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【フルリモート】BtoBフロント対応－日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東13 Jobs for 制作(Creative)・製作(Creative) found
【台北】資深廣告業務／經理※彈性工時！英文必須※－知名日系綜合廣告代理商ID:17364
面議台北工作內容
知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務／經理！※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・帶領AE執行廣告流程與細節・預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日本客戶為主【魅力】・日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定）
・員工旅行（一年一次）【台北】PR職※日文※－新規進出！日系健康食品ID:18223
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
今回、当社の PR 戦略の立案と実行をリードすることができる、PRのご経験がある方を募集します。PR 知見を持ち、当社のブランド価値を高めながら新しい売上を創出できる方をお待ちしています。【仕事内容】・PRの活動計画の策定・商品 PR 戦略の立案/実行・商品単位での PR 活動の計画作成・代理店との方針すり合わせ、進捗管理、成果の確認・メディアとの関係構築、取材対応・プレスリリース作成・自社メディア制作・PRイベントの企画、実施調整・インフルエンサー関連の調整・公式SNSの運営企画、管理
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）【台北】數位行銷企劃（製作部門）※新鮮人無經驗OK※－知名日系廣告代理商ID:17811
34,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・數位廣告規劃：Facebook、Line、Google等數位廣告內容發想與執行・數據分析改善：分析數位廣告成效並制定廣告策略・檔期活動規劃：針對大檔期行銷活動規劃Campaign內容・專案時程管理：案件進度協調及管理・市場調查・廣告製作發想【公司概要】・支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。・為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。【組織構成】・約110名（2020年3月）【魅力】成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，依業績浮動）
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度（每年／每月MVP）
・生日／結婚津貼
・公司聚餐（每月1次）
・部門聚餐（每月1次）
・人事考核（半年1次）
・健康檢查
・日本研修（依據業績）
・其他津貼（社外講習補助、工具書的採購、化妝品試用等）
・生日假（一年以上同仁）
・Refresh休假（在職滿一年半以上同仁，每年五天）【高雄】現場工務人員※福利優渥※－知名日系停車場企業ID:18192
面議高雄工作內容
知名日系停車場品牌，招募 高雄／現場工務人員企業發展穩定、升遷制度明確！【工作內容】・停車場營建工程，停車場新建或拆除工程監工・道路工程・新設停車場之停管設備工程設計、建構、計畫修正、規劃及營運修繕之對應・監督施工進度與品管，確保安全與符合政府標準・內業行政作業・提供相關技術建議・主管交辦事項※前期須至台北教育訓練 (提供住宿與高鐵補助)【公司簡介】經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有200處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。【組織結構】・台灣據點：約100名【魅力】・知名度高，營運穩定！・員工年輕，公司風氣佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(＊提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】數位行銷廣告業務※語言不拘※－跨境電商顧問公司ID:17964
面議台北工作內容
【工作內容】新成立部門！主要負責台灣客戶的廣告AE。・陌生開發・專案進度管理・與公司內相關部門的合作項目【客戶產品】・化妝品、健康食品等，產業不拘【魅力】擁有優異的成長率！提供一站式線上銷售支援。公司文化以員工挑戰新事物、感受成長為核心，吸引了許多渴望在這種環境下發展的員工。我們重視員工的意見，每月都接收員工提案並建立制度，因此能滿足希望能夠以個人身份思考並行動的員工。除此之外，福利待遇也十分完善，從員工那裡每個月收到的建議，參考制定公司制度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定
・全勤獎金（月）
・伙食津貼（月）
・三節禮金
・團保
・員購優惠（半價）
・年度尾牙
・員工國內外旅遊（過去實績：沖繩四天三夜+2日補休）
・員工年度健檢、健檢半日休假
・生日休假
・免費零食供應
・午餐會（月）
・新人歡迎會
・免費按摩
・CareerPass異動申請
・六日不補班【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※－日系娛樂公司ID:17128
面議台北工作內容
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後，未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業，但加班狀況較少！（通常19:00前下班）・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班【台北】工程專員／主任（門市開發部）※需配合出差！日文必須※ー知名日本人氣連鎖大型超市ID:18150
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日本人氣連鎖大型超市誠徵工程專員／主任！（門市開發部，需配合出差）【工作內容】・負責新門市及門市改裝時所需之設計安排、管理、費用交涉等事項・擔任既有門市之維修窗口，負責行程安排及費用交涉・主管交辦事項對應※須配合全台門市出差（出差地點為台灣北中南，時間約1～3個月，公司安排住宿）【魅力】・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感！・能活用日文、學習零售產業知識及專業用語！・工作能接觸不同面向、增加溝通技巧，未來發展性高！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】営業職※立ち上げ企業！日本語必須※－日系健康食品ID:18069
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～自社製品の健康食品を医療業界向けに営業するお仕事～【仕事内容】▶新規開発・様々な医学学会へのブース出展によりドクターやクリニックのリードを獲得し、クリニックに訪問して説明会と試飲会を実施・その後クリニックと契約ができるまでのフォロー、クリニック以外に美容サロンやフィットネスなどもターゲットとなります。説明会では10～20人ほどの医療関係者（ドクターやナース、栄養士）向けにプレゼンテーションをします。・事前に資料を集め、パワーポイント作成、やプレゼン経験が求められます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）【台北】Senior程式開發工程師－日本知名集團旗下拉鏈事業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・網頁及程式維護、建置及資料庫操作（MS-SQL）・建置與開發網站前後台【魅力】・公司知名度高，穩定・制度完善，年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】現場施工管理－日系室內裝潢公司ID:18025
面議台北工作內容
知名日系室內裝潢公司，事業擴大持續擴編招募中！【工作內容】・管理全台各縣市案場的工期及各項工程進度表，擔任業主、廠商、現場人員、商業設施間的聯絡橋樑，使工程進行順暢・根據施工計畫編列實行預算表，製作發包書及相關文件，並審核管理實際發生之工程成本・監督管理施工案場之品質及後續保養維護事宜・爲使工程安全順利地進行，管理案場環境之整理、清潔等・其他主管交辦事項※注意事項※主要上班時段爲週休二日的日班（08:30～17:30），因各地案場施工情況不同，如有夜間出勤、假日出勤時，可選擇補休或加班費。【魅力】・日本東京證交所第一部上市公司，營運穩定，現於日本有14個主要據點，遍及全國；而在海外部分，以新加坡爲首，亞洲各地亦有7個據點。・在台灣規模尚小，未來成長發展機會高！・可以接觸到各種不同產業的室內裝修工程，也可以學習到日本的專業知識，未來還有機會可以到日本或其他海外據點研修！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（至少1個月，過往平均1～4個月視公司營運）
・三節獎金
・生日聚餐、不定期員工旅遊、部門聚餐、尾牙
・業務連絡電話費補助、工程相關經費可向公司提出申請
・健康檢查補助