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21 Jobs for 経験1-2年 found
【台北/日本語ネイティブレベル】カスタマーサポート※中国語OR英語※-大手日系上場企業ID:18189
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北仕事内容
日系大手のコンタクトセンターの日本語ネイティブレベルのカスタマーサポートを募集【業務内容】・お客様からの電話およびチャット対応 (問い合わせ/申し込み/質問/ご意見) など※お客様の業界は健康食品やサプリメント会社、美容系のクライアントが多い【部署構成】・会社全体の人数は80名 うちオペレーターは70名前後 【ポジションの魅力】・入社後には充実の教育制度がございます。・会社もこれから大きくしていく段階のため活躍次第で上のポジションも目指すことが可能です。・日本式のマネジメントを経験できます。
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業手当
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
■賞与２か月（業績に応じて）
■食事手当
■皆勤手当
■三節礼金
■代休制度
■健康診断（年１回）【台北】営業※語学不問※新卒未経験OK※－日系大手マンション管理会社ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与；年1カ月 13カ月で計算
・三節ボーナス
・社員懇親会
・Tpass支給（領収書もらって清算）
・営業ポジションの場合：インセンティブ制度【台北】新開拓営業※中国語or英語必須※－台湾ローカル会計事務所ID:18165
応相談台北仕事内容
台湾ローカル会計事務所にて台湾国内日系企業を開拓注力するため、営業スタッフを募集中！【具体的な仕事内容】・台湾国内の既存日系顧客関係維持（80%）・台湾国内の日系企業への新規開拓（20%）・日本語での日系顧客対応・国内出張訪問・定期的に顧客フォロー・書類作成、契約書回収など・他の業務サポート※企業研修あり【サービス】・企業進出サポート・会計、財務関係・税務処理など【クライアント】・中小企業（業界：営造、電子、サービス業、貿易、医療関係及び個人税務など）【組織】・約200位【魅力】・新しい部署の立ち上げを共に、一緒に会社と成長できる！・中国語、英語、日本語の三国語活躍できる職場！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼金
・食事手当：給与に含め
・健康診断
・ボーナス：平均2ヶ月
・インセンティブ
・社員旅行【台北】經營企劃專員※日文必須※－知名日系餐飲連鎖店ID:18146
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
【工作內容】・協助公司內、外部大型會議（例：股東會、法說會等）・編制及發布各種報告書・日籍主管會議／文件翻譯。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。【部門】・經營企劃部：2位
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷／教育】
・完整教育訓練
【獎金】
・三節獎金
・決算獎金【日本語ネイティブレベル／台北】MISエンジニア－大手日系通信会社ID:18111
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
大手日系通信企業にてMIS人材を募集！【仕事内容】・クライアントのコンピュータシステムやネットワークの問題解決の支援・顧客オフィスのネットワーク構築計画、顧客オフィスのコンピュータネットワークシステム（システムインテグレーションSI）のプロジェクトマネジメント・フロントエンド顧客対応（セールスエンジニア）・ネットワーク機器（ルーター、ファイアウォール、スイッチ、無線共有AP）の設置設定やトラブルシューティング。・MicrosoftサーバーおよびクライアントWindowsシステムの操作およびインストール、トラブルシューティング【組織】・約15名エンジニア：８名【魅力】・日系大手通信企業・充実の評価制度・福利厚生制度を整備
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【台北】營業人員※應屆可！歡迎日文母語者※ー日系大型電子零件製造商ID:18100
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
日系大型連接器製造商招募日本業務！・負責公司產品的銷售（應用領域：ICT/Automotive/Industrial etc.)・產品專案進度管理。・客戶訂單管理、預測管理（FCST）及回覆。・每月業績數字的預估與達成。・處理與應對客訴。・不定期與總部開會，檢討推案進度及成果。【魅力】・除既有客戶銷售外，也能在陌生開發領域中發揮！・客戶皆為大型PC製造商！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス有（約1.5ヶ月分、業績により変動有）
・三節のお祝い金
・食事手当
・通勤交通費【台北】市場關聯企劃総務人員※中国語必須※ー日系大手銀行ID:18074
応相談台北仕事内容
【仕事内容】・市場関連の企画・総務業務・資金室運営及び事業戦略の策定・推進サポート・業務管理全般（含む法令順守・規制対応）・拠点内外関係者との円滑なコミュニケーションの促進及び情報共有体制構築【組織】・台湾拠点の従業員数：約270名【魅力】・日系有名銀行で、安定した雇用と共に会社と成長できる環境！・充実した福利厚生！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与：平均2ヶ月以上
・人事評価：年1回
・充実した教育研修制度
・語学手当
・旧正月、端午節、中秋節ボーナス、誕生日手当など各種手当
・社員旅行、忘年会
・健康診断（年1回）
・労働基準法より優れた年次有給休暇【台北】営業※新卒OK！フレックスタイム！VISAサポート有※－大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北仕事内容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当【群馬】機械設計※台湾進出している日本大手企業※半導体製造装置向けバルブメーカーID:17982
210,000 円 ~ 300,000 円上信越/北陸仕事内容
【具体的な仕事内容】・半導体装置メーカーの装置に搭載されるバルブ製品の開発業務、及び当社製バルブを中心に構成されるユニット製品の設計をお任せします。バルブ製品の開発においては、【仕様検討】-【設計】-【試作】-【評価】-【量産化】の一連に携わっていただきます。【ポジションの魅力】◇2023年に竣工した新工場での業務となります。◇プロジェクトを任せられるため他部署とのコミュニケーションも重要です。◇スキルアップのための外部研修の参加についても積極的に送り出しています。【会社概要】当社は国内外に拠点を持つ東証プライム上場企業グループ会社のバルブメーカーです。バルブ業界では日本トップクラスのシェアを誇るグループの中で、当社は半導体製造装置向けの流体制御装置(バルブ)をメインに、開発から製造、販売まで手がけています。【取扱製品・サービス】・半導体製造装置向けの流体制御装置(バルブ)【会社の魅力】・面倒見の良い社員が多く、中長期的に腰を据えて働くことができる環境です。年間休日122日（2020年）の他に特別休暇や各種手当も充実しており、有給休暇も取得しやすいです。Off-JTにも積極的で、会社のサポートを受けながら、スキルアップにつながる研修の受講や必要な資格の取得することもできます。今までのご経験や独自の視点から、業務改善などのご提案を受け入れやすい職場環境です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・残業代支給
・各休暇（完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～40日
年末年始、夏期休暇、特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護）、年次有給休暇※会社カレンダーによる）
【会社独自の福利厚生】
▶手当
子ども手当、時間外・休日勤務手当、深夜業手当、通勤手当、作業手当、交替勤務手当、役付手当、管理職手当等
▶その他
確定拠出年金制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、従業員持株会、65歳までの再雇用（定年60歳）制度、職務発明表彰制度、社員表彰制度、永年勤続表彰、定年退職慰労表彰、社員食堂（工場）【台北】総務事務※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・交通費（月1,000元）
・月1回の食事会
・定期健康診断
