概要

• 給与

  50,000 NTD ~ 60,000 NTD

• 業界

  -

• 仕事内容

  營運部經理將全面負責店鋪營運管理、提升店鋪營運效益並支持公司整體業務發展。
  
  【工作內容】
  ・員工教育與員工成長規劃 : 制定並協助執行新人教育計畫，幫助新人快速融入工作。熟悉公司產品，提供商品知識與銷售技巧培訓，定期檢視與指導員工服務水平。協助員工設定年度目標，進行績效評估，提供成長改善的建議。
  ・運營資料整理與盤點管理 : 不定期確認或更新營運手冊、教育資料等。負責每月庫存盤點、每季不良品退回日本的作業。
  ・會議主持與跨店溝通 : 主持內部會議與新品銷售討論，檢討業績，提供建議。支援各分店的運營需求。
  ・部門聯繫與翻譯 : 作為日本總部及其他部門的聯絡窗口，翻譯與營業相關資料，確保訊息順暢傳遞。
  ・銷售數據分析與策略提升 : 定期檢查銷售數據，發現問題並提書改善建議，協助執行銷售提升方案。
  ・客訴與問題處理 : 妥善應對並解決店櫃發生的顧客投訴問題，提升顧客服務滿意度。
  ・百貨專櫃聯繫 : 百貨檔期活動的發想提案與商品資訊傳遞，維持百貨商場的日常溝通。
  ・營業用資材管理 : 負責制服、包裝紙袋等營業資材的管理，包括營業陳列用的道具清單及採購。
  ・商品陳列與營業支援 : 確保商品視覺陳列符合公司規範，透過巡店等確保店鋪標準一致及提供銷售活動必要時的支援。
  
  【魅力】
  ・具備日本「職人匠心」的皮革製品，日本名人愛用品牌，受到廣大客群喜愛
  
  【組織】
  (台灣總人數約30位)
  店鋪端人數
  ・台北店：4正職 (1位兼職)
  ・信義店：2正職 (3位兼職)
  ・台中店 : 5正職 (1位兼職)