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安全衛生管理工程師 - 日商營造公司ID:17805
面議台北工作內容
【工作內容】・有關勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定部門:安全衛生組/預定安排2位人員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台南】空調工程師-知名日本綜合設備公司ID:17434
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台南, 高雄工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵機電空調工程師!公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責現場進度管理、施工管理和工程圖製作等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・與企業窗口和合作業者進行會議討論(施工進度與工作程序等)・製作專案估價單・使用AutoCAD繪製工程圖,提供設計相關支援・工程現場監督・工程現場之工程進度與安全管理・設計變更對應・與其他建設公司或專案相關業者進行溝通對應※ 目前預計在高雄或台南工作。根據未來專案需求,也可能調動到台灣其他地區(可議)。【組織結構】・板橋總辦公室:共10位(台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯)・高雄工程據點:共6位技術人員【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣,我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年,2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司,就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質,您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點,可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者,每月提供回鄉旅費2次,企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(依台灣法律規定)
【公司福利】
・獎金(去年實績:一年2次,8月和1月,共計0.6個月)
・遠距離工作補貼(每月6,000元)※僅限適用時,於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼:每月提供回鄉旅費2次(居住地較遠無法通勤的狀況,公司將提供租賃住宅,水電費由公司支付)
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服【台北】工程部經理※英文必須※-基礎機械設備市占率No.1日系企業ID:16080
面議台北工作內容
【概要】知名日系設備製造業招募【工程業務部】經理【工作內容】・國外內工程業務・工程規劃書及相關文件製作・工程報價・客戶聯繫及對應・其他主管交辦事項【公司簡介】主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶,在同業界中幾乎是獨占市場的狀況。【魅力】・無明顯上下關係,公司風氣自由!・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨占狀態。顧客群穩定的優良企業!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均2個月以上,依業績而定
・生日禮金
・出差津貼
・員工團保
・意外險
・員工旅行
・一年一次健康檢査【台北】帷幕牆施工管理者(Senior)-知名日本建材製造商ID:17165
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓,隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位(日本人總經理、副總經理)・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時,可根據個人需求調整以符合私人時間安排!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(平均2個月,依業績而定)
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台南】資深空調工程師※語言不拘※-知名日本綜合設備公司ID:17740
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台南, 高雄工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵機電空調工程師!公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。負責現場進度管理、施工管理和工程圖製作等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・與企業窗口和合作業者進行會議討論(施工進度與工作程序等)・製作專案估價單・使用AutoCAD繪製工程圖,提供設計相關支援・工程現場監督・工程現場之工程進度與安全管理・設計變更對應・與其他建設公司或專案相關廠商進行溝通對應※工作地點預計在高雄或台南。根據未來專案需求,也可能調動到台灣其他地區(可議)。【組織結構】・板橋總辦公室:共10位・高雄工務所:共6位技術人員【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年,2011年註冊成為台灣法人公司。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司,就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・追求日本的高建設品質,能夠學習到高水準的技術。・配合建案地點,可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・單身派駐者,每月提供返鄉津貼2次,企業福利豐富。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(依台灣法律規定)
【公司福利】
・獎金(去年實績:一年2次,8月和1月,共計0.6個月)
・遠距離工作補貼(每月6,000元)※僅限適用時,於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼:每月提供回鄉旅費2次(居住地較遠無法通勤的狀況,公司將提供租賃住宅,水電費由公司支付)
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服【新竹】監工(SV)工程師※語言不拘※-日系水處理設備製造商ID:17773
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・工程案件的機械工事監工・現場工事作業要領審視,施工管理,進度管理,品質管理,檢查・與客戶的會議與討論,對內報告,對vendor的指示/管理・協助水處理設備的試運轉;遵從上司指示,操作設備或是記錄數據等。・其他公司指派之作業【組織】預定配屬於生產部門工程部工事課【魅力】・最近半導體產業擴張中,水處理系統需求也隨之擴張,正需要優秀人才協助。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※限正式員工
・人事評價(一年一次) ※限正式員工
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼(NT2,300/月)
・三節禮金
・員工旅行【雲林】工安工程師※語言不拘※-日系水處理設備製造商ID:17772
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗, 彰化工作內容
【工作內容】・負責現場安全衛生相關作業及事前施工申請・現場安全衛生管理及安全衛生相關文書管理等。・協助部門依照規定執行安全衛生相關事務。・具有現場經驗為佳。 至少具備甲種職業安全衛生業務主管。・其他公司指派事項。【組織】預定配屬於生產部門工程部工事課【魅力】・最近半導體產業擴張中,水處理系統需求也隨之擴張,正需要優秀人才協助。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※限正式員工
・人事評價(一年一次) ※限正式員工
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼(NT2,300/月)
・三節禮金
・員工旅行【桃園】工地主任(土木)※契約制※-日系工廠工程公司ID:17769
50,000 NTD ~ 90,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・施工業務管理(機械廠1位、電器儀錶1位)負責現場的安全、品質和工程管理。・在工程期間中常駐於現場,配合日籍主管的指示執行業務。・執行施工管理工作,包括與協力廠商的會議和對外相關事宜。・協助作業人員進場時的教育課程和入場的行政補助工作。・與日本總公司、專案經理、日籍主管以及其他員工之間能及時且順暢的溝通。・其他相關業務。【組織】2位(機械廠1位、電器儀錶1位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月(依業績浮動)【台北】現場監工※契約社員※-日商營造公司ID:17334
面議台北工作內容
【工作內容】・指導施工設置(組立鋼筋、模板安裝、混凝土澆置)・協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 ・指導鋼筋加工組立工程・主管交辦事項※管理人數:工務人員約8~10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金類: 年節獎金(保證1個月)、三節獎金
・保險類: 員工團保
・娛樂類: 尾牙
・調薪1年1次【台北】土木工程師※契約制※-日商營造公司ID:17707
面議台北工作內容
【工作內容】・監督並執行工地現場環保作業等・配合工地作業及主管交辦事宜・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金類: 年節獎金(保證1個月)、三節獎金
・保險類: 員工團保
・娛樂類: 尾牙
・調薪1年1次