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261 Jobs for 台北 found
【台北】人事總務人員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:18218
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】①勞務管理（考勤・薪資）：・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對）・薪資計算工作： 月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法）・勞資會議相關勞務作業處理②庫存管理工作：・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表）・年度廢棄與盤點工作・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業）・庫存管理（進出庫管理）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (一年2次發放, 依照公司營運及個人績效發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)【台北】訂單處理客服專員／主任※語言不拘※－知名日系電子零件貿易商ID:17651
36,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商誠徵訂單處理客服專員／主任！福利優渥、產業穩定、發展性佳！【工作內容】・處理報價／訂購／訂單異動通知等相關業務・接聽客戶的詢問電話，了解需求並回覆問題・蒐集客戶的需求以提升整體服務品質・線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動【概要】為日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。 【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北/日本語ネイティブレベル】業務經理－知名日系電子零件貿易商ID:18295
面議台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 業務經理。【工作內容】・業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集・既有商品銷售業績擴大、新商品/新服務的認知推廣等相關活動策略制定及執行・綜合市場,競爭對手與顧客反應的彙整及解析，向管理階層提出建議・管理體制建立、下屬指導、達成團隊目標・商品銷售策略之擬訂、行動統籌・日常業務的執行與改善活動【公司概要】日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給：四半期(1～3月、4～6月、7～9月、10～12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元～ 上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当：4名、台湾人営業：3名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（業績獎金）：一年4次（1,4,7,10月）
※依個人業績調動
・三節禮金：端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】企業顧問※需日文精通※－門市服務顧問公司ID:18277
面議台北工作內容
以神秘客調查門市服務狀況為主，至今已支援超過1,000家大型知名企業，誠徵負責企劃與營運相關工作的顧問人員。【工作內容】・為客戶提供諮詢服務（客戶主要為零售業、餐飲業、旅館及金融機構等服務業）。・製作觀察報告、進行分析及檢查資料。・主要負責報告製作、數據分析及資料檢查等業務。・負責客戶數：約30家公司（其他員工共同分擔處理）。・主要從新客戶的諮詢提案開始對應處理。【組織】・營業部門：2名成員。【魅力】・能與大型知名企業合作提升客戶滿意度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年一次（平均1個月，依業績而定）
・人事評價：一年兩次
・彈性工作時間【日文母語程度／台北】門市開發人員ー日本人氣連鎖大型超市ID:18275
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】日本の人気大型チェーンスーパーが、店舗開発部の工程専員または主任を募集 ※出張対応可能な方※【具体的な仕事内容】・新店舗および改装時の設計手配・管理および費用交渉・設備や現場設計図の確認、設計業務委託先（電気・配管施工業者など）との連絡・調整・既存店舗の修繕窓口対応、スケジュール調整および費用交渉・全台湾の店舗への出張対応（出張地域：台湾北部・中部・南部、期間：1～3か月、会社手配の宿泊施設あり）・その他、上司からの指示事項への対応所属部署：店舗開発部（3名、うち日本人上司含む）【魅力】・臨機応変な対応が必要となる環境で、語学力を活かしながらスキルと達成感を迅速に積み重ねられる・日本語を活用しながら、小売業界の知識や専門用語を学べる・多面的な業務に触れ、コミュニケーションスキルを向上させられるため、将来のキャリア発展性が高い
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【日本語ネイティブレベル/台北】PL（プロジェクトリーダー）－日系ECシステム会社ID:18270
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
EC構築プラットフォームを提供している日系企業にて台湾と日本を結ぶプロジェクトリーダーを募集！【具体的な仕事内容】・顧客のシステム導入支援・プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整・顧客ニーズに基づくシステムの改修・要件定義、設計書作成、その他対応【部門構成】總經理（日本人）、営業チーム2名、レポートラインは總經理プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名男性4名、女性3名（平均年齢30代中盤）【ポジションの魅力】・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年2次，6月與12月）
※視公司業績與個人表現浮動
※試用期間不計入獎金計算時的年資
・人事考核（半年1次）
・伙食津貼（包含於月薪中）
・三節禮金／禮品
・餐會
▶彈性工時
・上班：08:00～09:30
・下班：17:00～18:30【台北】專案經理・PM（日文）－日本知名電信集團子公司ID:18187
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
在大型日系電信通訊企業內，將服務（日本的 BtoB SaaS）銷售給台灣合作夥伴，負責規劃商業模式、設計操作流程與客戶支持架構，並執行相關實務。【工作內容】・業務推廣文件（製作服務說明資料、服務規格書、案例介紹資料、使用手冊）・合約文件（制定轉售合約書、服務使用權交易合約書、申請書、使用條款）・操作流程（建立並執行訂單處理、驗收、請款、續約及合約管理的流程）・客戶支持（建立並執行服務規格問答、使用方法問答、故障問答的流程）・市場調查（市場規模、競爭對手、價格、法律面、稅務面調查及訪談潛在客戶）・商業模式圖（文件化銷售、合約、金流及服務的運作流程）・損益計畫P/L（基於營收、資本支出、營運支出及利潤製作損益表）・產品Product（理解服務規格、定位及提取當地化的重點）・定價Pricing（制定合作夥伴及終端使用者的價格策略）・渠道Channel（制定合作夥伴及終端使用者的方案）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）【台北】業務人員※歡迎應屆新鮮人※－日系知名物業管理公司ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】日本線業務ー知名會計事務所ID:18165
面議台北工作內容
台灣知名會計事務所誠徵負責台灣國內日系企業維繫及開發的業務人員！【工作内容】・協助會計師開發日商業務及現有客戶之連絡維繫・國内出差拜訪、定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・市場資料蒐集與分析 ・日本客戶及總部的窗口聯絡・專案企劃導入、追蹤、協調 ・翻譯中文財稅報至日文財稅報・外僑綜合所得稅申報 (日文溝通)・外僑薪資計算及申報・主管交辦事項・其他業務支援※提供企業研修【概要】成立至今超過20年以上，在台灣設有6個據點的會計事務所。同時，作為知名機構唯一的台灣成員，活躍於台灣的中小企業。【服務】・企業開發支援・會計、財務相關・稅務處理 等【客戶】・中小企業（產業：營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等）【組織】・約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・能活用中、英、日語能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・伙食津貼：已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終：平均2個月，視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