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12 Jobs for 通信販売・電訊販售 found
【台北】電子雜誌網站管理※歡迎無產業經驗者！日文必須※－日系新創網頁製作公司ID:18123
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・製作電子雜誌・案件管理及創意業務相關的預算管理・網頁廣告的預算管理及操作・產品發布前的進度管理・回應日本總公司交辦事項・與日本總公司定期召開會議・向設計團隊指示交期等事宜【組織架構】・公司總人數：約20位・部門：2位網頁管理+5位設計師
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助
・休假制度比照台灣人事行政局標準
・不定期公司聚餐
・公司位於捷運站出口步行2分鐘，交通方便【台北】門市銷售人員※高額獎金！新鮮人無經驗OK！歡迎日文母語程度者※－台灣紀念品店ID:17575
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
自高雄發跡的五十年老店，招募門市銷售人員。手工藝品免稅店，販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右！【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金，不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假，開心出國玩・同事都很好相處，常會帶美食來和大家分享【組織】25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工價：可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【台北】網站管理人員※日文必須※－知名日系服飾雜貨品牌ID:17433
30,500 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・商品介紹日翻中編寫上架・官網前後台管理（店員投稿造型穿搭上架、客服信件回覆、小型特集專欄製作等）・商品退貨處理（退回商品狀況確認、退款作業）・官網特集與活動提案與規劃，跨部門溝通協調與執行及後續成效追蹤・簡單官網主視覺簡單排版・主管交辦其他事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工優惠價
・獎金：2次／年
・通勤交通補助
・餐費補助
＊交通及餐費補助包含於基本薪資【台北】門市管理※排班制※－世界人氣角色IP專賣店ID:17494
32,400 NTD ~ 44,400 NTD台北工作內容
世界知名IP角色專賣店招募門市管理人員！【工作內容】・協助台北地區的PR宣傳活動與企劃設計・負責兼職人員之招聘、培訓與勞務管理・銷售管理、商品管理（商品採購等）、商品陳列規劃・制定門市營運策略與活動策畫【關於門市管理】・起初以門市員工開始接觸門市經營，並且朝店長或其他部門的管理者職位邁進。・有機會參與促銷活動、商品管理等業務。・門市由店長、幾名門市管理員工、正職員工以及兼職人員共約70位共同運營。・門市服務由正職及兼職員工執行，而此職務則專注於管理業務，與周遭保持良好溝通，營造讓顧客充滿笑容的門市氛圍。・門市的工作範圍相當廣泛，包括策劃活動以普及寶可夢，以及與台灣企業或政府合作策劃活動等，也會由門市發起相關企劃。【組織】目前人數：70位【魅力】・能在工作中接觸到世界知名的IP角色・和台灣據點一起成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（預計1個月）
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼（包含在工資中）【台北】數位行銷運用人員※語言不拘※－日系新創行銷公司ID:17930
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶聯繫・廣告運用・製作行銷運用提案資料與估價單・運用開始後的分析作業・廣告預算編列【組織】新設立部門，針對台灣大型企業提供廣告運用的服務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助
・休假制度比照台灣人事行政局標準
・不定期公司聚餐。
・公司位於捷運站出口步行2分鐘，交通方便。【日本】客服人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:17342
200,000 JPY ~ 200,000 JPY九州/沖縄工作內容
【工作內容】主要以電話或Email，與客戶進行訂單或疑問排解【組織結構】・員工平均年齡約32歲・男女比約2:8【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才！・辦公空間寬敞，除了提供午休補眠室（zip room）等，也提供了多項國際人才的福利，讓您能夠在工作與休閒之間輕鬆切換，享受這個環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
※僅赴日工作職位適用以下福利制度
・中餐（自助餐）：每月7000日圓→1餐約350日圓
・總公司附設托嬰所
・公司宿舍【台北】店員／儲備店長※新鮮人OK※－世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌，集團門市誠徵店員／儲備店長！提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵！【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌，營運穩定，知名度高・完善教育訓練，無經驗可，歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼：1500元
・全勤獎金：1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道，與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】FITNESS店長※地段佳／語言不拘※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18005
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【具體的工作內容】・人員管理招募、培訓和排班管理績效評估與建議反饋提升員工動力與團隊合作・顧客服務回應客戶需求與期望，提高滿意度處理客訴與突發問題開發陌生客戶與維護既有會員・銷售與行銷擬定並執行行銷策略策劃與執行促銷活動・硬體設施管理設備和器材的維護與管理清潔維持和災害預防、安全對策庫存管理與採購業務・健身計劃管理管理課程和班表安排與教練和培訓師溝通合作引進和優化課程・溝通協調與員工和會員之間的溝通協調與公司內外相關部門聯繫合作【工作制度】輪班制【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用俱樂部各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】營運部門・營運專員※需輪班／排班制※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18026
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
日系知名集團旗下健身中心，交通便利！以『日本元素 · 健活 & 放鬆』為中心構想、打造台灣市場首創複合式健身俱樂部希望能招募志同道合的夥伴與我們一同成長 !【工作內容】・現場接待來館運動客戶、介紹場館特色、帶參觀、協助解決現場會員問題。・熟悉各項會規、彙整分類客服問題、受理會員文件申請並切確回報。・電話接待服務。・完成主管交辦工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】日文業務助理※日文必須※ー日系半導體製造商ID:17806
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系半導體製造商，招募業務助理！從要負責主力產品（電子連接器）相關的業務支援。【工作內容】・訂單業務（SAP系統）・出貨安排・交期管理與調整（日本和馬來西亞工廠）・庫存管理・資料製作（主要使用Excel）・營業支援・營業部門的各種行政事務・業務改善、RPA導入相關、ISO業務應對
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金（已包含於基本薪資中）
・獎金：2次／年
・提供工作時使用的手機、PC