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【台北】日文廣告SAE-知名日系廣告代理商ID:17781
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
日本知名廣告代理商集團,招募「日文廣告業務」!【工作內容】・既有客戶服務為主、開發新客戶佔約一成。 ・廣告企劃與執行。 ・客戶對應窗口。 ・內外部工作單位協調。 ・企劃進度及成本掌控。 ・廣告宣傳活動企劃發想、企劃案撰寫及策略擬定。 【職缺魅力】・日系知名廣告代理商,公司業績十分穩定,福利制度完善・辦公室寬敞整潔,工作環境十分優良・可以接觸到不同業界的客戶,拓展人脈【公司簡介】・日本知名廣告代理商集團在台公司。・主要業務為綜合廣告代理,活用電視、平面媒體、網路等等廣告媒介,以期達到客戶所需的宣傳效果。【組織構成】・台灣約100多名。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運及個人績效而定)
・三節禮金 (春節/端午節/中秋節)
・生日禮金
・人事績效考核
・優於勞基法的假期
・員工健康檢查、員工團體保險
・員工旅遊、職工福利委員會
・豐富的專業培訓、新人訓練【台北】跨境電子商務事業!電商客戶維護專員※英文必須※ー超知名日系貨運代理商ID:17777
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
We are recruiting dedicated inside sales, responsible for conducting performance reviews, operational review and maintenance for key account.Role:Inside Sales Representative【業務内容】-Performance review-Daily/Weekly reporting-Track shipment-Handle customer complaints and resolve issue-Communicate with various parties, including service vendor, internal operation team, warehouse parties, gather information and resolve issues.-Report on operational problems from identified, management reports and escalate in a timely manner.-Assist in other departments as necessary.
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月,上次實績2.5個月,一年2次:7月、1月)
・業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會:員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動(看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等)
・餐費津貼(包含於月薪)
・健康檢查【台北】KA通路業務商化人員※語言不拘※ー日系綜合貿易公司ID:17774
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
以在地市場的管理者,負責日常營運和業務發展。這是一個具有挑戰性和積極前景的職位,能夠為自己的職涯帶來成長。【工作內容】・維護各大賣場的採購客情並保持密切合作。・新品提案導入、庫存調配、訂單處理與帳款確認。・分析銷售數據和市場趨勢,制定商業計劃和預測。・通路合約談判協商、簽訂,向公司及客戶端提供未來發展策略建議。・應對客戶投訴和問題,保證客戶滿意度。・費用預估、控管,在預算範圍內達到業績目標並使用報表呈報。・完成主管安排的其他任務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
年終獎金(一年2次、依照公司狀況與個人業績而定制。平均:3個月)
定期調薪(評估:一年2次、變動制)
定期餐會・懇親會 等
※ 關於其他福利制度在面試時會說明【台中】業務主管※日文N2※-日系非金屬礦業ID:17759
面議台中工作內容
【工作內容】・工廠生產的出貨管理・產線品質確認協調・進出口業務及文書處理・日文翻譯・出席業務會議・公司組織的管理及事業體的統括補佐・期中期末製作業績報表,每月預算企劃・國內外出差【組織】・4名員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:業績連動(平均2個月~3.5個月)
・員工旅行補助【新竹】New BD 陌生開發(副理/經理)※英文or日文必須※-知名日系電子業ID:17477
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
負責在電子業的新客戶開發!【工作內容】・電子產業,特別是AI、車載、Battery(電池)相關的業務開發・對上述產業進行市場調查,開發擁有新技術或材料的公司,向潛在客戶提案介紹等・與其他部門一同合作進行上述開發工作【組織】・公司總人數:84位(日籍派駐員:4位)【魅力】・近年的獎金至少5個月!視業績可能有更多的加成! ・彈性工時,協助同仁提高效率! ・公司內設置Free Working Space! ・從台灣經濟部獲得了金貿獎,是在台灣國內具有高知名度的公司! ・既有客戶多為國內知名半導體與電子製造商,能接觸到較大規模的銷售案件!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(新制:6%提繳)
【公司福利】
・年終獎金:一年2次/5個月(依業績變動)
・三節禮金:農曆新年、端午節、中秋節
・餐費津貼(不計於本薪)
・公出或出差時,可利用與公司配合的派車公司移動。
・出差交通津貼(赴距公司100km以外地點時)
・出差住宿津貼
・公司業務手機(租借)
・彈性工時(可自選時段:08:15~16:45/08:30~17:00/08:45~17:15/09:00~17:30)
・健康檢查
・娛樂活動(如高爾夫球和保齡球等)和社團活動(如瑜伽等)
