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【新竹】會計人員※日文or英文必須※-知名日系材料製造商ID:18084
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
在日本Prime上市的知名日系材料製造商誠徵會計人員!【工作內容】・處理收付款業務以及銀行交易和帳戶餘額的對帳・資金調度、專案管理、執行及預算預估作業(PDCA),並管理零用金・核對收入及費用帳務,執行相關沖銷及月結作業・協助稅務申報作業(如營業稅、所得稅等)・處理各項所得扣繳並配合會計師查帳・處理公司行政事務・其他主管交辦事項【部門構成】※截至2024年8月・員工總數:27名・研發部門:16名・管理部門:5名【魅力】・完善的教育體系!・豐厚的福利制度!・制度健全,工作環境穩定,讓您安心就職!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・彈性上下班(±1個小時)
・年中、年終獎金(視公司營運狀況及個人績效表現,一年發放2次,平均共4個月/年)
・節慶禮金(農曆新年、勞動節、端午節、中秋節)
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・優於勞基法的有薪特休假及請假制度
・伙食補助
・交通津貼
・每年定期健康檢查(全額補助)
・全日健康檢查假
・公司團保
・員工旅遊(每年)
・不定期聚餐
・提供員工咖啡、氣泡水與點心零食
・依職務提供專用公務機
・致力兩性友善的職場環境,提供產假與育嬰留停制度,設置哺乳室
・提供語言學習補助,鼓勵同仁自我成長
・提供停車位,不用吹風又淋雨
・協助申請工研院交通車及宿舍,方便外縣市夥伴【台北】主辦會計※日文必須※ー日系知名餐飲企業ID:17851
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名餐飲企業,招募主辦會計!【工作內容】01.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄會計系統製作傳票。02.發票、單據等原始憑證審核及帳務處理。03.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。04.處理客戶應收款項帳務。05.處理其他一般會計帳務。06.請款文件整理並開發票。07.申報營業稅、營所稅等各項稅務。08.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。09.辦理公司工商登記事宜。10.辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。11.執行一般現金收付作業。12.核對儲存現金與紀錄是否相符合。13.管理零用金異動及撥補作業。14.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來 授信明細表。15.估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。16.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。17.其他交辦事項及庶務工作處理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【台北】查核專業人員※福利佳※-會計師事務所ID:18038
33,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
流動率低會計師事務所,招募查核人員!氣氛融洽,和樂,上下班彈性!【具體工作】・外商及本國商財務及稅務簽證・協議程序或遵循查核等【部署構成】公司總人數:約32人【魅力】・客戶約六七成為外商,其中以日系客戶為大宗,可學習到多元工作內容・福利制度完善,流動率低,公司活潑氛圍融洽
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・年終獎金
・績效獎金(依營運績效頒發)
・考績辦法
・員工旅遊(每年定額2萬元)*今年:沖繩
・不定期聚餐,員工慶生會【台北】帳務組員-會計師事務所ID:17883
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
流動率低會計師事務所,招募帳務組員!氣氛融洽,和樂,上下班彈性!【具體工作】・外商及本國商帳務處理(含電子傳票)・營業稅申報・扣繳申報・營所稅申報【魅力】・客戶約六七成為外商,其中以日系客戶為大宗,可學習到多元工作內容・福利制度完善,流動率低,公司活潑氛圍融洽
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・年終獎金 (無保證,過去平均約1~1.5個月視公司營運)
・績效獎金(依營運績效頒發)
・考績辦法
・員工旅遊
・不定期聚餐,員工慶生會【台北】總公司_資安管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17559
面議台北工作內容
知名日系保險公司誠徵總公司資安管理人員!▶我們需要主動、願意自我學習、善於溝通,需有管理經驗的人材【工作內容】・負責資訊安全專責管理工作・執行各項資安服務規劃・內部資安相關教育訓練規劃・資安事件分析與安全監控規劃與應變 ・有ISO 27001導入相關經驗・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均4個月)
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月(調薪2~3%起)
・員工旅遊:依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼(最高3K)