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4 Jobs for 医療/福祉・醫療/福祉 found
【台北】到宅沐浴車服務人員-日系居家長照機構ID:17200
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隨沐浴車出車服務行動不便長者之到宅沐浴服務人員,協助長者沐浴、移位及更衣等照顧服務。※服務範圍:雙北地區・沐浴器材組裝、移動、開車及車輛保養維護 ・三人一組,搭乘沐浴車替行動不方便、無法洗澡的長者提供沐浴服務【組織結構】★公司主要由負責長照服務的「營運部」與處理辦公室內勤業務的「管理部」構成。・全體:共5位・日籍總經理・營運部:3位・管理部:1位【魅力】・能夠學習管理日式的長照事業營運模式!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各種保險完善
・團體保險
・獎金(固定一個月)
・三節禮金
・加班津貼
・健康檢查
・尾牙
・結婚、生育禮金
・旅遊津貼
・教育培訓制度
・升遷制度
・不定期餐會
・提供制服【台北/台南】研究協調專員(CRC)-日系大型醫療相關企業ID:18109
面議台北, 台南工作內容
【工作內容】・安排受試者回診及進行相關檢查,收集檢測結果及資料整理 ・填寫個案報告表及完成相關文件、負責臨床試驗行政流程工作 ・協助按照臨床試驗計劃書完成相關流程・講述知情同意書及程序,並協助受試者招募、篩檢和安排檢查以及臨床試驗執行・協助醫師依院內規定通報藥品相關不良反應、觀察受試者不良事件反應・臨床試驗資料之分析彙整與會報 (臨床試驗收案監測/收案進度追蹤/試驗品質掌控彙整文件與歸檔)・配合試驗案需求彈性支援,作為受試者與試驗醫師之溝通橋樑・協助臨床試驗稽核與查核及報告,不良事件和嚴重不良事件通報・部門主管或專案負責人交辦事項【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中!作為支援藥品開發的後勤單位,十分有意義的工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (13個月)
・中秋/端午禮金
・結婚禮金
・人事考評 (一年一次)【台北】Marketing Manager市場行銷※需具藥師資格/英文必須※-日商醫療藥品製造業ID:17488
面議台北工作內容
【具體工作內容】・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告・要求對醫學知識有充分的理解,並透過跨職能溝通展現領導力,以促進內部和外部的互動・各部門溝通協調翻譯【部署構成】總人數:約70位【職缺魅力】・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語・工作能接觸不同面向、未來發展性高,升遷制度明確完整・工作穩定,應酬出差頻率不高,能夠工作生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業務代表每季核算業績獎金。
・在職進修補助及教育訓練制度完善
・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助,三節另發賀節禮券。
・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。【台北】業務負責人-日系居家長照機構公司ID:17074
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系到宅長照服務企業誠徵業務負責人!【工作內容】※地點基本以辦公室內為主1.依公司理念・政策、機構發展策略及計劃執行。2.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。3.工作人員管理考核及教育訓練。4.服務品質掌控及管理考核。5.對外資源連結及溝通聯繫。6.處理機構内事故事件並通報公司主管。7.其他上級主管交辦事宜。【組織結構】★公司主要由負責長照服務的「運營部」與處理辦公室內勤業務的「管理部」構成。・全體:5位・日本人總經理・運營部3位・管理部1位【魅力】・能夠學習管理日式的長照事業營運模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各種保險完善
・團體保險
・獎金(固定一個月)
・三節禮金
・加班津貼
・健康檢查
・尾牙
・結婚、生育禮金
・旅遊津貼
・教育培訓制度
・升遷制度
・不定期餐會
・提供制服