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266 Jobs for 台北 found
【台北】営業※新卒OK！フレックスタイム！VISAサポート有※－大手厨房機器メーカーID:18138
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当【台北】管理部_儲備部長※日文必須※－日本人氣連鎖大型超市ID:18113
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募【管理部／儲備部長】【具體工作內容】・人事業務招募・法律事務所對應窗口・向既有管理部員下達會計、總務方面之指示・管理部統籌管理 (財務/總務/人事) ・其他主管指定業務內容【魅力】・成立初期成長中，發展性良好！・活用語言能力，也能迅速積累能力及成就感！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼 (符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】進出口事務人員－日系設備製造商ID:18108
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】主要負責處理進出口相關事務。・訂單對應（廠商以日本、越南、韓國等亞洲國家為主）・通關管理・訂單管理與收發業務・訂購相關零件・與台灣國內代理商的聯繫（中文）組織：5名左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終固定２個月
・業績獎金（三個月給予一次，最多合計６個月）
・員工旅遊補助（13000元）
・健康檢查一年一次
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）【台北】軟體工程師※日本出差！新卒未経験OK※－日系機器人製造商ID:17828
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
未來的機器人由您創造！日系機器人製造商，招募負責專案從設計到製作的工程師。本公司提供依照客戶需求製作出客製化的機器人的服務！不僅限於圖面的製作，從零件訂購到組裝等與機器人相關事物皆會接觸到！【工作内容】主要客戶為日本市場，軟體工程師通常為結案前最後端的工作程序，很常需要在日本當地進行測試，依據案件大小有時會需要在日本居住1-2個月，可以藉此機會體驗日本生活，活用日文與日籍同事和主管溝通。・從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 ・確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書・理解並藉由廠商提供之開發說明書與範例，自製程式驅動感測器或裝置・協助公司現有機器人之測試工作及問題對應【主要客戶群】・日本各產業為主（近期需求多的產業：醫療，建築建設，農業）【出差】海外出差：赴日本總公司或客戶端現場裝置看案件內容但一年約0～3次，約1個月~2個月左右。但會因專案而調整滯留時間與次數。【組織】・5位【工作流程】・設計⇒零件訂購⇒試作品製作※由日本總公司的工程師來處理日本企業所委託之案件的定義要求。之後，從機械的設計～交貨則由台灣據點的工程師負責。【企業魅力】世界少數的機器人製造商的從事機器人研究・開發，另外還是能配合職涯發展的職位。災害現場・醫療・看護等，能夠活用專業技術，開發出以「幫助他人」為宗旨的機器人！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（0.8個月）
・餐費津貼（包含薪資）
・一年休假日120～122日
・生日禮金
・三節禮金
・出差津貼（950元／天）【台北】產品客戶經理（IT Sales）※可居家辦公！英文必須※－知名外資軟體代理商ID:17790
1,200,000 NTD ~ 2,000,000 NTD台北工作內容
知名外資軟體代理商台灣新據點。誠徵產品客戶經理 IT Sales！【工作内容】・制定與執行公司產品銷售計畫・開發潛在新客戶（初期鎖定金融機構，後期拓展至製造業）・維護並加強與現有客戶的關係・分析市場趨勢、競爭對手、客戶、品牌定位及業務成長策略・參加合作夥伴活動，跟進並培養潛在客戶・銷售軟體製造大廠（如 Microsoft、Oracle）的軟體產品・深入了解公司所銷售的產品、服務與解決方案（如Dell、HP、CISCO的產品）・發展對 IT 基礎設施產品（伺服器、網絡設備、安全性、存儲、雲端、SaaS）及服務解決方案的知識（如遠程管理、災難恢復、低延遲等）・與供應鏈團隊和技術團隊密切合作，確保出貨及技術工作的按時完成・與供應商進行談判，確保快速出貨・直接與客戶互動，進行狀態更新，並處理續約事宜（如許可證、合約）・向海外業務部門主管報告業績・負責團隊管理與協調・協助香港地區的業務拓展及策略聯盟・出差（主要區域：台北及新北）【魅力】・擔任台北新據點的核心成員・未來有機會去新加坡參加訓練課程・從零打造屬於自己風格的組織文化【部門結構】・團隊成員規劃：客戶經理（1名），新加坡據點3位協助台灣據點
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（連動）【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※－日系娛樂公司ID:17128
面議台北工作內容
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後，未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業，但加班狀況較少！（通常19:00前下班）・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班【台北】業務助理（能源課）※日文英文必須※－知名日系貿易商ID:18137
