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214 Jobs for 経験1-2年 found
【彰化】工廠業務助理(內勤業務)※日文必須※-半導體製造業ID:18136
31,000 NTD ~ 45,000 NTD彰化工作內容
彰化縣工廠內的業務助理職位(內勤業務)。【工作內容】・維護客戶關係:定期與現有客戶保持聯繫,處理客戶需求,維持長期合作關係。・處理訂單與合約 : 負責報價, 確保交易順利完成。・市場調查與分析 : 分析市場趨勢, 競爭對手和客戶需求。【工廠人數】・彰化工廠 : 約20位 (內包含業務、廠出貨管理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(保證2個月, 一年分2次發放)
・團體保險
・一般獎金/禮品
・全勤獎金
・勞動節禮品/禮金
・中秋禮金
・開工紅包
・不定期餐會
・年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金
・生育禮金
・久任獎金
・員工年度健康檢查(年資1年以上者適用)【台北】業務企劃※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業誠徵營業企劃部業務企劃!【工作內容】・負責信用卡業務推廣,與台灣發卡銀行、聯名企業關係維護、開發。・收集競品資訊,掌握市場變化調整發卡策略以推動品牌成長。・信用卡產品發行、行銷活動之專案企劃(包含提案發想、文案撰寫、進度管理執行、成效分析等)。・透過專案執行與業績檢討,完成預訂之業績目標。【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動,將具備一定決定權的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月(額外績效獎金)【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】訂單管理專員※語言不拘※ー奶粉/營養品知名日系品牌ID:18180
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・商品進貨入庫作業、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理・每日各平台訂單彙整、登打於系統、安排出貨作業 (CVS, 量販店等通路平台)・第三方物流管理・庫存、批號、效期管理・拒收單之倉庫及系統處理作業・退換貨單據處理・主管交辦事項【魅力】企業知名度高,能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務,知名日系食品製造商。擁有眾多商品,在日本有相當高的市佔率,不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數:約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發,過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務,僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】採購人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:16652
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖書店誠徵採購人員!【工作内容】・日本進口文具雜貨採購・國内外文具、雜貨、新品採購及開發・文具、雜貨視覺陳設、宣傳活動及佈局企劃・其他門市相關事宜【工作魅力】・能夠在高知名度的企業任職!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險(醫療保險、出差保險)
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假(依照台灣勞基法)
・家庭照護假(依照台灣勞基法)
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【台北】門市人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:17745
27,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日系大型書店招募門市人員。【工作內容】・日文部相關工作・商品管理・陳列調整・進退貨整理【組織】總人數:80位(含時薪人員20位)辦公室:30位左右【魅力】在日本大型企業的工作機會!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險(醫療保險、出差保險)
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【日本】客戶服務專員※新鮮人無經驗OK※-自助點餐系統商ID:18105
240,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】・交貨業務需至客戶的實體門市交貨,說明系統的安裝及操作。主要針對海外客戶,但首先會在日本國內交貨以便熟悉流程。※視客戶需求,有海外出差的可能性。・支援業務回答關於系統操作上的詢問。事前會由資深同仁教育訓練。【魅力】公司提供完善的培訓。入職後的1至3個月內,將深入了解公司系統(包括理論課程和實地操作)。團隊規模約為20人,氛圍溫馨。公司同仁都懷有創業初期的挑戰精神,比起檢討無法達成的原因,更傾向思考解決問題的方法。【業務內容:針對餐飲門市的自助系統】基於30年的餐飲業系統開發經驗,致力於幫助客戶提高業務效率並增加銷售額。公司的強項在於能夠全面支援從到店、點餐、上菜到結帳的系統提案與支援。此外,近幾年加入了壽司機器業界高市佔有率的知名集團,未來我們將進一步強化內場廚房系統的支援。・開發自助點餐/自助收銀系統・開發售票機・開發接待及座位分配系統【海外事業】為了擴張海外版圖,在台灣設立了分公司,支援進軍海外的日本餐飲企業,提供系統導入及維護服務。業務範圍覆蓋東南亞、北美、歐洲等地區。台灣:迴轉壽司店/牛排館等香港/中國:日本料理店、牛丼店等泰國/印尼/馬來西亞:拉麵店/日本料理店等美國/加拿大/澳洲:迴轉壽司店等
福利制度
【公司福利】
・獎金:1年2次(大約1個月份)※根據公司業績而定
・無固定加班費制度(みなし残業)、依照實際加班狀況給付(月平均加班時間20小時左右)
・支付交通費(上限5萬日圓)
・完整的社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、年金保險)
・週休二日(六日)、國定假日
・暑假、國曆新年(年末年始)休假
・年資有薪假、特休
・婚喪喜慶休假
・生理假
・家庭照護留停
・產前產後休假
・育嬰留停【台北】會計人員※無須語言※ー知名日商娛樂產業ID:18103
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
母公司在全日本遍布200多家店鋪的大型連鎖遊樂場品牌,員工人數高達3000人以上。預計逐年擴展其他事業版圖,持續成長中!【具體工作內容】・零用金管理・費用審核及傳票帳務處理・應收帳款/應付帳款之帳務處理・營業稅申報業務・職工福利業務支援・主管交辦事項※偶爾需配合加班 (如:稅務申報等時期)【組織構成】・台灣據點:110位【魅力】・企業集團多事業體,未來發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(*視公司營運而定,過往平均1~2個月)
・人事考評(一年兩次)
・三節禮金 (禮券)
・業績達成獎勵金(*視公司營運而定)
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼
・深夜出勤津貼、新店開幕津貼(視職務)
・颱風出勤津貼(視職務)
・定期健康檢查
・租屋補助(視職務)
・婚喪喜慶補助
・門市員工制服(視職務)
・不定期部門聚餐【台北】人事課長※活用日文!※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18206
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・主要負責員工的招募留任與培育、勞務管理以及人事制度的運營管理等相關業務。・其他輔助性總務業務。・與人事相關的業務(健康檢查、保險相關、福利制度等)。・總公司備品管理與合約管理等工作。【部門結構】約30人【魅力】・全新開幕門市,能與公司共同成長!・隨著未來的門市擴張,此職位將來可能負責複數門市管理等工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍(使用健身房各式設備及參與團體課程)
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬(需同一戶籍)享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙/春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】人事總務人員※JLPT N1必須※-知名日系電子零件製造商ID:16975
46,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責人事和總務工作。【工作內容】▶ 人事相關・人事系統操作(飛騰雲端的使用經驗尤佳)・使用HR系統管理考勤・團體保險、旅行保險的申請・組織圖、公告更新・招募相關業務:面試安排、招募率、離職率統計・派駐員工的生活協助(如申報外籍所得稅、申請居留資格等)▶ 總務相關・協助員工滿意度提升項目和工作環境優化(包括全公司的效率提升活動)・公司的資產管理(包括公司使用的“物品”管理)・董事會及勞資會議的企劃、準備・公司制度手冊製作・福利相關活動、生日會、忘年會、員工旅遊、語言培訓等內部活動的企劃和運用・備品管理和訂購・接待和總機業務:接待來訪者、提供茶水、安排會議室、電話轉接等・合約及各種規定的更新管理【魅力】・入職後,公司會提供充分的培訓與後續關懷!・隨著公司的成長和強化,您將有機會接受各種新的挑戰!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:包含於基本薪資中
・全勤獎金:包含於基本薪資中
・獎金:平均合計約4個月(依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC