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【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM－日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東40 Jobs found
【台北/日本語ネイティブレベル】業務經理－知名日系電子零件貿易商ID:18295
応相談台北仕事内容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 業務經理。【工作內容】・業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集・既有商品銷售業績擴大、新商品/新服務的認知推廣等相關活動策略制定及執行・綜合市場,競爭對手與顧客反應的彙整及解析，向管理階層提出建議・管理體制建立、下屬指導、達成團隊目標・商品銷售策略之擬訂、行動統籌・日常業務的執行與改善活動【公司概要】日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給：四半期(1～3月、4～6月、7～9月、10～12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元～ 上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当：4名、台湾人営業：3名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険、社員保険（団体保険））
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（業績インセンティブ）：年4回（1,4,7,10月）
※個人の業績と連動
・三節賞金：端午節、中秋節、旧暦のお正月
・補助給【台北】営業（日文）ID:18291
応相談台北仕事内容
日本国内シェアNo.1のグループソフトウェア（クラウド型の業務支援ツール）を提供しているグローバル企業で営業職を募集します。【具体的な業務内容】・台湾国内（主に台北市内）での販売活動（製品説明やデモンストレーション）※今後は台中、台南など各地での営業活動も実施予定です（WEB商談含む）・お客様向けの製品説明会実施・システム環境の構築（事前にトレーニングあり）・販売パートナーとの販売策の検討・実施・既存顧客の定期訪問・セミナーやウェビナー、自社イベントの実施【組織構成】台湾オフィス：社員7名(営業3名、カスタマーサポート2名、管理1名、SE1名)【ポジションの魅力】現場担当者のみならず、経営層とコンタクトし幅広い業界への提案を経験できるため、提案力・コンサルティング力を磨きたい方には適した仕事になります。単なる業務担当者ではなく、自分で考えたアイデアを実行したい方に適しています。新しい市場で挑戦的な仕事をしたい方の応募をお待ちしています！
福利厚生
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・食事手当：2,400元（月給に含む）
・賞与：前年実績2か月分（年2回、2月と8月支給）
・夏季休暇制度（1月~12月の間で、ご自身が決定した連続した営業日において3日間、ただし入社日により付与日数が変わります）
・営業交通費支給
・健康診断（年に1回）
・懇親会補助制度
・研修制度有り【台中】日本語翻訳※日本語ネイティブレベル※－日系有名交通信号関連メーカーID:18290
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台中仕事内容
日系有名交通信号関連メーカーの台中オフィスで日本語翻訳専任者を募集中！【仕事内容】・本社（日本）との連携業務のサポート・本社関連会議の招集、議事進行、記録作成・基礎的な会計業務の処理（例：売掛金・買掛金管理、報表整理など）・その他上司から指示された業務【会社の魅力】・台湾での歴史が長く、充実した福利厚生！・安定した良好な職場環境を提供し、社員の平均勤続年数が長いのが特徴！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与：年2回支給、平均3ヶ月分（個人評価および会社業績による）
・昇給審査：年2回昇給のチャンスあり
・政府の休日数を上回る休暇日数
・三大節（端午節、中秋節、春節）の祝い金／ギフト
・誕生日祝い金
・出産補助金
・結婚・葬儀補助金
・入院見舞金
・研修・教育訓練
・健康診断
・社員旅行
・社員制服
・社員向け団体保険【台北】営業コンサルタント※日本語必須※－顧客満足度コンサルティング会社ID:18277
応相談台北仕事内容
一般消費者モニターによる店舗向け覆面調査サービスを事業基盤として、これまでに大手企業や有名企業など1,000社以上の支援を行っている企業で企画・運営を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・クライアントに対してコンサルティング（クライアントは、小売業や飲食業、ホテルや金融機関など、サービス業全般）・レポート作成、分析、資料チェック・入社後はレポート作成、分析、資料チェックの業務をメインに担って頂きます・対応顧客数：30社前後（他スタッフと分担しています）・新規は問い合わせからの対応がメイン【部署構成】営業部門2名【ポジションの魅力】・大手企業や有名企業の顧客満足度向上支援ができる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：1回/年（平均1か月）会社業績次第より変更あり
