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【フルリモート】BtoBフロント対応－日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東12 Jobs for 日本 found
【日本】客戶服務專員※新鮮人無經驗OK※－自助點餐系統商ID:18105
240,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】・交貨業務需至客戶的實體門市交貨，說明系統的安裝及操作。主要針對海外客戶，但首先會在日本國內交貨以便熟悉流程。※視客戶需求，有海外出差的可能性。・支援業務回答關於系統操作上的詢問。事前會由資深同仁教育訓練。【魅力】公司提供完善的培訓。入職後的1至3個月內，將深入了解公司系統（包括理論課程和實地操作）。團隊規模約為20人，氛圍溫馨。公司同仁都懷有創業初期的挑戰精神，比起檢討無法達成的原因，更傾向思考解決問題的方法。【業務內容：針對餐飲門市的自助系統】基於30年的餐飲業系統開發經驗，致力於幫助客戶提高業務效率並增加銷售額。公司的強項在於能夠全面支援從到店、點餐、上菜到結帳的系統提案與支援。此外，近幾年加入了壽司機器業界高市佔有率的知名集團，未來我們將進一步強化內場廚房系統的支援。・開發自助點餐/自助收銀系統・開發售票機・開發接待及座位分配系統【海外事業】為了擴張海外版圖，在台灣設立了分公司，支援進軍海外的日本餐飲企業，提供系統導入及維護服務。業務範圍覆蓋東南亞、北美、歐洲等地區。台灣：迴轉壽司店／牛排館等香港／中國：日本料理店、牛丼店等泰國／印尼／馬來西亞：拉麵店／日本料理店等美國／加拿大／澳洲：迴轉壽司店等
福利制度
【公司福利】
・獎金：1年2次（大約1個月份）※根據公司業績而定
・無固定加班費制度（みなし残業）、依照實際加班狀況給付（月平均加班時間20小時左右）
・支付交通費（上限5萬日圓）
・完整的社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、年金保險)
・週休二日（六日）、國定假日
・暑假、國曆新年（年末年始）休假
・年資有薪假、特休
・婚喪喜慶休假
・生理假
・家庭照護留停
・產前產後休假
・育嬰留停【日本】業務※新鮮人無經驗OK！ー日本電子機器零件製造商ID:15170
210,000 JPY ~ 250,000 JPY愛知工作內容
位於名古屋的日本電子機器零件製造商，招募業務人員。於1951年創業以來，從事電子設備材料的販售、電纜線、電子基板等製造的製造商。冷熱機器、工業機械、醫療用機器、航空機用電裝品等多數電子機零件等產品的製造領域廣。除此之外在汽機車、住宅設備，從民生用品到大樓與工廠、店舗設備、建設機器等基礎建設方面也做到貢獻。【產品與服務項目】公司產品主要對用於空調的溫度控制裝置(工業用空調)、汽車用安全帶、堆高機、店舗用展示櫃、電車車門開關裝置的控制鍵、自動販賣機、住宅設備機器、大樓設備、各種發動機 等。【客戶群】客戶主要以知名企業為中心，接觸業界廣泛。【工作內容】・銷售公司獨立開發的新系統・向客戶提案【公司魅力】・積極開發海外市場！進軍美國／香港／泰國／中國／墨西哥的國際化企業！・公司設有OJT研修制度！※到職後2~3年由先輩在旁協助。熟悉現場之後將來成為能夠獨當一面處理客戶問題的業務！
福利制度
【法定項目】
※依照日本法律規定
・社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險）
・加班費
【公司福利】
・住宅津貼
・家族津貼
・通勤津貼
・保養設施
・離職金制度
・渡航費（企業負擔）
・搬家費用（企業部分負擔）【群馬】機械設計※大型集團工作※－半導體製造裝置閥門製造商ID:17982
210,000 JPY ~ 300,000 JPY上信越/北陸工作內容
