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【台北】建築・設備PM※日文必須※－知名日系鐵道公司ID:18209
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下（一級建築師），負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時，與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等，並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位（日本人：5位、台灣人：4位）【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業！能做為事業開發的一員，體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休假：到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金（2個月以上）【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※－日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員！客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物！【工作內容】・客戶拜訪（日系企業）・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始，熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作！・現任管理職是20幾歲的年輕人，以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理！・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才！▶免費樣品！在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品！【工作形式】・內部研修制度完善！讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多（電話：信件=7：3）・消費者以台灣人為主，因此主要以中文對應；而負責銷售的商品則均為日系企業的商品，因此需要了解日本人的款待精神（おもてなし）。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【台北】門市人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:17745
27,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日系大型書店招募門市人員。【工作內容】・日文部相關工作・商品管理・陳列調整・進退貨整理【組織】總人數：80位（含時薪人員20位）辦公室：30位左右【魅力】在日本大型企業的工作機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險（醫療保險、出差保險）
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【日本】客戶服務專員※新鮮人無經驗OK※－自助點餐系統商ID:18105
240,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】・交貨業務需至客戶的實體門市交貨，說明系統的安裝及操作。主要針對海外客戶，但首先會在日本國內交貨以便熟悉流程。※視客戶需求，有海外出差的可能性。・支援業務回答關於系統操作上的詢問。事前會由資深同仁教育訓練。【魅力】公司提供完善的培訓。入職後的1至3個月內，將深入了解公司系統（包括理論課程和實地操作）。團隊規模約為20人，氛圍溫馨。公司同仁都懷有創業初期的挑戰精神，比起檢討無法達成的原因，更傾向思考解決問題的方法。【業務內容：針對餐飲門市的自助系統】基於30年的餐飲業系統開發經驗，致力於幫助客戶提高業務效率並增加銷售額。公司的強項在於能夠全面支援從到店、點餐、上菜到結帳的系統提案與支援。此外，近幾年加入了壽司機器業界高市佔有率的知名集團，未來我們將進一步強化內場廚房系統的支援。・開發自助點餐/自助收銀系統・開發售票機・開發接待及座位分配系統【海外事業】為了擴張海外版圖，在台灣設立了分公司，支援進軍海外的日本餐飲企業，提供系統導入及維護服務。業務範圍覆蓋東南亞、北美、歐洲等地區。台灣：迴轉壽司店／牛排館等香港／中國：日本料理店、牛丼店等泰國／印尼／馬來西亞：拉麵店／日本料理店等美國／加拿大／澳洲：迴轉壽司店等
福利制度
【公司福利】
・獎金：1年2次（大約1個月份）※根據公司業績而定
・無固定加班費制度（みなし残業）、依照實際加班狀況給付（月平均加班時間20小時左右）
・支付交通費（上限5萬日圓）
・完整的社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、年金保險)
・週休二日（六日）、國定假日
・暑假、國曆新年（年末年始）休假
・年資有薪假、特休
・婚喪喜慶休假
・生理假
・家庭照護留停
・產前產後休假
・育嬰留停【台北】會計人員※無須語言※ー知名日商娛樂產業ID:18103
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
母公司在全日本遍布200多家店鋪的大型連鎖遊樂場品牌，員工人數高達3000人以上。預計逐年擴展其他事業版圖，持續成長中！【具體工作內容】・零用金管理・費用審核及傳票帳務處理・應收帳款/應付帳款之帳務處理・營業稅申報業務・職工福利業務支援・主管交辦事項※偶爾需配合加班 (如:稅務申報等時期)【組織構成】・台灣據點：110位【魅力】・企業集團多事業體，未來發展性良好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運而定，過往平均1~2個月）
・人事考評（一年兩次）
・三節禮金 (禮券)
・業績達成獎勵金（*視公司營運而定）
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼
・深夜出勤津貼、新店開幕津貼（視職務)
・颱風出勤津貼（視職務）
・定期健康檢查
・租屋補助（視職務）
・婚喪喜慶補助
・門市員工制服（視職務）
・不定期部門聚餐【台北/日本語ネイティブレベル】カスタマーサポート※中国語OR英語※-大手日系上場企業ID:18189
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
日系大手のコンタクトセンターの日本語ネイティブレベルのカスタマーサポートを募集【業務内容】・お客様からの電話およびチャット対応 (問い合わせ/申し込み/質問/ご意見) など※お客様の業界は健康食品やサプリメント会社、美容系のクライアントが多い【部署構成】・会社全体の人数は80名 うちオペレーターは70名前後 【ポジションの魅力】・入社後には充実の教育制度がございます。・会社もこれから大きくしていく段階のため活躍次第で上のポジションも目指すことが可能です。・日本式のマネジメントを経験できます。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班津貼
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金兩個月(視業績而定)
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・換休制度
・健康檢查一年一次【台北】業務人員※語言不拘※歡迎應屆新鮮人※－日系知名物業管理公司ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】經營企劃專員※日文必須※－知名日系餐飲連鎖店ID:18146
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助公司內、外部大型會議（例：股東會、法說會等）・編制及發布各種報告書・日籍主管會議／文件翻譯。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。【部門】・經營企劃部：2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷／教育】
・完整教育訓練
【獎金】
・三節獎金
・決算獎金【台北】營業人員※應屆可！歡迎日文母語者※ー日系大型電子零件製造商ID:18100
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系大型連接器製造商招募日本業務！・負責公司產品的銷售（應用領域：ICT/Automotive/Industrial etc.)・產品專案進度管理。・客戶訂單管理、預測管理（FCST）及回覆。・每月業績數字的預估與達成。・處理與應對客訴。・不定期與總部開會，檢討推案進度及成果。【魅力】・除既有客戶銷售外，也能在陌生開發領域中發揮！・客戶皆為大型PC製造商！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（約1.5個月，依業績而定）
・三節禮金
・伙食津貼
・交通津貼【台北】営業※新卒OK！フレックスタイム！VISAサポート有※－大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北工作內容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当