・提供即時健康資源(心理輔導師)
・員工旅遊:一年1次
・員工團保
・哺集乳室
・Free Working Space【台北】業務課長※日文N2※-知名日系文具製造商ID:17735
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系文具製造商招募業務課長!*福利制度完善*【工作內容】・客戶拜訪開發並推銷產品,達成銷售業績,收款・維持既有客戶,開發新通路(8:2)・業績分析及銷售提案・市場調查,營業販賣相關報表的製作分析・推廣公司新商品・定期與主管做業績、績效檢討,回報進度*因公出差另會提供津貼**3年一次會有全國輪調機會,住宿及交通皆由公司負擔 (中區/南區)*管理人數約10位【公司概要】日本總公司1918年設立於東京,創立將邁入百年的知名文具製造商。文具商品以原子筆為主,擁有超過2000件商品,銷售件數超過10億萬件。台灣公司成立於1993年5月,福利制度完善,人員流動率低。【魅力】・公司營運穩定,定期會舉辦活動・教育制度完整・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 :團保
・休假制度 :週休二日
・年終獎金(平均3~4個月,依業績而定)
・國內外員工旅遊
・尾牙/不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【台北・新北】醫藥品業務/日文口譯※日文必須※-百年日系藥品製造業ID:17713
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 桃園工作內容
主要負責台北・新北地區的藥局、藥妝店的通路銷售。每周需出差新竹1次。【工作內容】・向台灣客戶提供醫藥品、化妝品、食品等的銷售提案與商品訊息。・合作藥局的陳列設計和促銷活動。・在新竹工廠協助日本駐廠人員的溝通翻譯。・其他主管交辦業務。【魅力】・擁有自有工廠的日本製藥公司逐漸減少的情況下,能夠在產業中獲得廣泛的知識。・由於工作中使用日語的機會頻繁,可提升商務日文的能力。・目前的銷售部門有許多資深員工,提供學習產品知識和銷售技巧的友善環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:平均2.5個月(依業績而定)
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次(細節於面試時說明)【台北】Business Development-日本上市FinTechID:14702
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日本上市金融科技,擴編招募優秀Business Development 人員!【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓(包含線上/線下)・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・作為PM與相關部門聯繫,協助專案的進行。針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作,來推動銷售策略規劃/團隊建立【公司的未來性】除了支付系統的拓展外,透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據,有助於今後商業的發展,以這些大數據做為起點,實現新的價值。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依績效而定)
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇,暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班:9:00~9:30【台北】新設立公司!陌開業務※日文必須※-日系AI系統ID:17754
50,000 NTD ~ 68,000 NTD台北工作內容
從支援成立法人的相關事宜到市場調查、業務拓展,負責多元的業務內容。未來計劃擴張至越南、香港、新加坡、馬來西亞等地。【工作內容】・與公司負責人溝通(使用日語)・市場調查・新客戶開發・合約書及報價單製作・利用社交媒體等進行行銷活動・與合作公司協調運營事務(使用日語)・管理訂單及銷售收入等事宜※未來有至台中、台南出差的可能※有機會赴日至合作企業培訓研修【魅力】・從公司成立開始接觸,可以累積多元豐富的經驗・有機會成為未來台灣據點的負責人・隨著台灣公司的發展狀況,未來可能須至海外出差【公司概要】・日本熱門話題!已導入多家健身中心和醫療設施!利用AI技術的系統代理推廣!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:預計平均1-2個月(依照公司年度業績而定)
・交通津貼:1,200NTD
・伙食津貼:3,000NTD(含在基本薪資中)
・三節禮金【日本】海外業務※新鮮人無經驗OK!日文必須※-日本產業用機械貿易商ID:17755
210,000 JPY ~ 230,000 JPY関西工作內容
~5月10日に現地選考会~営業として各々の目標はありますが、一人でも多く達成できるよう担当の割り振りを行っています。お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことが重要です!もちろん、先輩がサポートしますので安心してください!▶産業機械のルート営業産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対して、産業機械のルート営業を行います。扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等の商社機能を備えています。取付工事まで一貫して行える点が大きな強みであり、お客様の大半が何十年と続く、長いお付き合いがあります。 ▶海外営業東南アジアの各国のお客様へ岡山本社からの輸出、或いは各国のメーカの日本への輸入、販売権を獲得し取引を行います。中華系のお客様も多く、中国語、英語のスキルが活用できます。
福利制度
【法定項目】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【会社独自の福利厚生】
・残業見込手当
・役職手当
・家族手当
・資格取得支援手当
・健康診断(年1回)
・社員旅行
・忘年会など