【工作內容】・負責半導體設備製造商的設備上搭載的閥門產品開發工作，並設計以本公司製造的閥門為主的自有產品。在閥門產品的開發中，您將參與從【規格檢討】→【設計】→【試作】→【評估】→【量產化】的一系列過程。【魅力】・2023年竣工的新工廠！・在專案中累積跨部門的溝通能力！・積極支持員工參加外部培訓以提升技能。【公司概況】在國內外設有據點的東證一部上市企業集團旗下的閥門製造商。在閥門行業中，我們隸屬於擁有日本頂級市佔率企業集團，主要從事半導體製造設備用流體控制裝置（閥門）的開發、製造和銷售。【經營產品及服務】半導體製造設備用流體控制裝置（閥門）【公司魅力】・公司擁有許多願意關懷員工的同事，提供穩定的工作環境，適合長期發展。除每年122天的法定假期（2020年）外，還有特別休假和豐厚的各種津貼，並且可以輕鬆的申請特休。積極支持員工參加各種培訓和取得必要資格，給予提升技能的課程。工作環境也樂於接受員工的意見，尊重員工的經驗和見解，員工的提案內容有機會被公司採用！
福利制度
【法定項目】
・保險（健康保險、厚生年金保險、雇用保險、勞災保險）
・加班費支付
・各類休假（完全週休二日制（包括周六、周日及法定假日）有薪休假10天至40天，年末年始、夏季休假、特別休假（婚假、喪假、生理假、公務假、產假、災害假、調任假、紀念日假、護理假、照顧假）、年次有薪休假※依公司日曆）
【公司福利】
▶津貼
子女津貼、加班和假日工作津貼、深夜工作津貼、通勤津貼、作業津貼、輪班津貼、職務津貼、管理職津貼等
▶其他
確定提撥年金制度、GLTD制度（長期傷害所得補償制度）、福利俱樂部（ReLo Club）加入、員工持股會、65歲前再雇用（退休年齡為60歲）制度、職務發明獎勵制度、員工獎勵制度、長期服務獎勵、退休慰勞獎勵、員工餐廳（工廠）【派駐東京 愛知】業務主管（日本市場）－台灣知名車用窗簾相關製造商ID:17797
12,000,000 JPY ~ 17,000,000 JPY東京, 愛知, 台南工作內容
【概要】台灣知名上市公司﹐招募日本市場的業務主管。主要針對汽車製造商進行B2B販賣並負責汽車窗簾等用品。【工作内容】・日本車廠業務之開發及擴張・汽車工業OEM/ODM專案管理・商務報價及談判，提供報價確認訂單。・客戶溝通協調與聯絡・掌握產品設計時程及產量狀況・針對客戶提出合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求・達成區域銷售目標・管理業務銷售流程並維持客戶關係・業務人員教育訓練培訓・市場分析及銷售報告並制定銷售目標・控制支出及盈利・其他配合公司方針制定銷售方向【管理人數】約5人【職務魅力】・全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產的台灣知名製造廠且為台灣上市公司，福利制度穩定！・有機會與名知名汽車製造廠合作【公司概要】成立至今近40年為目前為台灣上市公司且現為全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產製造廠（市占率約15%)。目前於海外皆設有工廠及分公司，並提供OEM/ODM服務。【客戶】為美國、歐洲系、日系的汽車大廠。【組織構成】總員工：約700人【魅力】・汽車窗簾在歐美市場已漸漸成為汽車的標準配備之一。因此，平均利益也有向上成長的趨向。・客戶皆為知名汽車大廠，又加上近年汽車產業的活絡，相對營業額也大幅成長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次/年（依公司年度營運而定）
・三節、生日禮金
・伙食津貼
・紅利獎金
・員工餐廳、停車場
・員工制服
・健康檢查：1次/年
・員工結婚禮金
・員工或配偶生育禮金
・新居落成禮金
・傷病住院補助
・喪葬補助
・急難救助金
・新人訓練【神奈川】產品經理（PM）※英語＆日本語必須※－日立集團ID:18168
250,000 JPY ~ 425,000 JPY東京, 神奈川工作內容
◆產品經理（PM）・制定數據平台產品與儲存產品的中長期（3～5年後）事業戰略。・針對全球市場，掌握市場動向，並與 Hitachi Vantara LLC 的銷售、產品經理等相關人員合作，進行客戶動向的調查與掌握，並將這些資訊反映到產品策略與計劃中。（有可能需要海外出差）・與客戶、負責業務人員以及系統工程師合作，進行客戶動向的調查與掌握，並將這些資訊反映到產品策略與計劃中。（有可能需要國內出差）※有關數據平台產品與儲存產品的技術知識，可於入職後培訓學習。※針對全球市場的策略制定與國內市場的策略制定，會考量專業性在團隊內部分工。根據個人希望與條件，詳細內容將於甄選過程中說明。
