【台北】資深法務專員※日文※ー日系知名自動化設備製造商ID:18423
応相談台北2日 前概要
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業界
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仕事内容
【概要】
日系知名自動化設備製造商招募【台北】資深法務專員※日文※
【工作内容】
・法務相關業務審閱及管理 (起草、審查、修訂及管理與公司營運相關的各類法律文件與合約書)
・回應事業部門的法律諮詢:提供國內業務(及海外拓展)日常運營中的法律建議
・支援公司內部個人資訊系統的推動(包含但不限於個人資訊安全計畫、GDPR等)
・協助審查、修訂各種英文和中文契約書
・組織化地管理各項契約及其他文件的記錄
・收集並核對產業相關法規及要求變更,提供專業法律建議、解決方案與風險管理
・公司治理業務、合規審查、法律諮詢及內部規章制度的完善
・進行內外部法律調查、處理爭議解決、仲裁、訴訟等事宜/作為公司內外法律事務的窗口,支援溝通與協調
(視狀況是否委託律師事務所處理而可進行調整)
・其他主管交辦事項
※須配合不定期出差 (各地區事務所,頻率較少,大多當日往返)
所屬部門:管理部法務課
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數:約300多名
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・日文/商業初級程度以上(JLPT N2) ※社內外溝通
・5年以上人力資源(HRD)工作及專案經驗 ※教育訓練/績效考核/職涯發展等,培養企業長期人才
・熟悉電腦文書技能、Excel(函數、樞紐分析)
・具備商業禮儀、善於溝通協調,具跨團隊專案經驗者
※須配合不定期出差 (各據點人事活動支援,多為當日往返)
【加分條件】
・人力資源、勞工關係、商學、企管、心理學等相關科系碩士畢業者
・了解勞基法令,具人力資源管理師等相關證照及實務經驗者
・曾有製造業相關背景者
【期望人物形象】
・安定性:未來可長久一起工作者
・積極性:有意願學習且可獨立作業者
・對人資工作有高度熱忱,富有團隊精神及服務熱忱,期望在人資領域持續發展者英語
無
その他言語
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その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定,過往平均約2.5個月左右/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假/暑假)
・教育研習:外語學習補助/OJT/內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・周休二日、國定假日(依照台灣的行事曆)
・特休/依法規定職種
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