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【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM－日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東348 Jobs for 経験2-5年 found
【台北】機電品管工程師※契約制※－日商營造公司ID:18260
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・監督並執行工地現場環保作業等・配合工地作業及主管交辦事宜・主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類： 年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類： 員工團保
・娛樂類： 尾牙
・調薪1年1次【台北】営業スタッフ※学歴不問！中国語必須※－日系化学商社ID:18248
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【具体的な仕事内容】・営業およびそれに関わる業務、輸出入業務・日本にいる顧客との打ち合わせ、および計画に沿って原料手配・顧客とメーカーに間に立ち生産スケジュール調整・台湾の成形メーカー（台湾人工場長など）との品質管理業務・日本から来た顧客とのアテンド【部署構成】・台湾オフィス3名（日本人2名、台湾人1名）・台湾プラスチック社など現地大手顧客との取引があります。・業績も安定しており、業界での日本トップシェアを誇る会社です。
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス；年2ヶ月
・三節ボーナス
・昇給制度
・出張手当
・研修制度（一部日本への研修の可能性）要相談【新竹】生産管理リーダー候補（日本語ネイティブレベル）－日系半導体業界ID:18246
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹Job Description
日系半導体装置、材料メーカーでの生産管理リーダー候補のポジションです。総経理（日本籍）の右腕として勤務していただきます！【仕事内容】・客先への品質レポート作成・スケジュール管理、製造データの管理・現場人員のマネジメント（16名）【ポジションの魅力】・マネジメント経験を活かせる・安定した環境でお仕事ができる
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・全勤津貼
・獎金：平均約3-4個月【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北Job Description
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【台北】プロダクトマネジメントPM（日文）－日本知名電信集團子公司ID:18187
700,000 NTD ~ 950,000 NTD台北Job Description
大手日系通信企業にてプロダクトマネジメントのポジションで採用を計画！サービスの立ち上げ、運用、カスタマーサクセスを牽引していただける方を募集します！お客様とは中国語、社内、協力会社とは日本語でやり取りしていただくため、高い言語力を要している方を募集しております！【仕事内容】・ビジネスチャットツール拡販のための台湾ローカライズ。見積作成、質問についての回答、受注に応じた日本本社へのやり取り、請求書の発行。・パートナー企業との提携提携に当たり契約書の締結、日本本社の法務、財務とのやり取り。パートナー企業への営業支援。・導入後のWebページ支援Q＆Aのコンテンツの作成など。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）【台北】業務人員※語言不拘※歡迎應屆新鮮人※－日系知名物業管理公司ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】日本線業務ー知名會計事務所ID:18165
Negotiable台北Job Description
台灣知名會計事務所誠徵負責台灣國內日系企業維繫及開發的業務人員！【工作内容】・協助會計師開發日商業務及現有客戶之連絡維繫・國内出差拜訪、定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・市場資料蒐集與分析 ・日本客戶及總部的窗口聯絡・專案企劃導入、追蹤、協調 ・翻譯中文財稅報至日文財稅報・外僑綜合所得稅申報 (日文溝通)・外僑薪資計算及申報・主管交辦事項・其他業務支援※提供企業研修【概要】成立至今超過20年以上，在台灣設有6個據點的會計事務所。同時，作為知名機構唯一的台灣成員，活躍於台灣的中小企業。【服務】・企業開發支援・會計、財務相關・稅務處理 等【客戶】・中小企業（產業：營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等）【組織】・約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・能活用中、英、日語能力！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・伙食津貼：已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終：平均2個月，視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊【日本語ネイティブレベル】営業ー日系知名電子貿易商ID:18142
Negotiable台北Job Description
【お仕事内容】・電子部品、半導体関連用品の販売・新製品提案・オーダー管理及び出荷納期調整・日本本社との定例会議に参加・契約書制作等事務作業・中南部に顧客がいるので、国内出張が生じます【部署構成】台湾拠点：4名（日本人2位、台湾人2位）【魅力】・海外拠点は長く働いているスタッフも多く、10年選手も何名もいる働きやすい環境です。・ビザサポートございます！・業績、問い合わせ増による増員募集です。・台湾拠点は4名と、少数精鋭の経営をしている会社です。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・伙食津貼
・調薪制度
・電話費
・健康檢查【台北】電子雜誌網站管理※歡迎無產業經驗者！日文必須※－日系新創網頁製作公司ID:18123
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・製作電子雜誌・案件管理及創意業務相關的預算管理・網頁廣告的預算管理及操作・產品發布前的進度管理・回應日本總公司交辦事項・與日本總公司定期召開會議・向設計團隊指示交期等事宜【組織架構】・公司總人數：約20位・部門：2位網頁管理+5位設計師
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助
・休假制度比照台灣人事行政局標準
・不定期公司聚餐
・公司位於捷運站出口步行2分鐘，交通方便【台北】MISエンジニア※日本語ネイティブレベル※－大手日系通信会社ID:18111
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
大手日系通信企業にてMIS人材を募集！【仕事内容】・クライアントのコンピュータシステムやネットワークの問題解決の支援・顧客オフィスのネットワーク構築計画、顧客オフィスのコンピュータネットワークシステム（システムインテグレーションSI）のプロジェクトマネジメント・フロントエンド顧客対応（セールスエンジニア）・ネットワーク機器（ルーター、ファイアウォール、スイッチ、無線共有AP）の設置設定やトラブルシューティング。・MicrosoftサーバーおよびクライアントWindowsシステムの操作およびインストール、トラブルシューティング【組織】・約15名エンジニア：８名【魅力】・日系大手通信企業・充実の評価制度・福利厚生制度を整備
Benefit
【法定項目】
・労働者健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、出産休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利】
・三節ボーナス（1つあたり3,000元）
・年末ボーナス（最低2か月保証）
・人事評価（2回/年）
・食事手当（1,500元）
・交通費
・年末賞与イベント
・従業員旅行（国内外）
・法定最低休暇よりも多い年次休暇（夏季休暇2日+半日、創立記念日休暇）