福利制度
【法定項目】
・保険：雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險
・加班費：以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度：年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
【公司福利】
・財形制度、配股制度、自選福利計畫等【愛知】採購※獎金5.3個月！日本大型企業！※－電氣基礎設施設備製造商ID:18055
260,000 JPY ~ 310,000 JPY愛知工作內容
【工作內容】此職務將負責選擇公司開發和製造產品的材料與零件，具體工作包括以下內容：・與現有交易企業進行價格談判及交期協調，支援各部門，並收集市場資訊及法律修訂等相關情報並向公司內部共有。・調查最新技術，考慮哪些零件或材料適合用於公司產品，並向產品開發部門提出建議。・開發並調查潛在合作夥伴（不僅限於書面調查，還需親自前往對方的生產現場進行確認，與對方負責人建立信賴關係。外出頻率約每月2至4次）。・按照產品開發部門的需求，尋找符合要求的材料與零件供應商，並在多家供應商間交涉價格和交期。・積極前往合作企業及自有工廠，確保採購到更優質的材料與零件，負責擔任公司內部採購業務的情報來源。【職位魅力】負責多元且帶有責任的工作，能夠帶著成就感積極投入工作。【公司概況】・1948年成立・員工數：4,528名（集團合計）；2,170名（單一據點）・製造電力基礎設施設備（確保電力安全傳輸的設備）【產品與服務】・高壓受電設備、配電盤【公司魅力】公司專注於製造與銷售「配電盤」等設備與產品，這些設備在電力穩定供應中起著不可或缺的作用。透過海外業務及新業務，持續擴大業務領域。公司以業界首屈一指的品質聞名，並與汽車相關企業及基礎設施公司等進行聯合開發。自創立以來，除了2009年因金融危機與新工廠建設同時進行的情況外，公司一直保持盈利。
福利制度
【法定項目】
・保險（健康保險、厚生年金保險、雇用保險、勞災保險）
・全額支付加班費
・各類休假（有薪假、婚喪假、年末年始假期、黃金週、夏季假期、育嬰假、看護假、結婚假、生產假、自由休假、身心放鬆假）
・退休金制度
【公司福利】
・員工餐廳
・家庭津貼：配偶者4,000日圓，子女1萬日圓／每人（有特定支給條件）
・自由休假（每年一次，鼓勵員工包括週末在內連續5天休有薪假）
・身心放鬆假（鼓勵40歲、50歲員工獲得2週長期休假 ※有特定適用條件）【日本】系統維護專員※新鮮人無經驗OK※－自助點餐系統商ID:18106
240,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】操作維護作業・機台服務相關品質管理、操作流程管理・系統除錯、障礙排除【魅力】公司提供完善的培訓。入職後的1至3個月內，將深入了解公司系統（包括理論課程和實地操作）。團隊規模約為20人，氛圍溫馨。公司同仁都懷有創業初期的挑戰精神，比起檢討無法達成的原因，更傾向思考解決問題的方法。【業務內容：針對餐飲門市的自助系統】基於30年的餐飲業系統開發經驗，致力於幫助客戶提高業務效率並增加銷售額。公司的強項在於能夠全面支援從到店、點餐、上菜到結帳的系統提案與支援。此外，近幾年加入了壽司機器業界高市佔有率的知名集團，未來我們將進一步強化內場廚房系統的支援。・開發自助點餐/自助收銀系統・開發售票機・開發接待及座位分配系統【海外事業】為了擴張海外版圖，在台灣設立了分公司，支援進軍海外的日本餐飲企業，提供系統導入及維護服務。業務範圍覆蓋東南亞、北美、歐洲等地區。台灣：迴轉壽司店／牛排館等香港／中國：日本料理店、牛丼店等泰國／印尼／馬來西亞：拉麵店／日本料理店等美國／加拿大／澳洲：迴轉壽司店等
福利制度
【公司福利】
・獎金：1年2次（大約1個月份）※根據公司業績而定
・無固定加班費制度（みなし残業）、依照實際加班狀況給付（月平均加班時間20小時左右）
・支付交通費（上限5萬日圓）
・完整的社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、年金保險)
