概要

• 給与

  30,000 NTD ~ 90,000 NTD

• 業界

  -

• 仕事内容

  ＜業務内容＞
  台湾の半導体企業や台湾に進出する企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を探し、紹介を行い、入社/入社後までのサポートを行うほか、就職/転職を希望する求職者様に対し、転職/キャリア相談を行い、新たな職場への入社サポート、および入社後フォローを行うRC/外資系や台湾系企業向けヘットハント職！
  ・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
  ・獲得した求人の求人票作成
  ・候補者選定、マッチング
  ・候補者推薦、面接調整
  ・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
  ・内定フェーズでの交渉
  ・入社前の手続きサポート
  ・入社後の就業状況確認
  ・ヘッドハンティングする
  ・求職者様との面談／過去経歴、能力・スキル・強み、転職理由、希望条件の確認（来社あるいは電
  話/Skype）
  ・求人紹介、および応募承諾の獲得（電話およびメール）
  ・面接に関するアドバイス、面接指導
  
  ※入社後1-2ヶ月程度は、在籍中のRA/企業向け営業職のサポート業務から始まる。
  
  【会社概要】
  ・日本の人材サービスカンパニーの台湾拠点。
  ・主な事業は2つ。
  ①人材紹介：台湾国内の企業様へ、台湾人求職者様、あるいは日本人求職者様を紹介
  ②海外紹介：日本での就職を目指す台湾人求職者様を、日本企業様へ紹介。
  ③ビザ申請サポート
  
  【コーポレートVISION】
  「人＝価値」提供カンパニー
  →経営資源の中で最も大切な「人」に期待し、中長期的に会社の成長・売上に貢献していけるよう、教育育成を行う会社様を1社でも多くし、求職者様へご紹介していく。
  また、働く環境に期待し、自身の成長とともに会社の成長・売上に貢献していく求職者様を1名でも多くし、企業様へご紹介していく。
  上記「会社にとって人が価値である」というメッセージを伝え続け、台湾の雇用市場を更に盛り上げていきたい。
  
  【組織構成】
  約20名
  
  【魅力】
  ①英語が活用できます！各業界の知識を学ぶことができます！
  ②結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定/月間インセンティブ/業績賞与/社員旅行等を支給！
  ③業績次第で、管理職になるチャンスがあります。
  ④毎年日本で行われる本社・社員総会に参加できるチャンスがあります。