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31 Jobs for 経理・會計 found
【台北】資深會計主管※日文or英文※－知名日商品牌ID:18156
1,000,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北, 新北工作內容
知名日系運動鞋類品牌招聘資深會計人才！【工作內容】▶後勤團隊管理・監督並對所有後勤部門的職能進行適當的決策和指導。・向下屬提供領導和指導，確保他們與公司的目標和價值觀保持一致。・財務規劃和分析 (FP&A) 管理與操作・制定並管理年度預算（銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益等）。・管理業務績效任務（進度管理 / 數據分析 / 提案 / 銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益報告等）。・公司內部每月的預算追蹤與分析（按產品、客戶及地區分析銷售）。・優化財務和業務資料的運用流程，開發並準備當地管理報告以協助業務決策。・主導台灣旗下時尚品牌的月結流程，與會計團隊合作，提供財務分析和報告。・製作每月業務回顧報告。・分析每月/每季的損益、利潤貢獻等各類報告，並與相關業務主管討論與預算的差異。制定/監督應對負誤差的行動計劃。・作為當地計劃協調人，負責本地內部計劃日曆（預算、預測、中期財務計劃）。・在計劃過程中協助業務，審查並向計劃結果提出建議。・與業務部門溝通，推動策略並達成計劃目標。・為達業績目標，進行定期預測，並與實際結果進行差額分析。・基於業務績效從財務角度管理庫存和訂單數據。・與利益相關人士合作制定新門市和既有門市退出的損益表。・處理內部審計工作。・協助公司與客戶端的交易。・作為法人實體進行風險管理和內外部及會計審計，與共享服務財務團隊合作。【魅力】・可以在知名日系企業中發展職業生涯！・具有歷史性公司的穩定工作機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・教育訓練
・業績獎金(平均2個月)
・生日圖書禮金【新竹】管理部スタッフ※フレックスタイム！言語不問※－Prime上場！大手日系材料メーカーID:18085
80,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
プライム上場日系大手材料メーカーにて管理部ポジションをOPEN！【具体的な仕事内容】・拠点の財務、会計等の対応・現場での決算対応や業務改善の指導・内部統制の強化や社内管理体制の充実・財務諸表やグループ会社からの情報を基にした将来予測【部署構成】※2024年8月現在・従業員：27名・研究開発：16名・管理部：5名・日本籍駐在員：6名・台湾籍スタッフ：21名【ポジションの魅力】・しっかりとした教育体制！・福利厚生が手厚い！・制度の整った環境で安心して勤務することができます！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度（±1時間）
・期中ボーナス、年末ボーナス（会社の業績および個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給、年間平均4か月分）
・節日手当（旧正月、労働節、端午節、中秋節）
・誕生日手当
・慶弔金（結婚・弔事など）
・労働基準法を上回る有給休暇制度
・食事補助
・交通手当
・年1回の定期健康診断（全額会社負担）
・健康診断休暇（全日）
・団体保険
・年1回の社員旅行
・不定期の食事会
・コーヒー、炭酸水、お菓子の提供
・業務用携帯電話の支給（役職に応じて）
・男女平等の職場環境を整備し、産休および育児休業制度、授乳室を提供
・語学学習補助を提供し、自己成長をサポート
・駐車スペースの提供（雨風をしのげる場所）
・外県市からのスタッフには、工業技術研究院のシャトルバスおよび宿舎の申請をサポート【台北】會計※日文必須※－日系演藝經紀事務所ID:17605
面議台北工作內容
【工作內容】・會計事務：月次（年度）結算、總公司與分公司的結算業務、營業稅等稅金處理・計算、申告、內部稽查或法定稽查的相關事宜。・客戶窗口、洽詢回復、國稅局聯繫往來。【組織】・5位（日籍總經理1位、台灣員工4位）【魅力】・能在環境變化快速的演藝娛樂產業中累積經驗！・磨練的好機會！拓展未來的可能性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業獨自福利制度】
・年收約14個月，依業績而定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼（NT2,000／月）
・三節禮金
・人事評價（一年一次）
・員工旅行【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【台北】會計人員※英日文擇一※ ー日系電子貿易公司ID:18159
