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【台北/台中/台南】門市銷售人員※語言不拘※ －日系流行服飾品牌ID:18296
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北, 台中, 台南工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售門市商品。・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、維持店櫃週遭之整潔。・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作、具備銷售經驗者佳。・發想、拍攝SNS內容。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (1年2次發放, 平均2個月) *以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休/年假(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【台北/日本語ネイティブレベル】業務經理－知名日系電子零件貿易商ID:18295
面議台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 業務經理。【工作內容】・業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集・既有商品銷售業績擴大、新商品/新服務的認知推廣等相關活動策略制定及執行・綜合市場,競爭對手與顧客反應的彙整及解析，向管理階層提出建議・管理體制建立、下屬指導、達成團隊目標・商品銷售策略之擬訂、行動統籌・日常業務的執行與改善活動【公司概要】日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【新北】業務處長※英文必須※－外商產業用電腦產品製造商ID:18287
1,500,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・管理職責 : 2~3個業務團隊，約10位業務 (團隊包含台灣/日本/新加坡籍)。・貫徹總公司經營方針，協助子公司擬定營運策略、計劃及風險管理政策。・負責公司的營運目標(營收/獲利)，並持續優化績效表現。・執行公司的商業行為規範，確保符合法規。 ・跨國推廣產品，回報當地市場脈動，協調資源，提升整體營運。・負責部門日常營運管理，帶領團隊推動業務發展，確保達成目標。・需熟悉跨國公司業務運作，具備制定和執行全球品牌推廣的經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金、年終獎金、專利開發獎金、婚喪喜慶補助
・生日當月可享有一天生日假
・員工團險
・年度健康檢查補助
・新進人員教育訓練
・職能教育訓練
・成長講座
【日常活動】
・舒適的辦公空間、彈性工作時間
・咖啡、茶水及零食供應、不定期下午茶
・聚餐、每季慶生會、感恩、聖誕節活動
・羽球、歌唱社團活動
・Team building【台北】旅遊行銷專員※彈性工時！日文N3※ー超知名台日合資旅行社ID:18286
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
超知名台日合資旅行社誠徵旅遊行銷專員！負責執行與台灣國內旅行相關的行銷工作。【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）、出境旅遊（Outbound）及車票銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・廣告操作（包含 META、Google、LINE 等平台相關業務）・經營社群媒體及官方網站・製作圖片素材、文案及 DM・進行 SEO（搜尋引擎最佳化）相關業務・執行主管交辦事項，協助日籍高層主管【組織】※截至2024年1月15日・全體成員共10人・包含1名日本籍員工，9名台灣籍員工【魅力】・具有自主裁量權，可主動規劃與執行工作！・有機會參與台灣國內的入境旅遊業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：上班時間08:00～10:00【台北】AE數位行銷顧問※語言不拘※－日系廣告代理商ID:18285
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案，維繫並深化客戶關係。【工作內容】・廣告規劃與執行 : -與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略，涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台-與客戶開會報告成效並提出下一步提案・整體行銷策略規劃與提案-整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營，打造以目標為導向的行銷方案-協助導入Google Analytics等數據分析工具，挖掘數據洞察以支持行銷決策-從客戶的視角出發，提供創新且具前瞻性的策略建議，推動客戶業務成長・跨領域行銷實踐-涵蓋數位行銷的多個面向，包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計，提供全面性支持-持續學習與探索數位行銷新趨勢，將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作的機會・專業培訓資源、日本最新行銷知識・活潑的新創氛圍，每個人都有提案的機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】商品企劃專員※日文必須※ー知名日系連鎖零售商ID:18281
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
透過推廣商品的銷售戰略、販賣企劃執行，將企業品牌與顧客更為緊密連結。透過「食」的提案，感受季節與飲食帶來的樂趣。【工作內容】・販促計畫發想、跟進(長年販售．特殊節日．季節性活動發想)・販售檔期期間，商品的門市陳列與規劃(賣場與貨架陳列規劃)・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・新品介紹資料製作並跨部門介紹(店鋪、行銷部門)・企劃活動期間商品數量管理與門市庫存動態確認（進貨日期、倉儲・維持店鋪商品數)・供應商交涉・其他主管交辦事項【魅力】從世界各地搜羅珍奇食材，提供具有特色的商品。此外，我們打破了既定印象，在賣場陳設上變化，營造更為熱鬧且充滿活力的賣場氛圍。持續致力於提供各式各項齊全的商品，讓顧客在購物時永遠都有新的發現！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均約2個月 (1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼
・三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次)
・定期企業臨場醫護【高雄】資深業務行政助理※一年約聘※ー日系知名品牌集團ID:18271
面議高雄工作內容
【工作內容】・支援中日文口譯、筆譯以及日常工作和報告・完成分配的任務並達成業務目標・與客戶和供應商協調合同及相關事宜・協助準備專案的銷售預測和預算・協助行政事務・其他主管交辦事項※此為契約制，專案2025/4/1~2026/3/31 (視狀況可能有機會轉正)【公司概要】知名日系企業自1953年成立第一個代表辦事處開始，五十多年來已在台灣已經發展為擁有20家以上分支機構，以及超過4000名員工的集團企業，年營收約40億美元。從事重力機電、基礎建設工程、光碟機、產業機器系統和價值鏈整合....等相關產品業務銷售服務。【公司組織】全體：95名【公司魅力】・在全球具有高知名度的大企業就職！・重視員工權利，進行人性化管理・福利制度完善，年終獎金高於一般企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (依實績而定)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮券
・忘年會
・員工旅遊
・員工教育訓練
・健康檢查
・保險完善 (住院醫療險/意外醫療險/意外險/職災保險)【台北】行銷課專員 ※日文N2※－知名日系食品製造商ID:18250
34,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
超知名日系食品製造商誠徵行銷人員！【工作内容】・家庭用產品相關行銷內容規劃・媒體代理商對應窗口・規劃及執行各個通路行銷活動販促企劃・預算規劃及管理・其他主管交派專案【魅力】・工作內容具備豐富性，可學習到業務及展覽等相關知識！・公司提供完善教育，即便非相關科系也能輕易上手！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2~3個月）
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金：NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊：依業績而調整國內外（2019年：海外旅遊）
・尾牙、運動會
・新商品試吃等【台北】行政櫃台※新鮮人無經驗OK！日文N2※－日本設計師美髮店ID:18224
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責櫃台一般行政事務・維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議紀錄、書目資料、活動文件）和訂購・日文主管翻譯工作・處理主管交代事宜・維護櫃台環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照公司及個人業績）
・過年開工紅包（3,000元）
・變動性紅包（5,000元~）
・人事考核
・教育訓練
・員工旅行（國內、海外）
・員工整髮福利、員購商品
・店販品抽成【台北】再生能源事業管理助理※英日文必須※－知名日系公共建設商ID:18217
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名日系公共建設商誠徵再生能源事業管理助理！【工作內容】・臺灣可再生能源事業管理（Business Administration）：案件開發、專案管理・董事長、總經理交辦任務等其他事項對應【組織】※截至2024年12月・7位【魅力】・可以在快速成長的再生能源行業中累積經驗！・能夠決策與主導專案項目，責任重大也伴隨相對應的成就感！・負責事業管理一段時間後，將依個人意願及適合程度，轉任事業開發或新事業開發等工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2₋4個月（依個人績效而定）
・特休天數：優於法令天數（依公司內規）
・國內外出差津貼：優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼／交通津貼
・員工旅遊／旅遊津貼（預定）
・尾牙（預定）