【台北】再生能源事業管理部門 副理※日文必須※-知名日系公共建設商ID:18583
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北about 22 hours agoOverview
Salary
70,000 NTD ~ 90,000 NTD
Industry
-
Job Description
台湾での急成長中の再生可能エネルギー企業にて、拡大中の組織を管理部門で支える責任者候補として、以下の業務全般を幅広く担当していただきます!
【仕事内容】
※会計業務はアウトソース
※日本への出張年に数回あります。
・人事・労務・総務全般
‣採用計画の立案及び実行、入退社手続き、労務管理
‣オフィス環境の整備・管理
‣業務効率化の推進
・経営管理、経営企画業務
‣予算管理、経営陣と連携による組織戦略の立案・実行
‣事業に関するリサーチや業界団体との折衝
‣内部統制、内部監査対応、規程類の改訂
‣その他総経理特命事項
・制度設計および仕組みづくり
‣組織の成長に合わせた評価、報酬制度や人事制度の設計・導入・運用
‣働きやすい環境や風土を作るための取り組み全般
・部下(3名)の人材管理と育成
【組織】※截至2025年4月
・7位
【魅力】
・成長産業の再生可能エネルギー業界で経験を積むことができる
・事業および人員が拡大する中、本ポジションでは組織の基盤強化をリードし、会社全体の成長を支える醍醐味を感じることができる
・幅広い業務を通じてスキルアップが可能
・経営陣や日本本社と近い立場で、意思決定に関わる機会多数。自らの提案やアイディアを形にできる環境。
Qualifications
Requirement
【必須條件】
・日文/ビジネスレベル以上
・ベンチャー等業務範囲の広い組織で人事、総務、または経営企画の分野で5年以上の実務経験
・管理部門におけるマネジメント経験(チームの統括やプロジェクトのリードなど)
・制度設計や新規仕組み構築の経験(例:人事評価制度、業務フロー改善など)
【加点条件】
・英文/日常会話以上
・再生可能エネルギー業界での経験
・法務や財務の基礎知識:契約書チェックやコンプライアンス対応、財務諸表に関する基本的な知識がある方
【期待する人柄】
・自らの業務領域を限定せず、課題解決型思考で柔軟に対応できる方English Level
無
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2₋4個月(依個人績效而定)
・特休天數:優於法令天數(依公司內規)
・國內外出差津貼:優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼/交通津貼
・員工旅遊/旅遊津貼(規劃中)
・尾牙(規劃中)Employment Type
全職
Working Hour
9:00 ~ 18:00
Holiday
土日祝日
Job Function
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