・週休二日（六日）、國定假日
・暑假、國曆新年（年末年始）休假
・年資有薪假、特休
・婚喪喜慶休假
・生理假
・家庭照護留停
・產前產後休假
・育嬰留停【日本】經營分析管理人員※日文N2※－台灣知名上市集團旗下日本中餐廳ID:17626
面議東京工作內容
台灣知名上市集團旗下日本中餐廳誠徵經營分析管理人員！【工作內容】・經營分析管理（50%）分析中餐廳／飯店的營運數據與實際狀況，提供經營管理方面的建議。・新企業客戶開發（50%）和來店消費的企業客戶透過服務建立關係，或是主動前往企業拜訪開發客戶。※視情況會在台北先受訓1～3個月【日本事業體人數】・共約50人（日籍員工50%）・Report line：日籍主管（精通中英文）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養／油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動（包括海外發展機會）。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内／外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車（總公司及廠區）、員工餐廳／午餐補助。
・三節禮品，生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。【日本就職】美容客服諮詢專員※日文必須※歡迎新鮮人!!－知名日本化妝品公司ID:17342
220,000 JPY ~ 220,000 JPY九州/沖縄工作內容
【工作內容】・透過電話或電子郵件，根據台灣顧客的需求，提供專業的保養建議、商品訂購等服務，成為客人信賴的肌膚保養專家。・處理客戶的訂單、包裹查詢…等其他需求，確保高水平的顧客服務。・與內部團隊緊密合作，確保所有顧客服務流程順利進行。【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才。・有完善的入職培訓，只要你對保養與美容產業感興趣，我們會陪你一起成長。・職涯發展機會：你將有機會挑戰不同領域的工作，如管理電話客服中心、聯絡合作廠商、培訓新人，甚至出差回台。・辦公空間寬敞，除了提供午休補眠室等，也提供了多項國際人才的福利，讓您能夠在工作與休閒之間輕鬆切換，享受這個環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (平均3個月, 一年2次發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年1次人事考核
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)
・新進人員研修、不定期公司內部研修【台北】機構設計開發※派駐日本※英日文必須※ー日系半導體製造商ID:17644
40,000 NTD ~ 60,000 NTD上信越/北陸, 台北工作內容
【工作内容】・與知名製造商一同掌握客戶需求後，進行治具產品的設計。・從客戶端收集設計所需情報→設計（製圖）→日本總公司的技術批准→向客戶提供製圖。 ※依照需求與日本總公司的技術部溝通。・從客戶設計需求情報→與日本總公司共有。・確認製品在客戶現場狀況→使用現場的製品確認與Feedback → 設計改善【魅力】・需派駐日本！派駐期間台灣／日本皆支付薪資！ 學習最新技術後活用於台灣據點！ ・客戶主要以知名企業為主，工作中能夠接觸到廣大的市場！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2,400NTD（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金：1,000NTD（已包含於基本薪資中）
・獎金：大約4個月／年（根據公司績效變動）
⇒每年分兩次，1月及7月支付
評價期間在職未滿3個月：無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者：依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務手機與電腦