・人事評価：2回/年
・フレキシブル勤務時間【日本語ネイティブレベル/台北】店舗開発スタッフー日系大型スーパーチェン店ID:18275
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
【概要】日本の人気大型チェーンスーパーが、店舗開発部の工程専員または主任を募集 ※出張対応可能な方※【具体的な仕事内容】・新店舗および改装時の設計手配・管理および費用交渉・設備や現場設計図の確認、設計業務委託先（電気・配管施工業者など）との連絡・調整・既存店舗の修繕窓口対応、スケジュール調整および費用交渉・全台湾の店舗への出張対応（出張地域：台湾北部・中部・南部、期間：1～3か月、会社手配の宿泊施設あり）・その他、上司からの指示事項への対応所属部署：店舗開発部（3名、うち日本人上司含む）【魅力】・臨機応変な対応が必要となる環境で、語学力を活かしながらスキルと達成感を迅速に積み重ねられる・日本語を活用しながら、小売業界の知識や専門用語を学べる・多面的な業務に触れ、コミュニケーションスキルを向上させられるため、将来のキャリア発展性が高い
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【日本語ネイティブレベル/台北】PL（プロジェクトリーダー）－日系ECシステム会社ID:18270
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
EC構築プラットフォームを提供している日系企業にて台湾と日本を結ぶプロジェクトリーダーを募集！【具体的な仕事内容】・顧客のシステム導入支援・プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整・顧客ニーズに基づくシステムの改修・要件定義、設計書作成、その他対応【部門構成】總經理（日本人）、営業チーム2名、レポートラインは總經理プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名男性4名、女性3名（平均年齢30代中盤）【ポジションの魅力】・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（6月と12月の年2回・各1か月予定）
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定：半年に1回
・食事手当（給与に含まれる）
・三節奨金／奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤：08:00-09:30
・退勤：17:00-18:30【新竹】生産管理リーダー候補（日本語ネイティブレベル）－日系半導体業界ID:18246
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹仕事内容
日系半導体装置、材料メーカーでの生産管理リーダー候補のポジションです。総経理（日本籍）の右腕として勤務していただきます！【仕事内容】・客先への品質レポート作成・スケジュール管理、製造データの管理・現場人員のマネジメント（16名）【ポジションの魅力】・マネジメント経験を活かせる・安定した環境でお仕事ができる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・皆勤手当て
・賞与：平均3-4か月程度【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北仕事内容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与２か月（業績に応じて）
・食事手当
・皆勤手当
・三節礼金
・残業手当
・代休制度
・健康診断（年１回）【台北】プロダクトマネジメントPM（日文）－本社東証Prime上場！日系大手通信企業ID:18187
~ 90,000 NTD台北仕事内容
大手日系通信企業にてサービス（日本のＢｔｏＢ SaaS）を台湾パートナーに販売するためのビジネススキーム・オペレーションフロー・カスタマーサポートの建て付け、および実務遂行を担っていただきます。【仕事内容】・販促ドキュメント (サービス説明資料・サービス仕様書・事例紹介資料・利用マニュアルの作成）・契約ドキュメント（再販契約書・サービス利用権の売買契約書・申込書・利用規約の作成）・オペレーションフロー (受発注・検収・請求・更新・ 契約管理のフロー建付け＋実務遂行)・カスタマーサポート (サービス仕様QA・利用方法QA・障害QAのフロー建付け＋実務遂行)・マーケットリサーチ (市場規模 / 競合 / 価格 / 法制面 / 税制面 / Potentialユーザーへのinterview)・ビジネススキーム図 (営業・契約・お金・サービスの流れなどをドキュメント化)・P/L計画 (売上・Capex・Opex・利益をもとにP/L作成)・Product (サービス仕様理解 / ローカライズポイントの特定・抽出)・Pricing (パートナー・エンドユーザー向け価格の策定)・Channel (パートナー・エンドユーザーの獲得プランの策定)
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・紅包の支給 （中秋節 / 端午節）
・祝い金の支給 （結婚 / 出産 / 誕生日)
・自己研鑽等費用補助
・半期に1回のキックオフ費用補助
・年に1度のグローバルアワード制度あり（選抜された方は、日本本社にて表彰）
*日本本社のポリシーにより、表彰方法に変更可能性あり