熱門職缺
【フルリモート】BtoBフロント対応－日系のECシステムを開発会社
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東145 Jobs for 営業・業務 found
【新北】業務助理－知名精密小馬達製造商ID:17677
30,000 NTD ~ 32,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，誠徵「業務助理」！【工作內容】・協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作・客戶關係維持及彙整市場資訊情報・協助達成團隊績效目標・基本客服對應・主管交辦事項【職缺魅力】・產業未來發展（在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件）・距離便利、可活用相關工作經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）【台北】事業管理助理※日文必須※－日系大型公共建設商ID:18217
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名企業的再生能源業務開發（案件開發和專案管理）【工作內容】・臺灣可再生能源事業管理（Business Administration）・董事長、總經理交辦任務等其他事項對應【組織】※截至2024年12月・7位【魅力】・可以在快速成長的再生能源行業中累積經驗！・能夠決策與主導專案項目，責任重大也伴隨相對應的成就感！・負責事業管理一段時間後，將依個人意願及適合程度，轉任事業開發或新事業開發等工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2₋4個月（依個人績效而定）
・特休天數：優於法令天數（依公司內規）
・國內外出差津貼：優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼／交通津貼
・員工旅遊／旅遊津貼（預定）
・尾牙（預定）【日本】業務※新鮮人無經驗OK！ー日本電子機器零件製造商ID:15170
210,000 JPY ~ 250,000 JPY愛知工作內容
位於名古屋的日本電子機器零件製造商，招募業務人員。於1951年創業以來，從事電子設備材料的販售、電纜線、電子基板等製造的製造商。冷熱機器、工業機械、醫療用機器、航空機用電裝品等多數電子機零件等產品的製造領域廣。除此之外在汽機車、住宅設備，從民生用品到大樓與工廠、店舗設備、建設機器等基礎建設方面也做到貢獻。【產品與服務項目】公司產品主要對用於空調的溫度控制裝置(工業用空調)、汽車用安全帶、堆高機、店舗用展示櫃、電車車門開關裝置的控制鍵、自動販賣機、住宅設備機器、大樓設備、各種發動機 等。【客戶群】客戶主要以知名企業為中心，接觸業界廣泛。【工作內容】・銷售公司獨立開發的新系統・向客戶提案【公司魅力】・積極開發海外市場！進軍美國／香港／泰國／中國／墨西哥的國際化企業！・公司設有OJT研修制度！※到職後2~3年由先輩在旁協助。熟悉現場之後將來成為能夠獨當一面處理客戶問題的業務！
福利制度
【法定項目】
※依照日本法律規定
・社會保險（健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險）
・加班費
【公司福利】
・住宅津貼
・家族津貼
・通勤津貼
・保養設施
・離職金制度
・渡航費（企業負擔）
・搬家費用（企業部分負擔）【フルリモート】BtoBフロント対応－日系のECシステムを開発会社ID:18240
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集！一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です！場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する3.社内メンバーの業務管理/業務依頼4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案6.現地で販売する商品/価格の提案7.月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能！場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：2か月分
・三節奨金：給料と一緒に支給
・食事手当：給与に含む
・交通費 ：実費精算
・健康診断：1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇：台湾法的基準より多めに付与（試用期間後から適応）
・端末貸与：業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション【台北】社會建設部營業人員※日英文必須※－日系知名製造商ID:18237
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助分析及確認單線圖的正確性・推廣電力設備及售服的業務・準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況・訂單key in及管理(歸檔及存檔)・定期交期確認、回覆及調整・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整・營業額管理及其它共通事務性工作・文件/信件翻譯(日文及中文)・一般作業相關商業書信【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】採購業務※日英文必須※－日系知名製造商ID:18236
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責半導體、電子、電氣元件等台灣優良廠商的採購，新案件開發及調達業務。・從台灣的供應商處購買零件或成品並供應給客戶。・進行價格、交貨期等管理及談判。・品質及技術支援、合約談判。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】空調家電營業人員※語言不拘※歡迎新鮮人!!－日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・空調家電相關製品的販賣事宜 (通路：工事店、代理店等物件營業)。・空調經銷商及客戶管理。・空調工程專案開發及管理。・販賣計畫的作成與執行。・執行、實施營業活動。・工事店育成及管理。・受注管理。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】空冷家電營業人員※語言不拘※歡迎新鮮人!!－日系知名製造商ID:16062
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・執行空調家電相關製品的販賣事宜（通路：工事店、代理店等物件營業）・販賣計畫的作成與執行。・執行、實施營業活動。・工事店育成及管理。・受注管理。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【台北】內勤業務兼客戶服務支援※日文&中文必須※－日本知名電信集團子公司ID:18187
700,000 NTD ~ 950,000 NTD台北工作內容
大手日系通信企業にて内勤営業兼カスタマーサポートのポジションで採用を計画！お客様とは中国語、社内、協力会社とは日本語でやり取りしていただくため、高い言語力を要している方を募集しております！【仕事内容】・ビジネスチャットツール拡販のための内勤営業。見積作成、質問についての回答、受注に応じた日本本社へのやり取り、請求書の発行など。・クライアントとの対応基本的には外回りはせず、内勤での作業。・Webページ支援主にQ＆Aのコンテンツを増やしていくなど。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）