【台北】業務部長※英文必須※ー全球知名日系貨運代理商ID:18063
70,000 NTD ~ 120,000 NTD台北5日 前概要
給与
70,000 NTD ~ 120,000 NTD
業界
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仕事内容
会社の代表者として、顧客に対して戦略的なアカウントマネジメントと新規ビジネスデベロップメントを行うこと
【工作內容】
・顧客のサプライチェーン需要に応じて分析・提案を行う
・新規顧客の獲得や既存顧客のビジネスをさらに発展させること
・FWD、CL、EXP、海外引越等全ての商品を営業・販売を行い、売上および利益計画を達成すること
・営業課全体のマネジメント(営業人員と営業活動の進捗管理も含む)
・目標設定と伝達・部下とのコミュニケーション
・営業人材の育成
・日本本社へのレポート・海外現地法人との連携
【組織】
・営業部:全体で10数名
・レポートライン:總經理(日本人駐在員・英語多少可)
【魅力】
・日系の有名企業で、充実した福利厚生制度があります!
・日本の100%子会社で、安定した良好な労働環境を提供!
・物流業界のリーディングカンパニーとして、毎日新しいことを学び、業界の最前線を走れる!
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・英語/準ビジネスレベル(TOEIC 700点以上目安)
・法人顧客に対して、サプライチェーン全体に対するトータルロジスティクスソリューションを提供した経験があり、さらに3つの詳細条件を満たしている方:
① アカウント営業経験あり
② 数字分析能力あり
③ 物流業界におけるサプライチェーンの全体把握できる
・フォワーディング、コントラクトロジスティクス、国際エクスプレスの営業に携わった実績
・5年以上の中間管理職経験(組長/課長以上)
【加分条件】
・日本語/準ビジネスレベル(N2以上)
・日系企業での業務経験がある方
【求める人物像】
・積極的かつ前向きに行動し、独立して業務を進められる方
・協調性とコミュニケーション能力が高く、上司のサポートに優れている方英語
B/初級商業程度
その他言語
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その他
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス(平均2か月、前回実績2.5か月、年2回7月と1月)
・業務上発生した交通費は実費精算
・社員主導の福利厚生委員会により、社員旅行/誕生日礼金/三節礼金礼品/食事会補助金を提供しながら、不定期的にイベンドを開催(野球鑑賞・映画鑑賞・中秋節BBQなど)
・食事手当(月給に含まれる)
・健康診断(新入社員・在職社員・女性社員向け)就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
土日祝(台湾カレンダーに準ずる)
有給休暇(台湾労基法に準ずる)職種
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