】・國內外客戶訂單處理、庫存量管理、交期調整追蹤及管理、出貨收款及銷售・提案及協助客戶解決問題,既有客戶維護,自社產品推廣・製作報價單、出貨單等業務相關文件、既有客戶電話/信件對應・與工廠出貨端聯繫出貨事宜、業務單位聯繫・協助翻譯日文資料・其他主管交辦事項※此屬內勤業務人員,到職後將依產品線劃分。※主要客戶:半導體封裝、電子元件廠,負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品(電子零件用黏著技術、表面保護材等)・半導體製程相關產品(製程用貼片系統)・半導體相關材料(封裝材料、晶圓保護用材料等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年兩次,依業績浮動)
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】CA人才招募顧問※活用日文!居家辦公!※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:15684
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
採用・招募, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/到職滿1年適用(由公司補助費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】採購專員※英文必須※ー知名日系食品品牌ID:18330
面議台北職業類別
購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 小売業者・零售業者, サプライチェーン・供應鏈, 倉庫・倉庫, その他・其他, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
【具體工作内容】・每月銷售預估/追蹤/統整、每日庫存追蹤管理・國外窗口連繫(訂單/生產時程/新商品上架資訊)・進口FDA文件製作・商品庫存控管 (進貨效期控管 / 需求統整 / 倉庫聯絡)・特殊商品/貼標加工 (加工流程 / 報價 / 加工預估 / 加工及貼標步驟流程製作・商品進貨 (國外進貨生產聯絡 / 新品及特殊生產商品聯絡 / 訂單製作)・倉庫包裝品加工通知、包材準備及庫存控管(中標貼紙+製作發包 / 改包包材庫存預估 / 進貨通知)・新商品資料翻譯製作、通路POSM 發包製作溝通・SGS商檢報告申請及安排・每月帳款狀況確認・每月更新通路店數,銷售店家數,店上實銷(POS)等數字・品牌與零售通路數據整理・樣品登記申請/庫存管理・主管交辦事項【魅力】企業知名度高,能夠學習到許多產品及營養專業知識,穩定發展!【企業概要】商品跨足各世代的商品及服務,知名日系食品製造商。擁有眾多商品,在日本有相當高的市佔率,不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數:約70位 (台北/台中/高雄)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發,過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務,僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】Shipping/Logistics Specialistー奶粉/營養品知名日系品牌ID:18179
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 小売業者・零售業者, サプライチェーン・供應鏈, 倉庫・倉庫, その他・其他, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
【具體工作内容】・與國外公司協調商品進口相關業務,並審核進口相關文件・跟催貨物到港時間,聯繫報關報驗、派車領櫃及貨物入庫・審核關運保相關費用,並處理請款、文件歸檔・管理第三方物流,包含合約、帳款核銷、出貨追蹤、違約交付賠償等・負責商品庫存、批號、效期管理・協助每日彙整各平台訂單、登打於系統並安排出貨作業 (CVS, 量販店等通路平台)・處理拒收單與退換貨單據的倉庫及系統作業・主管交辦事項【魅力】企業知名度高,能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務,知名日系食品製造商。擁有眾多商品,在日本有相當高的市佔率,不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數:約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發,過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務,僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)
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