概要

• 給与

  38,000 NTD ~ 45,000 NTD

• 業界

  -

• 仕事内容

  【概要】
  日系不動産にて営業ポジションを募集！コロナ後の業績好調に伴う、増員目的での募集です。
  自由な社風の中で、基本給からインセンティブにより上乗せで稼ぐことができるお仕事です！
  また、お住まいを探されている方やオーナー様と直接お仕事をするのでやりがいを感じやすいです！
  
  今回は駐在員向けの賃貸住宅の部門の募集となります。
  お客様は住居者と賃貸オーナーの双方です！
  
  【仕事内容】
  ・お問い合わせ対応
  ・メール等でのやり取り（まだ台湾に来たばかりの日本人とのメールでのやり取りなので、高いレベルが求められます）
  ・ご案内（タクシー会社と提携しているので、車の運転は必要ありません）
  ・入居サポート
  ・入居後のアフターフォロー（駐在員の方の会社の総務担当者 等）
  ・退去立ち合い
  ・不動産オーナーとの交渉
  ・新規開拓
  - 物件　：市中に出回っているマンションに定期訪問を行い、オーナーが賃貸を募集しているかを紹介してもらう
  　　　　 仲良くなったオーナーから新オーナーを紹介してもらう　　など
  
  - お客様：日系企業に営業訪問をし、新規の入居者を募集しているかどうかニーズの確認を行う　　など
  
  【会社構成】
  台湾拠点：全8名
  日本人総経理、総務1名、住宅営業2名、アフター営業2名、商工営業1名、駐車場営業1名
  
  【教育体制について】
  未経験者の方がご入社された場合は、
  日本人総経理や先輩営業の方と同行しながらのOJTを行いますのでご安心ください！
  
  【働き方】
  時にはお客様が土日に部屋を見たいとおっしゃることもあり、土日に出勤する場合もあります。
  社内はチームワークを重視する雰囲気で、どうしても土日に都合がつかない場合は、
  メンバー同士で助け合って、代わりに出勤していただき、その分売り上げをそのメンバーに付けるということもあります。
  休日出勤をした場合、代休もしくは残業代どちらか希望する方で精算ができます。
  閑散期に一気に1週間ほどお休みをとり海外旅行にいくメンバーもいます！
  
  【インセンティブについて】
  毎月の実績に応じて計算されたうえで、給与に反映されます
  ・10万元未満、仲介料の2％
  ・30万元を越える場合、仲介料の6％
  ※ 将来的には月に4件ほど成約をすれば、合計の月給が10万元は越えてくる場合も！