面議台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・審核費用憑證並入帳・費用結帳報表及科目餘額表製作・扣繳及各類稅調節表製作・傳票裝訂及整理・同仁及主管交辦事務・具SAP 使用經驗者尤佳【部門組織】4位會計 (1位日籍主管)
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：平均3個月，依業績浮動
・餐費津貼（1800元，已包含於基本薪資中）
・健康檢查（一年一次）
・各種福利制度完整
・忘年會【台北】財務會計人員※語言不拘※－日系電子商務公司ID:18135
32,420 NTD ~ 46,170 NTD台北工作內容
【主要工作內容】・會計帳務對帳、協助事務所申報處理（包含開發票、營業稅等）・每月財務報表製作分析・審核各項費用支付之發票、單據及負責相關應付款項之帳務處理・完成例行付款作業・銀行存款核對作業・扣繳相關作業・工時數管理（成本與費用計算）・協助與配合日本總公司IPO計畫相關工作・流程優化：分析現有工作流程，提出具體的改善建議，提升整體作業效率在這個職位中，您將不只是執行例行性會計工作，更有機會參與多個與流程優化、效率改善及策略制定相關的專案，期待與我們一起，透過您的專業，為公司創造長遠的財務價值，並成就更高的職涯發展！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【五股】食品技師※語言不拘※ー日系知名餐飲企業ID:18147
41,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【概要】日系知名餐飲企業，招募食品工廠內的食品技師!【工作內容】1. 各階段食品衛生管理(原材料、生產、處理、加工、製造、運輸等)2. 製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫3. 負責產線品質認證追溯履歷及查核缺失改善追蹤與標準增修訂4. 進行微生物檢驗，需對檢驗報告進行分析，找出問題點並改善解決5. 當法規改訂或新增時，能及時掌握資訊並作出更新、執行6. 負責相關單位的聯繫及對應(衛生局、畜產會)7. 保存、管理相關資料並且定期更新以備日後審核8. 負責店鋪食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【新竹】會計人員※日文or英文必須※－知名日系材料製造商ID:18084
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
在日本Prime上市的知名日系材料製造商誠徵會計人員！【工作內容】・處理收付款業務以及銀行交易和帳戶餘額的對帳・資金調度、專案管理、執行及預算預估作業（PDCA），並管理零用金・核對收入及費用帳務，執行相關沖銷及月結作業・協助稅務申報作業（如營業稅、所得稅等）・處理各項所得扣繳並配合會計師查帳・處理公司行政事務・其他主管交辦事項【部門構成】※截至2024年8月・員工總數：27名・研發部門：16名・管理部門：5名【魅力】・完善的教育體系！・豐厚的福利制度！・制度健全，工作環境穩定，讓您安心就職！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・彈性上下班（±1個小時）
・年中、年終獎金（視公司營運狀況及個人績效表現，一年發放2次，平均共4個月／年）
・節慶禮金（農曆新年、勞動節、端午節、中秋節）
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・優於勞基法的有薪特休假及請假制度
・伙食補助
・交通津貼
・每年定期健康檢查（全額補助）
・全日健康檢查假
・公司團保
・員工旅遊（每年）
・不定期聚餐
・提供員工咖啡、氣泡水與點心零食
・依職務提供專用公務機
・致力兩性友善的職場環境，提供產假與育嬰留停制度，設置哺乳室
・提供語言學習補助，鼓勵同仁自我成長
・提供停車位，不用吹風又淋雨
・協助申請工研院交通車及宿舍，方便外縣市夥伴【台北】管理部_儲備部長※日文必須※－日本人氣連鎖大型超市ID:18113
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募【管理部／儲備部長】【具體工作內容】・人事業務招募・法律事務所對應窗口・向既有管理部員下達會計、總務方面之指示・管理部統籌管理 (財務/總務/人事) ・其他主管指定業務內容【魅力】・成立初期成長中，發展性良好！・活用語言能力，也能迅速積累能力及成就感！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼 (符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