【職缺已關閉】 【台北】人事企劃・人事勞務主管※日文必須※ー大型日系金融企業ID:17825

此職缺已停止招募。

85,000 NTD ~ 113,000 NTD台北, 新北20日 前

職缺概要

  • 薪資

    85,000 NTD ~ 113,000 NTD

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    大型日系金融企業招募人事企劃・人事勞務主管!
    因應組織擴編,具備一定程度決定權的工作!

    【工作內容】
    ・管理、運用和優化就業規則及人事制度等公司內部規章
    ・員工的考勤管理、派駐員/外籍員工的簽證及勞務事宜
    ・人事系統的管理和運用
    ・員工考核的彙總
    ・薪資、獎金、福利、加薪/晉升、保險、所得稅等人事企劃與勞務事宜
    ・招募及培訓計劃的管理和運營
    ・勞資會議的運行
    ・推動企業文化及組織氛圍的企劃(如:員工旅遊及公司內部活動的策劃等)
    ・處理人事勞務問題(員工不適當行為、騷擾等)及勞工糾紛(包括政府聯繫)
    ・制定擴編及穩定運營的人事戰略和人事計劃
    ・支援行政部內的總務、財會相關業務
    ・其他根據上司指示的人事相關工作

    【魅力】
    ・大型日系企業的穩定工作
    ・隨著組織更動,能具備一定決定權的工作

應徵條件

  • 應徵條件

    【必需條件】
    ・日本語/初級商業程度(JLPT N2以上)
    ・具HRBP經驗 或者HR主管經驗
    ・具備外商企業(員工數20名以上)人事管理職3年以上經驗(日系企業優先考慮)
    ・具有人事制度建立及培訓計劃制定等人事企劃管理經驗
    ・精通勞動基準法、勞動安全衛生法、公司法等法規
    ・具有處理勞資糾紛及公司內部人事問題的經驗

    【加分條件】
    ・英語/初級商業程度(TOEIC 820分以上)
    ・擁有人力資源管理師、教育訓練發展管理師等資格

    【期望特質】
    ・具備高度溝通能力、問題解決能力及組織改革意願
    ・具有高度管理能力及邏輯思維能力

  • 英文

  • 其他語言

    -

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