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易商之能源課誠徵業務助理！不僅在國內，還能活躍於全球舞台！【工作內容】・負責業務部門的相關事務處理、與客戶聯絡及文件整理等・未來將協助處理銀行相關業務，並與總公司業務部、台灣供應商及船東保持聯繫等【工作的魅力】・有機會在知名度遍及日本內外的大型企業工作！・能夠在日系企業中廣受肯定的貿易商中學習業務助理的專業技能！・接觸走在潮流前端的商品，磨練品味與眼光！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼（2,400元，已包含於基本薪資中）
・出差津貼
・三節禮金
・員工旅遊（上次：熊本阿蘇）
・社員研修制度（商業禮儀、赴日研修）
・協助取得語言檢定資格
・獎金（過去實績：5個月）【台北】財務會計人員※語言不拘※－日系電子商務公司ID:18135
32,420 NTD ~ 46,170 NTD台北工作內容
【主要工作內容】・會計帳務對帳、協助事務所申報處理（包含開發票、營業稅等）・每月財務報表製作分析・審核各項費用支付之發票、單據及負責相關應付款項之帳務處理・完成例行付款作業・銀行存款核對作業・扣繳相關作業・工時數管理（成本與費用計算）・協助與配合日本總公司IPO計畫相關工作・流程優化：分析現有工作流程，提出具體的改善建議，提升整體作業效率在這個職位中，您將不只是執行例行性會計工作，更有機會參與多個與流程優化、效率改善及策略制定相關的專案，期待與我們一起，透過您的專業，為公司創造長遠的財務價值，並成就更高的職涯發展！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】営業職※立ち上げ企業！日本語必須※－日系健康食品ID:18069
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～自社製品の健康食品を医療業界向けに営業するお仕事～【仕事内容】▶新規開発・様々な医学学会へのブース出展によりドクターやクリニックのリードを獲得し、クリニックに訪問して説明会と試飲会を実施・その後クリニックと契約ができるまでのフォロー、クリニック以外に美容サロンやフィットネスなどもターゲットとなります。説明会では10～20人ほどの医療関係者（ドクターやナース、栄養士）向けにプレゼンテーションをします。・事前に資料を集め、パワーポイント作成、やプレゼン経験が求められます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金：1か月（勤務1年未満は按分します）
・給与考査：3か月1度
・部分的在宅勤務可能（週１のオフィス出勤が必須です。）
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当（月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。）【台北】生產技術主管－日本最大食品製造商ID:18134
面議台北工作內容
【工作內容】・負責公司在地開發、在地生產之業務，包含但不限於代工廠尋找、評估、管理、精進(依據總部ASQUA要求)原物料/供應商尋找、管理及相關品質及技術資料之維護產品研發(配方/生產製程)及技術標準之制定產品量產管理及精進委託代工產品原物料/生產製造上各種異常之代工廠/供應商應對與處理委託代工成本管理及精進・負責代工廠、供應商及客戶對外部門業務應對與處理(包含但不限於委託代工合約、委託代工技術標準、委託代工費用、原物料年度採購合約等)・負責委託代工產品關鍵原料供應商之供貨量及供貨品質與供貨價格之應對與處理・與集團生產技術部門及台灣事業部門合作，訂定並執行台灣委託代工年度策略、專案計劃、及部門目標，以推動卓越營運，實現業務成果和支持業務成長・與集團生產技術部門和利害關係人(代工廠/供應商/客戶)合作，領導並執行所有產品及產品生產製造的法規合規性檢查，確保在台灣代工生產的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求・與代工廠合作，確保供貨穩定，並管理、監控和追蹤販售產品品質，並支持各事業部門在政府相關單位及客戶需求上的需要，以對業務運作產生更好的影響・與公司品質保證部門合作，對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持・管理、維持台灣生產技術部門現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團ASQUA系統)的運作，因應集團與客戶需求精進、升級台灣生產技術部門現有品質保證系統・管理、支持生產技術部門之運作效率，確保部門業務執行之落實，協助人員訓練與成長・規劃及執行代工廠相關食品安全活動及訓練宣導・其他生產技術相關活動及主管交辦事項【部門人數】6位【公司概要】・目前於歐洲、美國、亞洲等近30個國家地區皆設有分公司，於日本東証一部上市之日本最大食品，調味料等製造商。台灣分公司成立至今近20年，眾多明星食品及調味料伴隨台灣人的成長過程！【商品】・調味料・食品【公司人數】・台灣：約60名【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・三節禮金
・結婚／生日／生育禮金
・健康檢查(一次／年，11月)
・通勤交通費／餐費津貼（已包含於基本薪資）
・業務交通津貼NT1500（已包含於基本薪資）
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）