自我介紹的要點雖說已經在之前的文章有說明過了，但是想必大家在真的要開始提筆撰寫的時候，總是屢屢卡關。光是想到自己寫的自我介紹會左右著自己的錄取與否，總會讓人無法放開心寫。首先先讓我們複習一下之前學到的要點吧。

本文會基於上一篇教學的要點，帶著您走過各個關鍵檢查點，帶著您創造一篇合格且體面，並指屬於您的自我介紹。

 

 

1.自我介紹寫法

首先我們先來複習一下之前教過的部分。把這邊的四個要點都注意好，就能簡單的寫出一篇合格的自我介紹。

不論是履歷表還是面試時的自我介紹，都以簡要為上，面試官若問起，再詳細解釋即可。

 

1-1 四大要點

優勢
這邊指的優勢是至今所做過你最有自信的事情。例如：提案能力、業務能力、開拓客戶能力、耐力、交涉能力、技術等等。

經驗
這邊指的是和你的「優勢」有關的一些經歷，比如「在前公司擔任了２年的業務經理，對於開發新客戶的方面我很有信心。」

成就
這邊的成就是指整合「優勢」和「經驗」兩者，並加上實際上達成的實績來增加兩者個公信力。例如：「曾幫助公司與ＯＯＯ取得合約，並成交ＯＯＯ萬元的訂單」

整合
將前三者所表達的形象，與公司想要招收的人才需求想辦法對上。 例如：「在前公司擔任了２年的業務經理，曾幫助公司與ＯＯＯ取得合約，並成交ＯＯＯ萬元的訂單，對於開發新客戶的方面我很有信心。對於貴司目前開拓海外客戶的需求想必能有我的發揮空間。」

這四大要點組成一篇完整的自我介紹。

1-2 契合企業的人才需求

此刻不能忘記的是，你所寫的介紹必須和公司的徵人需求契合才行。假設在應徵「企劃經理」時，自我介紹中瘋狂的強調自己的「傾聽能力」，雖說這也很重要，但是對比起企劃經理所需要「專案推進」和「團隊管理」能力則有一定的負相關，將成為問題。

這時候強調自己曾經推進專案的經歷與成果，並在結尾強調自己對於專案執行的持續力是非常重要的。但說到底，比起專才，具有多重專長的通才在求職時還是比較吃香。

2.化弱勢為優勢

各位能夠明確地說出自己的優勢嗎？這對於很多人來說比列出自己的弱點還要困難吧！不過沒關係！這個時候只要把自己的弱點寫成優點就好了！

沒錯！只要簡單的換個角度寫，弱點也能輕易地成為拿的出手的優點。 例如：「會在意過多細節而導致企劃推遲。」的這個缺點換個寫法就成為「處事仔細，不漏任何一個細節，並總能做出適當的處置。」這樣的優勢，很簡單吧！

以下我們就以幾個常見的優勢「傾聽意見、提案能力、專案推進、專注力、專案達成力、交涉能力、專業技術、行動力。」來舉例幾篇自我介紹的範本供您參考。

 

2-1 提案能力x不動產x業務人員

我的強項是提案能力。總是站在客人的角度，考量自己沒有注意到的小細節。因而能夠提出客人角度才能考慮的新提案。 我曾經作為不動產公司的業務，為了達成業務目標和KPI而拚盡全力，反而忽略了客人真正的需求。雖然認真的進行交涉，因為沒有考量到核心的需求，而最終未能成交。後來與上司討論後，點明了需要先和客人好好溝通，理解客人真正的需求，再進行提案，經此之後，我的提案精確度和成交率得到了高度的提升。

現在我不只看業務目標，同時會將無法數值化的客戶資料、討論的紀錄、家族構成、學歷、將來的發展也列入考慮，改為使用客人的「過去、現在、未來」全盤考量的提案後，對比起去年有了３０％以上的成交率成長。

2-2 流程改善ｘ製造業ｘ會計

我的優勢是改善流程。雖說製造業的生命線是技術，但會計也是支持公司營運的重要部分。 現在我正任職於製造業的會計部門。雖說人數相當少，但拿到的業務量和工作量都多到加班常態化。因此我與公司上級交涉後，引進了最新的資料管理系統，大大減少了沒必要的印刷與審核流程，並將這個系統擴大普及到全公司各個部門，大大的減少業務量，效率提升了30%以上，也解決了常態加班的問題。

本來期初與期末最忙的時期，也因為資料的規格化，加上新系統與舊系統的通用性，成功在2023年1月完成了系統的完全更新。

2-3 交涉能力ｘ經營顧問ｘ顧問

我的強項是交涉能力。作為顧問需要纖細的對應能力、多樣的語言能力，雖說高品質的提案能力是必備技能之一，但我覺得我的強項是這其中的交涉能力。 在我從事顧問的生涯中，從聽取客戶的需求到立案、制定經營策略、到執行面。不只企劃的制定相當重要，在這過程中要讓客戶方企業能夠接受我方的提案，需要大量的交涉、調整、妥協、與提出備案，這其中需要的交涉能力才是顧問最需要的。

我同時也有數次出席與政府合作的ＰＪ企劃時，站在長時間的專案、有限的預算和人員配置的民間立場，與政府的立場互相拉鋸，討論出一個兩方都能接受的政策方向的經驗。基於語言和文化背景下進行交涉，除了是我的經歷的大半部分，也是我的強項。

 

3.應屆畢業生

有經驗者自然可以如第二大點上盡情的談自己的工作經驗，然而沒有工作經驗的應屆畢業生就沒有能夠大談的經驗存在了，這該怎麼辦呢？

這個時候在大學從事的學校活動、社團活動、打工經驗、研究成果之類的經驗就是可以討論的重點了。

 

3-1 人群凝聚力ｘ應屆畢業生ｘ活動籌辦

我的強項是「人群凝聚力」。在大學期間我是隸屬於「活動籌辦類型社團」，主辦了許多台灣與日本的交流活動。一年一度的文化祭的主題都得經過會議討論後決定，我也提出了揉合各地特色的活動企劃，順利的獲選並成功舉辦。 「各地特色體驗區」區的建立，本意是想要讓大家都能實際參與到體驗活動中，然而活動進行中卻發現人手不足，活動進行並不順利。

就在這個時候，我立即向認識的日本同學求助，成功地找到額外人手，順利的讓活動圓滿結束。還達成了１０％的活動來場人數的成長。

 

3-2 挑戰精神ｘ應屆畢業生ｘ日文教師

我的強項是富有「挑戰精神」。到了台灣後除了專攻學業之外，為了減少父母的負擔，並增加自己的生活費，我開始了打工生活。 雖說父母叮囑我不需要打工，專心學業即可。但我想說多少得自立一點，因此還是找了打工。但我住的地方比較偏台灣的鄉下，並沒有什麼可以打工的地方。就在我困擾的時候，許多想學日文的台灣學生會來找我請教，本來只是無償的教學。但因為來請教的人愈來愈多，我想這應該可以當成一個職業，在報名語言教學ａｐｐ之後，現在我已經有１０位長期契約的學生了，短期的學生每個月也有大概２０位，有做出一定的規格。

本來沒有經驗也沒有能力的我，基於挑戰精神的一個嘗試，意外地取得了很好的成果，我想這種基於未來發展的挑戰，是我的強項。

 

4.總結

沒錯！每個人其實都有其他人所沒有的強項。而且還有許多自己沒有發現的強項，甚至自己本以為的弱項其實也是強項也說不定喔！

這麼說起來，你的強項是？就著這個轉職的契機，不如重新回顧一下自己的經歷吧！說不定會有意想不到的發現喔！

 

 

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